Три доплащания заради първоначално по-ниските пенсии през януари 2022 г. спрямо декември 2021 г. ще бъдат дадени през февруари. Това стана ясно от думите на социалния министър Георги Гьоков. Mинистърът признава, че през януари имало де факто по-ниски пенсии, макар че повечето били на минус с до под 10 лева. Новите пенсии крият неприятна изненада за пенсионерите
Първото доплащане е т.нар. Covid добавка от 60 лева. Отделно е еднократната ваксинационна Covid добавка от 75 лева – става въпрос за добавката, която се дава за завършена ваксинация срещу COVID-19. Малко над 694 000 души вземат тези ваксинационни Covid добавки по 75 лева, уточнява ръководителят на НОИ Ивайло Иванов. Пенсионерите получават още 75 лева бонус, ако са ваксинирани
Другите две добавки касаят пенсиите на тези, които са взели по-малка пенсия като абсолютен размер през януари 2022 г. спрямо декември 2021 г. Едната е компенсация за февруари, за да се изравни с взетото през декември 2021 г. Тук плащанията са индивидуални – зависи колко пари трябва да се дадат, за да се изравни взетото. Другата добавка, която е общо трета, е за януари – за изравняване на януарската пенсия с декемврийската и с февруарската. При плащането за януари се брои изравняване и със 7 дни от декември, защото преизчислените пенсии (без 120 лева Covid добавка месечно) влязоха в сила от 25 декември 2021 г. Как ще се променят пенсиите от Коледа
От март до юни 2022 г. добавките са две – Covid добавката от 60 лева и индивидуална добавка, така че да има изравняване с декемврийската пенсия. Всяка добавка за изравняване ще се дава само на тези, които де факто през януари 2022 г. са взели по-ниска пенсия, отколкото през декември 2021 г. КНСБ: Добавката към пенсиите разрушава пенсионния модел
Добавки или социални помощи?
Добавката към пенсиите се плаща от лятото на 2020 г. като антикризисна мярка в условията на пандемия. Първоначално тя беше 50 лева, но през последните 3 месеца на 2021 г. се увеличи до 120 лева. След преизчисляването на пенсиите размерът ѝ стана 60 лева.
Няма да има нито един пенсионер с по-ниска пенсия през февруари спрямо декември, като броим Covid добавката, уточни Гьоков. И заяви, че доплащането от 60 лева, което се дава като помощ заради пандемията (не заради ваксинацията), ще важи до края на юни 2022 г. Работи се по много варианти, десетки варианти, за преизчисление на пенсиите, така че Covid добавката от 60 лева всъщност да си остане за постоянно. Надявам се работната група да ги сведе до 2-3, за да бъдат внесени в Народното събрание, подчертава Гьоков. Разкриха с колко ще се повишат пенсиите през 2022 г.
Социалният министър признава, че са се създали нереалистични очаквания при пенсионерите точно заради Covid добавките. С индексирането, средно увеличихме с 12,5% пенсиите, т.е. малко над 61 лева. Няма такова голямо увеличение в историята в последните 20 години, стана ясно от думите му. Повишават пенсиите, ще има бонус за най-бедните пенсионери
За да няма объркване сред пенсионерите, управляващите смятат да разделят пенсиите от изплащаните към тях добавки. Вторите могат да се плащат отделно като социални помощи, така че да възрастните хора да ги приемат като временна мярка. Добавките могат да се изплащат по различно време от пенсиите, както се случва днес с ваксинационната добавка, но това означава над 1 милион пенсионери да ходят по 2-3 пъти до банката или пощенската станция. За хората, които получават пенсиите си в пощите, се предвижда да получават касов бон, в който всички суми ще бъдат описани и разделени за яснота. Пенсиите за февруари ще се плащат от 7.02 до 21.02.22, казва Иванов. Спасиха добавките към пенсиите от запор
Ще има ли хора под прага на бедност
Министърът увери, че де факто нямало нито една пенсия под линията на бедност. Това обаче означава да имаш доход, който не е под линията на бедност – т.е. броят се неща като наем, като аренда, не само чиста пенсия. Ако има пенсионери с доходи под линията на бедност, държавата ще помогне, обещава Гьоков.
Обещанието да няма пенсионери под линията на бедност често е повтаряно от настоящите управляващи, макар че за момента изглежда трудно изпълнимо.
