След обявената от Русия стрелба по търговски кораб в Черно море: Всъщност такава не е имало?

Руският военен кораб „Василий Биков“ е открил предупредителен огън срещу търговския плавателен съд „Сукру Окан“. Това гласи официално съобщение, разпространено от руското военно министерство.
За тази информация обаче също се оказва, че не е сигурно каква част от нея е истина.
Според руската версия след предупредителната стрелба военен хеликоптер е кацнал на палубата на кораба ѝ е направил проверка. Но същевременно вече са налице твърденя на моряци, показани със запис от украинската информационна мрежа InformNapalm, че такава стрелба по търговския кораб в Черно море не е имало и капитанът не се е подчинил на заплахите им.
Политическият анализатор на германския таблоид Bild Юлиян Рьопке сподели видео от хеликоптер, летящ ниско над палубата на кораб, за което твърди, че е от този случай. На видеото не се вижда хеликоптерът да каца успешно, но се вижда как се опитва да се бута в кораба, а на борда му прескачат войници. От видеото става ясно, че единият не успява да се качи в рамките на записа, после се вижда, че не е само един и се прави втори опит войниците да се качат, пише Actualno.com.
 

Fliegende Piraten – Russlands Armee hat heute ein Schiff im internationalen Gewässern angegriffen.pic.twitter.com/LsC52dTSKN
— Julian Röpcke🇺🇦 (@JulianRoepcke) August 13, 2023

 
По-рано Москва разпространи информация, че тази сутрин около 06:40 часа руснаците са стреляли като предупреждение по товарния кораб „Сукру Окан“, плаващ под флага на Палау с цел да го спрат, след което е бил изпратен руски боен хеликоптер, за да му направи инспекция.
Според събраните данни на InformNapalm това не отговатя на реалността, твърдят те в публикация в Telegram канала си. Ето какво пишат те:
„Според данните от обективния контрол, предоставени на InformNapalm от моряците на един от корабите, наблюдавали това събитие от разстояние, Министерството на отбраната на Русия е излъгало за успешната проверка на кораба. Както посочиха моряците, корабът „Сукру Окан“ не се е подчинил на исканията на руснаците да спре, а временно е променил курса си в посока към брега, към териториалните води на Турция“.
По думите на моряците не е имало нито боен хеликоптер, нито предупредителни изстрели, а еднствено заплахи в радиоефира от руснаците. На борда на „Сукру Окан“ е имало турски екипаж, който е игнорирал заплахите и не се е подчинил.

От руското министерство на отбраната заявиха, че корабът е плавал към украинския пристанищен град Измаил. „За принудителното спиране на плавателния съд бяха произведени предупредителни изстрели от автоматично оръжие. Представители на руската армия се качили на борда на кораба с помощта на хеликоптер Ка-29. След като групата за инспекция завърши работата си на борда, „Сукра Окан“ продължи по пътя си към пристанищния град Измаил“, написа руското военно министерство, но на видеозаписа ясно се вижда, че такава проверка не е имало.
Припомняме, че през юли Русия спря участието си в зърнената сделка, която позволяваше на Украйна да изнася земеделски стоки през Черно море, и Москва предупреди, че ще смята корабите, плаващи към украински води, за потенциално пренасящи оръжия.
Русия и Украйна са две от най-големите страни производителки на земеделски стоки в света и големи играчи на пазарите на пшеница, ечемик, царевица, рапица, масло от рапица, слънчоглед и слънчогледово олио. Русия е доминираща и на пазара на изкуствени торове.
След като Русия се оттегли от Черноморската зърнена сделка, Москва и Киев отправят предупреждения и извършват нападения, разтърсващи световните пазари на суровини, петрол и превоз на стоки по море.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Без съгласието на Русия: Украйна обяви временен хуманитарен коридор в Черно море
След атаките над украински пристанища: Множество кораби са блокирани в Дунав
Русия проговори за зърнената сделка: Какъв е начинът да се върне?

Ето какво ще смени трудовата книжка

Има консенсус хартиената трудова книжка да се замени с единен електронен трудов запис и да е част от регистъра на заетостта към Национална агенция за приходите (НАП). Това заяви за БТА депутатът Божидар Божанов от парламентарната група на „Продължаваме промяната – Демократична България“, вносител на предложението за изменения в Кодекса на труда (КТ). Централизирайки тази информация, всъщност постигаме повече гаранция за правата на работниците и служителите, коментира той.
Идеята се приветства и от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и Българската стопанска камара, казаха вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов и заместник-председателят на Българската стопанска камара (БСК) Мария Минчева.
Първата стъпка към промяната бе направена в края на май, когато депутатите от 49-ото Народно събрание гласуваха на първо четене законопроекта. Очаква се окончателното му приемане да бъде през есенната парламентарна сесия, тъй като времето преди лятната почивка не стигна, за да мине на второ четене във водещата Комисия по труда, социалната и демографската политика. Текстовете са били обсъдени детайлно с работната група.
Още: Кога трудовата книжка ще стане електронна?
Забавянето с един месец не е проблем, защото институциите вече се наясно какво ще се очаква от тях и сроковете няма да бъдат променяни, коментира в публикация във Facebook през юли Божанов. Той уточни, че в резултат на едномесечна продуктивна работа е постигнато съгласие по всички казуси.

Работната група разписа по-детайлни текстове за отпадането на трудовата книжка, така че да се покрият всички случаи, за да не губят хората правата си, само защото сме решили да премахнем този документ, потвърди Божанов.
Необходима дигитализация
Още: Въвеждат електронна трудова книжка
България е една от последните държави, в които има трудова книжка, подчерта Божанов, според когото най-накрая е дошло времето и се е възприела идеята, за нейното отпадане.
По думите му един от аргументите да се предприеме подобна стъпка е загубата на този хартиен документ, което създава проблеми при пенсиониране.
Трудовата книжка ще се ползва за доказване на стажа преди 1997 г., защото данните от този период ги няма никъде другаде, посочи Божанов.
Отдавна смятаме, че всичко, което може, трябва да се дигитализира. От 2014 г. се опитваме да бъде въведено електронизиране в отношенията между работодателя и работника, каза Минчева. Всичко ще може да се проверява онлайн, подчерта тя.