„Пенсии в общия смисъл на понятието под линията на бедност ще има, тъй като има пенсии, които не са свързани с трудовата дейност – инвалидност, наследствени и пр. Но към момента няма изплащана индивидуална пенсия за пълен осигурителен стаж и възраст, която заедно с добавка да е под линията на бедност“, обясни министърът. Повишават най-ниските пенсии
В момента минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст е 370 лв., като с добавката от 60 лв. надхвърля линията на бедност (413 лв.). Има обаче много пенсии, които са по-ниски. Социалната пенсия например е 170 лв., а с нея са свързани още няколко вида минимални пенсии.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Вдигат няколко вида пенсии на Коледа
Средната пенсия се увеличава с 18%
Минималната пенсия се вдига 2 пъти през 2022 година
Ясно е колко ще е новата минимална пенсия

Ново, актуализирано заявление в КЕВР за 17.64% спад на цената на природния газ за февруари, е внесъл „Булгаргаз“ днес. Преди седмица газовата компания поиска 14% намаление на цената на синьото гориво от нивото ѝ през януари. Природният газ ще е по-евтин, но не за всички
Не е ясно точно кое ръководство е актуализирало цената – от петък, 28 януари, бордът на директорите на „Булгаргаз“ е сменен с решение на министъра на енергетиката, но назначените от него временни директори още не са вписани в Търговския регистър.
От прессъобщението на „Булгаргаз“ става ясно, че новото предложение за февруарската цена на природния газ е вследствие на „включени последно заявени количества от клиенти и отчетни стойности на ценообразуващите компоненти към 31 януари 2022 г.“
Предложената за утвърждаване пред КЕВР цена е 109.88 лв./мегаватчас (без цени за достъп, пренос, акциз и ДДС) или 56.18 EUR/мегаватчас. Тя е по-ниска с 23.53 лв./мегаватчас или със 17.64% спрямо действащата през януари 2022 г.
„Булгаргаз“ полага всички усилия да продължи да предлага по-ниска цена на природния газ в сравнение с цените на европейските газови пазари и през следващите ценови периоди, заявиха от дружеството. Оттам посочват, че цените на европейските газови пазари за доставки през февруари 2022 г. надвишават 85 EUR/мегаватчас.
Окончателното решение за намалението на цените през февруари трябва да бъде взето на закрито заседание този следобед, най-вероятно от намален състав на енергийния регулатор заради предложените и одобрени законови промени.

Нидерланският производител на потребителска електроника и домакински уреди Philips търси 100 неквалифицирани работници за фабриката си в Оръщие, Румъния. Служителите ще сглобяват кафе машини и електрически четки за зъби, съобщава румънският вестник Ziarul Financiar. 1000 работници търси нов голям завод край Пловдив
Неквалифицираните работници, сглобяващи части, получават най-ниските заплати в Румъния – под 2000 румънски леи (400 евро) нетно на месец.
Компанията отчича оборот от над 1,1 млрд. леи (231,8 млн. евро), нетна печалба от 42,5 млн. леи (8,8 млн. евро) и има над 1400 служители, показват данните на сайта на Министерството на финансите.
Създадена преди около 21 години, фабриката на Philips в Оръщие е едно от двете производствени звена в Европа на холандския гигант, специализирани в производството на автоматизирани кафе машини. Там се сглобяват и електрически четки за зъби под марката Sonicare, пише Romania Insider.
Румъния се нуждае от инвестиции, които да ѝ осигурят по-добро място в международните производствени вериги и да ѝ помогнат да не попадне в капана на средните доходи, коментира Даниел Даяну, член на борда на Националната банка на Румъния и ръководител на Фискалния съвет.
В същото време подобни видове инвестиции ще позволят по-добри заплати и ще намалят емиграцията на работниците, добавя Даяну.

Националният осигурителен институт (НОИ) започва изплащането на еднократната добавка от 75 лв. към пенсиите на пенсионерите, които отговарят на изискванията за завършен ваксинационен курс или имат поставена бустерна доза ваксина. Сумата се изплаща независимо от вида и размера на пенсията, както и без значение възрастта на пенсионера. Тя не е част от пенсията и се изплаща само веднъж. Стотици хиляди пенсионери ще вземат по 75 лева за ваксина
Информацията за хората, които имат право на тази еднократна добавка, се получава по служебен път в НОИ от Министерството на здравеопазването (МЗ).
На пенсионерите, които до 31 декември 2021 г. имат завършен ваксинационен курс, НОИ ще изплати добавките от 1 февруари т.г. с парични преводи, предхождащи редовното месечно изплащане на пенсиите с графика от 7 февруари. Според данните, предоставени в НОИ от МЗ, това първо плащане ще обхване 694 643 пенсионери, предаде БГНЕС.
Добавката за насърчаване на ваксинацията срещу COVID-19 ще се изплаща еднократно и на пенсионери, които имат завършен ваксинационен курс в периода 1 януари – 30 юни 2022 г., от първия работен ден и в следващите месеци. Информацията за хората, които имат право на еднократна добавка, ще се обменя всеки месец по служебен път между НОИ и МЗ. Допълнителните 75 лева към пенсиите ще се изплащат през месеца, следващ месеца, през който осигурителният институт е получил въпросната информация от МЗ.Бедните пенсионери са над 40 пъти повече от богатите
Пенсионерите, които получават пенсиите си по банков път, ще получат добавката от 75 лева в личните си сметки. За пенсионерите, които получават пенсиите си чрез пощенските станции, ще бъде изготвен пенсионен запис, който могат да получат както на първо число на всеки месец, така и по-късно през месеца едновременно с пенсията си. За пенсионерите, на които пенсиите се превеждат в други държави, добавката от 75 лв. ще се изплаща към пенсията за съответния месец в установените досега срокове. Пенсионерите не трябва да подават заявление за получаването на тази сума, нито да изпращат зелен сертификат или други здравни документи до държавните институции.

От днес, 1 февруари, в „червената“ зона вече ще влизат държави, в които 14-дневната заболяемост е между 500 и 5 000 на 100 хил. население и пристигащите от тези държави, се допускат у нас при представяне на валиден цифров COVID сертификат на ЕС за ваксинация, за преболедуване или за проведено изследване (с PCR или антигенен тест) или на равностойни/аналогични документи. Припомняме, че досега тези граждани освен сертификат за ваксинация или преболедуване бяха задължени да представят и отрицателен резултат от PCR тест. СЗО: Забраните за пътуване не работят при пандемия
Българските граждани и лицата със статут на постоянно, дългосрочно или продължително пребиваване и членовете на техните семейства, които не представят нито един от посочените документи, се поставят под 10-дневна карантина. Тя може да бъде отменена, ако лицето представи отрицателен резултат от PCR или антигенен тест, направен не по-рано от 72 часа след пристигането у нас. Възможността за отмяна на карантината след антигенен тест също е нова, което е улеснение за гражданите.
Изискванията за лицата, пристигащи от „зелена“ и „оранжева“ зона остават непроменени.
В списъка на държавите се въвежда „тъмночервена“ зона. В нея попадат държавите, в които 14-дневната заболяемост е над 5 000 на 100 хил. души население.
Лицата от „тъмночервената“ зона се допускат у нас при представяне на цифров COVID сертификат за ваксинация, за преболедуване или аналогичен документ, едновременно с отрицателен резултат от проведено до 72 часа преди влизане в страната PCR изследване. Тези, които притежават цифров COVID сертификат на ЕС за ваксинация с допълнителна (бустерна) доза или аналогичен документ, не е необходимо да представят отрицателен резултат от PCR тест.
Българските граждани и лицата със статут на постоянно, дългосрочно или продължително пребиваване и членовете на техните семейства, които не представят нито един от посочените документи, се поставят под 10-дневна карантина.
Българските граждани и лицата със статут на постоянно, дългосрочно или продължително пребиваване и членовете на техните семейства, които представят при влизането си в страната само един от посочените документи, се поставят под 10-дневна карантина, която може да бъде отменена, ако лицето представи отрицателен резултат от PCR тест, направен не по-рано от 72 часа след пристигането си в страната.
Децата от 12 до 18 г., пристигащи от държави в „тъмночервената“ зона, се допускат в България при представяне на валиден цифров COVID сертификат на ЕС за изследване или на равностоен или аналогичен документ с отрицателен резултат от проведен до 72 часа преди влизане в страната PCR тест. В случай че не представят такъв документ, се поставят под 10-дневна карантина, която може да бъде отменена, ако лицето представи отрицателен резултат от PCR тест, направен не по-рано от 72 часа след пристигането си в страната. Подготвят затягане на мерките заради многото заразени
От 1 февруари в „тъмночервената“ зона попадат Израел, Швейцария, Белгия, Дания, Португалия, Словения, Франция и др.
 

Индонезия ще отвори популярния сред туристите остров Бали за посетители от всички страни от 4 февруари въпреки отчитаното напоследък увеличаване на случаите на коронавирус, предаде DPA. Ето как наказват чужденци без маски на о-в Бали
Правителството е решило да намали от 7 на 5 дни периода на карантината, през която трябва да преминат пристигащите от чужбина, ваксинирани с по две дози срещу Covid-19, посочва представител на властите. Ваксинираните само с една доза ще трябва да останат под карантина за 7 дни.
Отварянето има за цел да съживи икономиката на Бали, която разчита главно на туризма и бе тежко засегната от пандемията. Милиони чужденци летят за Бали всяка година, привлечени от пустите плажове и индуистки храмове. Но броят им драстично намаля, след като Индонезия затвори границите на чужденци в началото на пандемията. През по-голямата част от 2020 г. и немалка част от 2021 г. екзотичният остров беше затворен за чужди туристи.
Индонезия обяви вчера близо 11 600 новозаразени с коронавируса, а общият брой на заболелите в страната достига над 4,3 милиона души. Жертвите на вируса се увеличиха със 17 до общо 144 285 от началото на пандемията.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Този остров бе определен за най-хубавия в света (Снимки)

Потенциалното въвеждане на задължителни ваксини за COVID-19 в Германия може да се отрази на пазара на труда, тъй като неваксинираните лица ще загубят правото си на обезщетения за безработица, а работодателите ще могат да отказват на кандидатите, ако не са ваксинирани. Австрия спира помощите на безработни, ако не се ваксинират
„Само когато има общо задължение за ваксиниране, а нарушенията носят и правни последици, работодателите могат да отхвърлят кандидат за работа поради това, че не е ваксиниран или преболедувал“, заяви ръководителят на Федералната служба по труда Детлеф Шееле пред „Функе“, цитирана от БГНЕС. Германия въвежда нови ограничения за неваксинираните
Понастоящем Германия обсъжда въвеждането на задължителна ваксинация. В сряда Бундестагът обсъди за първи път изискването за ваксинация за COVID, а през март е планирано гласуване по спорната тема.
Социалдемократите водят кампания за въвеждане на задължителни ваксинации. Министърът на здравеопазването Карл Лаутербах твърди, че това е единственият начин да се сложи край на пандемията. „Трябва да действаме сега“, подчерта той по време на парламентарен дебат. Германия наложи задължително ваксиниране и тежки мерки за неваксинираните
В момента правителството оценява потенциалните последици от задължителните ваксинации върху пазара на труда. Целта е „задължителната ваксинация да бъде ефективна и компаниите отново да могат да се занимават с бизнеса си без загуба на персонал“, заяви говорителката на СДП по въпросите на здравеопазването Хайке Баеренс. Германия ще иска зелен сертификат за ходене на работа
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Германия наложи зверски глоби за нарушаване на мерките
Всеки трети българин в Германия живее на социални помощи
В Германия: Средната класа се топи, бедните са все повече

Потенциалното въвеждане на задължителни ваксини за COVID-19 в Германия може да се отрази на пазара на труда, тъй като неваксинираните лица ще загубят правото си на обезщетения за безработица, а работодателите ще могат да отказват на кандидатите, ако не са ваксинирани. Австрия спира помощите на безработни, ако не се ваксинират
„Само когато има общо задължение за ваксиниране, а нарушенията носят и правни последици, работодателите могат да отхвърлят кандидат за работа поради това, че не е ваксиниран или преболедувал“, заяви ръководителят на Федералната служба по труда Детлеф Шееле пред „Функе“, цитирана от БГНЕС. Германия въвежда нови ограничения за неваксинираните
Понастоящем Германия обсъжда въвеждането на задължителна ваксинация. В сряда Бундестагът обсъди за първи път изискването за ваксинация за COVID, а през март е планирано гласуване по спорната тема.
Социалдемократите водят кампания за въвеждане на задължителни ваксинации. Министърът на здравеопазването Карл Лаутербах твърди, че това е единственият начин да се сложи край на пандемията. „Трябва да действаме сега“, подчерта той по време на парламентарен дебат. Германия наложи задължително ваксиниране и тежки мерки за неваксинираните
В момента правителството оценява потенциалните последици от задължителните ваксинации върху пазара на труда. Целта е „задължителната ваксинация да бъде ефективна и компаниите отново да могат да се занимават с бизнеса си без загуба на персонал“, заяви говорителката на СДП по въпросите на здравеопазването Хайке Баеренс. Германия ще иска зелен сертификат за ходене на работа
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Германия наложи зверски глоби за нарушаване на мерките
Всеки трети българин в Германия живее на социални помощи
В Германия: Средната класа се топи, бедните са все повече

Сривът на фондовата борса засегна и най-богатите. Джеф Безос, Марк Зукърбърг, Бил Гейтс и Илон Мъск заедно внезапно „обедняха“ с над 50 млрд. долара. Мъск обяви, че ще плати над 11 млрд. долара данъци
Разпродажбата на фондовите пазари доведе до спад на цените на американските технологични гиганти. Миналата седмица технологичната борса Nasdaq в Ню Йорк отбеляза най-големия си спад след пандемията. От историческия си връх в средата на ноември 2021 г. Nasdaq се е сринал с 14,3%.
Цените на акциите на американските технологични компании паднаха значително, съобщи сайтът ое24, предаде БГНЕС.
Основателите на свръхбогати компании изпитват затруднения. Американските технологични милиардери Джеф Безос (Amazon), Марк Зукърбърг (Facebook), Илон Мъск (Tesla), Бил Гейтс (Microsoft) и съоснователят на Google Лари Пейдж загубиха общо 67 милиарда долара в рамките на няколко дни заради сериозния срив в цените на акциите на техните компании.
Мъск е загубил най-много – 25,1 милиарда долара.
Шефът на Tesla Илон Мъск загуби най-много. Според индекса на милиардерите на Bloomberg състоянието му е намаляло с 25,1 млрд. долара през предходната седмица, което е спад от над 9%. Въпреки това с 243 милиарда долара Мъск остава най-богатият човек в света. Но не бива  да се забравя, че някога е притежавал повече от 300 милиарда…
Безос е „по-беден“ с 24 милиарда от началото на годината
Миналата седмица създателят на Amazon Безос загуби почти 22 милиарда долара, като от началото на годината състоянието му е намаляло с 24 милиарда долара. Със своите 168 млрд. долара той остава на второ място в класацията на Bloomberg за най-богати хора след Мъск.
Бил Гейтс е обеднял с 9,5 милиарда долара от началото на годината , а Лари Пейдж – с почти 12 милиарда. В пандемията богатите станаха още по-богати
12 милиарда долара загуби Марк Зукърбърг през няколкото седмици на 2022 година. Със състоянието си от 113 милиарда долара шефът на Facebook заема шесто място в класацията на милиардерите.

Надали има друга държава в Европа, която да се грижи толкова добре за пенсионерите си. През 2021 г. Норвежкият суверенен фонд, от който идват и парите за пенсиите, е реализирал печалба от 158 милиарда евро, пише Deutsche Welle.
Държавният фонд на Норвегия е приключил миналата година с блестящи резултати. През 2021 г. той е реализирал печалба от 158 милиарда евро, отбелязвайки доходност от цели 14,5%. Фондът, който управлява над 1 трилион евро, е надминал дори своя бенчмарк с 0,74%. Казано иначе: той се е развивал по-добре от очакванията, изпращайки втората най-успешна година в историята си.
Практиката не е от вчера
Норвежкият суверенен фонд е сред най-големите държавни фондове в света, които се финансират от добива на суровини. От години държавата инвестира чрез фонда приходите от добива на нефт и газ на световните финансови пазари и междувременно притежава дялове в около 9100 компании по света. Освен това фондът влага пари и в ценни книжа, недвижими имоти и в инфраструктура за възобновяема енергия. Норвежкият суверенен фонд е най-големият притежател на акции в света, като държи 1,4 на сто от всички листвани на фондовите пазари ценни книжа. Норвежкият суверенен фонд се отказва от участие в петролни компании
Държавният фонд, от чиито печалби се гарантират и пенсиите на норвежците, е създаден през 90-те години на XX век с цел да финансира огромните разходи на социалната държава и същевременно да я предпазва от по-сериозни сътресения на пазара на суровини. Фондът държи еквивалента на 244 000 долара за всеки норвежки гражданин, отбелязва Reuters. Това е държавата, в която пенсионерите живеят най-добре
През миналата година фондът е спечелил много от огромния ръст на търговията с акции. „Във всички браншове бяха отбелязани добри печалби, но най-силни резултати имаше при инвестициите в технологии и финанси“, казва шефът на Norges Bank Investment Management Николай Танген.
Най-голяма възвръщаемост са реализирали акциите на технологичния пазар – печалба от над 30%. Особено добре са се развивали акциите на Microsoft, Alphabet и Apple. Но също така и в сектора на недвижимите имоти 2021 г. е била много успешна, след като в предходната година пандемията се отрази лошо на бранша.
Възходът няма да е вечен
В същото време Танген предупреждава за задаващи се по-трудни времена. Този фантастичен възход от последните 25 години няма да продължи вечно. „Лихвените проценти в момента са толкова ниски, колкото никога досега, а акциите са рекордно скъпи. Настроенията вече се променят“, уверява експертът. По думите му трябва да се готвим за „десетилетие на ниска доходност“, заяви той неотдавна пред „Франкфуртер Алгемайне Цайтунг“ .
Танген има предвид очакваното повишение на лихвите в САЩ, до което ще се стигне вероятно още през март. Тази перспектива вече от дни държи в напрежение финансовите пазари. „Дали това ще постави началото на период на спад все още не знаем“, казва наблюдателят.
Ако лихвите бъдат повишени в световен мащаб, това ще удари държавния норвежки фонд по няколко направления, тъй като покрай по-високите лихви инвестициите в рискови инструменти ще станат по-малко атрактивни – такива са например акциите. А това може да доведе до обезценяване на общото портфолио в мащаби, каквито „не сме виждали никога досега“, предупреди хедж фонд мениджърът още миналото лято.

Нискотарифният авиопревозвач Ryanair отчете загуба от 96 милиона евро за последните три месеца на 2021 г. и предупреди, че ще продължи да има нужда от намаление на тарифите през следващите месеци. Ryanair за първи път е на печалба от началото на пандемията
Финансовият резултат е много близо до консенсусната оценка за загуба от 101 милиона евро, направена в в аналитичните проучвания на компанията. Авиокомпанията загуби 306 милиона евро през същото тримесечие на 2020 г. и след като реализира печалба от 88 милиона през последните три месеца на 2019 г. – непосредствено преди началото на коронавирусната пандемия.
Междувременно нетните приходи на Ryanair нараснаха с цели 331% на годишна база, достигайки през последното тримесечие 1,47 милиарда евро, докато броят на клиентите скочи с 286% спрямо последните три месеца на 2022 г., достигайки 31,1 милиона.
Ирландската нискотарифна авиокомпания, която превозва най-голям брой пътници в Европа, повтори прогнозната си загуба за цялата си финансова година, приключваща на 31 март, между 250 и 450 млн. евро.
„Въпреки че има подобрение на резервации в последно време с оглед на облекчаване на ограниченията за пътуване, трафикът за четвъртото тримесечие на финансовата 2021 г. (първото тримесечие на 2022 г.) изисква значителна ценова стимулация чрез по-ниски цени“, каза главният изпълнителен директор на Ryanair – Майкъл О’Лиъри.
Според него перспективата за последното тримесечие на финансовата 2021 г. остава „изключително несигурна“.
„Ще предупредим всички акционери да очакват по-нататъшни прекъсвания за Covid пандемията, преди ние тук, в Европа и останалият свят, най-накрая да обявим, че коронавирусната криза е вече зад нас“, добави той.
Ryanair също така потвърди очакванията си, че вероятно под 100 милиона пътници ще са летели с авиокомпанията през  финансовата 2021 година. Ryanair ще съди британското правителство за Covid политиката за пътуванията
Конкурентите easyJet и Wizz заявиха преди време, че очакват силно търсене заради летните ваканции, но Wizz каза, че излишъкът от капацитет през следващите месеци може да окаже влияние върху рентабилността.

Джак Суини, на 19 години от Флорида, отхвърли предложението на Илън Мъск от 5000 долара, за да изтрие акаунта си в Twitter, който следи частния самолет на милиардера. Лансират синтетични утроби и машини за раждане
ElonJet има над 150 000 последователи и използва бот, който Суини е разработил, за да следи полетите на Мъск. След това каналът публикува в Twitter информация за това кога и къде излита или каца самолетът, както и за продължителността на всяко пътуване.
Първокурсникът в колеж е разработил около дузина други акаунти с ботове за полети, които следят пътуванията на високопоставени технологични титани, включително Бил Гейтс и Джеф Безос, презаде БГНЕС.
Първоначалното директно съобщение от Мъск е изпратено на 30 ноември, става ясно от протокола.
„Можеш ли да свалиш това?“, пита Мъск Суини. „Това е риск за сигурността“.
Главният изпълнителен директор на Tesla и SpaceX в крайна сметка предложил на тийнейджъра 5000 долара, за да му помогне да попречи на „луди хора“ да следят полетите му. Суини отвърна с искане за 50 000 долара, като заяви, че може да използва парите за колеж и може би за Tesla (TSLA) Model 3. Tesla отчете рекордна печалба
„Не ми харесва идеята да бъда застрелян от някой луд“, каза Мъск.
Последната размяна на съобщения е от сряда, 19 януари, когато Мъск казал, че не смята за правилно да плаща, за да затвори това. CNN Business е прегледала съобщенията.
„Варианти, различни от възнаграждение, като стаж, биха направили свалянето му много по-лесно“, отговори Суини. Мъск все още не е отговорил.
CNN потърси SpaceX за коментар.
Суини заяви, че е фен на SpaceX още от първото изстрелване на Falcon Heavy през 2018 г. Баща му работи в авиокомпания, което подхранва интереса му към авиацията.
„5000 не са достатъчни за това, което печеля от информацията“, каза Суини. „Това не компенсира нищо, като например фактора удоволствие“.
Суини все пак предложи на Мъск някои технически съвети, като разказа на милиардера за блокираща програма, която той може да използва, за да противодейства на програмите за проследяване на полети.
„Изглежда, че той се е възползвал от този съвет“, каза Суини и заяви, че изглежда, че Мъск в момента използва блокиращата програма. Мъск обяви, че ще плати над 11 млрд. долара данъци
И така, дали Суини все още може да проследява полетите на Мъск въпреки блокиращата програма? „Мога“, каза Суини. „Просто е малко по-сложно“.

Минималната работна заплата в България да е равна на „Заплатата за издръжка“. Към 2021 г. тя е в размер на 1103 лв. нето. Това се казва в писмо на синдикатите до министъра на финансите Асен Василев. Минимална заплата у нас и на Балканите: Колко е и за какво стига?
Ето настояванията на КНСБ, предадени от БГНЕС:
Конфедерацията на независимите синдикати в България подкрепя всички цели на изпълнителната власт за ръст на минималната заплата по начин, който да позволява нейният размер да бъде достатъчен за издръжката на един работещ и семейството му. Това е наше дългогодишно искане, което мотивираме на всяко тримесечие чрез изследването „Заплата за издръжка “. Припомняме, че едва 30 % от наетите по трудово и служебно правоотношение получават заплата, която да е равна или по-висока от размера на „Заплатата за издръжка“. Това налага провеждането на спешна догонваща политика по доходите. Част от тази политика е и минималната заплата. За нас това са справедливи и достойни искания, които вицепремиерът, министър на финансите и председател на НСТС г-н Асен Василев защити по време на заседанието на НСТС на 27.01.2022 г. В същото време настояваме да видим визия от изпълнителната власт за възходяща конвергенция и достигане на равнища на БВП и доходите в размер на 60% от средноевропейските нива (паритет на покупателна способност), както и за ръст на доходите на работещите в бюджетната сфера с минимум 10%, а на „работещите на терен“ с минимум 15%.
КНСБ напомня, че приходите в бюджета идват основно от данъци, плащани от гражданите. През 2021 г. едва 3,1 млрд. лв. са постъпили в хазната от данък върху печалбата и цели 23 млрд. лв. от облагане на трудови възнаграждения, ДДС и акцизи. Въпреки това, национално представителни работодателски организации продължават да спекулират и твърдят, че българският работник не заслужава дори най-ниската в Европейския съюз минимална работна заплата. Европа иска по-високи минимални заплати в страните-членки
Според нас минималната работна заплата в България трябва да бъде равна на „Заплатата за издръжка“, която пък отразява необходимите средства на всеки работещ, за да посрещне своята издръжка на живота. Издръжката на живота е свързана с потреблението, а заплатата за издръжка с труда и неговото възмездяване. Следователно, логично е МРЗ да бъде и заплата за издръжка и да осигурява издръжката на живота.
При всяко увеличение на МРЗ работодателските организации твърдят, че ни очаква спад на заетостта, въпреки че данните през последните няколко години напълно опровергават тези опасения. Не само това, мнозинството от емпиричните изследвания по темата отричат съществуването на такава зависимост, дори напротив – нарастването на МРЗ стимулира ръста на заетостта, потреблението и икономическия растеж. Като добри примери от последните месеци, можем да посочим Словакия, където МРЗ за 2021 г. бе фиксирана на 57% от средната за страната, а в Испания се заложи средносрочна цел от 60% минимална заплата спрямо СРЗ. За сравнение, в България това съотношение е около 42-44% в продължение на 10 години, а в страни като Северна Македония и Сърбия, които не са членки на ЕС, МРЗ е по-висока спрямо България с около 20%. Разликата между най-високата МРЗ в ЕС (Люксембург) и най-ниската такава (България) е 7 пъти.
На този фон производителността на труда на един зает вече е 50,8% от средното европейско ниво, или разлика от едва 1,9 пъти. Всъщност, според данни на МФ от есента на 2021 г., производителността на труда през изминалата година е най-висока спрямо предходните 6 години, а вътрешното потребление продължава да бъде основния двигател на растежа, а не частните инвестиции. Припомняме, че изминалата 2021 г. беше първата, в която работещите на минимална заплата загубиха реална покупателна способност от цяло десетилетие насам. Нещо повече, бизнесът често има “монопсонна” сила на пазара на труда в малките общини и плаща по-ниски заплати от пазарните, тъй като пазарът е отдавна несъвършен. Бизнесът: Вдигане на минималната заплата ще повиши безработицата
Според изследване на Евростат, в периода 2010 – 2015 г., 83% от предприятията в България са декларирали, че не са осигурявали никакво обучение на своите служители. Най-често посочваната причина е, че са си намерили работна ръка с необходимите умения и не е необходима допълнителна квалификация. Това по никакъв начин не кореспондира с публичните изяви от последните дни. Точно обратното, според изследване на БСК от 2012 г. 80% от българските работодатели са със средно или по-ниско образование, а от проведените анкети става ясно, че изключват вариант, в който работникът им да знае повече от тях. Според изводите от същото изследване бизнесът е готов да приеме на стаж ученици или студенти само ако са си платили за това и знаят два чужди езика, имат отлични компютърни умения и дълъг стаж по специалността. Минималната заплата се повишава, но с колко?
В заключение, всеизвестно е, че част от бизнеса се опитва да надхитри системата. Една държава е толкова богата, колкото е богат нейният най-беден работещ гражданин. А в България бедните и работещи граждани са много. Минималното възмездяване на работещите в България трябва да осигурява необходимата издръжка за техните семейства“, се казва още в позицията.

Минималната работна заплата в България да е равна на „Заплатата за издръжка“. Към 2021 г. тя е в размер на 1103 лв. нето. Това се казва в писмо на синдикатите до министъра на финансите Асен Василев. Минимална заплата у нас и на Балканите: Колко е и за какво стига?
Ето настояванията на КНСБ, предадени от БГНЕС:
Конфедерацията на независимите синдикати в България подкрепя всички цели на изпълнителната власт за ръст на минималната заплата по начин, който да позволява нейният размер да бъде достатъчен за издръжката на един работещ и семейството му. Това е наше дългогодишно искане, което мотивираме на всяко тримесечие чрез изследването „Заплата за издръжка “. Припомняме, че едва 30 % от наетите по трудово и служебно правоотношение получават заплата, която да е равна или по-висока от размера на „Заплатата за издръжка“. Това налага провеждането на спешна догонваща политика по доходите. Част от тази политика е и минималната заплата. За нас това са справедливи и достойни искания, които вицепремиерът, министър на финансите и председател на НСТС г-н Асен Василев защити по време на заседанието на НСТС на 27.01.2022 г. В същото време настояваме да видим визия от изпълнителната власт за възходяща конвергенция и достигане на равнища на БВП и доходите в размер на 60% от средноевропейските нива (паритет на покупателна способност), както и за ръст на доходите на работещите в бюджетната сфера с минимум 10%, а на „работещите на терен“ с минимум 15%.
КНСБ напомня, че приходите в бюджета идват основно от данъци, плащани от гражданите. През 2021 г. едва 3,1 млрд. лв. са постъпили в хазната от данък върху печалбата и цели 23 млрд. лв. от облагане на трудови възнаграждения, ДДС и акцизи. Въпреки това, национално представителни работодателски организации продължават да спекулират и твърдят, че българският работник не заслужава дори най-ниската в Европейския съюз минимална работна заплата. Европа иска по-високи минимални заплати в страните-членки
Според нас минималната работна заплата в България трябва да бъде равна на „Заплатата за издръжка“, която пък отразява необходимите средства на всеки работещ, за да посрещне своята издръжка на живота. Издръжката на живота е свързана с потреблението, а заплатата за издръжка с труда и неговото възмездяване. Следователно, логично е МРЗ да бъде и заплата за издръжка и да осигурява издръжката на живота.
При всяко увеличение на МРЗ работодателските организации твърдят, че ни очаква спад на заетостта, въпреки че данните през последните няколко години напълно опровергават тези опасения. Не само това, мнозинството от емпиричните изследвания по темата отричат съществуването на такава зависимост, дори напротив – нарастването на МРЗ стимулира ръста на заетостта, потреблението и икономическия растеж. Като добри примери от последните месеци, можем да посочим Словакия, където МРЗ за 2021 г. бе фиксирана на 57% от средната за страната, а в Испания се заложи средносрочна цел от 60% минимална заплата спрямо СРЗ. За сравнение, в България това съотношение е около 42-44% в продължение на 10 години, а в страни като Северна Македония и Сърбия, които не са членки на ЕС, МРЗ е по-висока спрямо България с около 20%. Разликата между най-високата МРЗ в ЕС (Люксембург) и най-ниската такава (България) е 7 пъти.
На този фон производителността на труда на един зает вече е 50,8% от средното европейско ниво, или разлика от едва 1,9 пъти. Всъщност, според данни на МФ от есента на 2021 г., производителността на труда през изминалата година е най-висока спрямо предходните 6 години, а вътрешното потребление продължава да бъде основния двигател на растежа, а не частните инвестиции. Припомняме, че изминалата 2021 г. беше първата, в която работещите на минимална заплата загубиха реална покупателна способност от цяло десетилетие насам. Нещо повече, бизнесът често има “монопсонна” сила на пазара на труда в малките общини и плаща по-ниски заплати от пазарните, тъй като пазарът е отдавна несъвършен. Бизнесът: Вдигане на минималната заплата ще повиши безработицата
Според изследване на Евростат, в периода 2010 – 2015 г., 83% от предприятията в България са декларирали, че не са осигурявали никакво обучение на своите служители. Най-често посочваната причина е, че са си намерили работна ръка с необходимите умения и не е необходима допълнителна квалификация. Това по никакъв начин не кореспондира с публичните изяви от последните дни. Точно обратното, според изследване на БСК от 2012 г. 80% от българските работодатели са със средно или по-ниско образование, а от проведените анкети става ясно, че изключват вариант, в който работникът им да знае повече от тях. Според изводите от същото изследване бизнесът е готов да приеме на стаж ученици или студенти само ако са си платили за това и знаят два чужди езика, имат отлични компютърни умения и дълъг стаж по специалността. Минималната заплата се повишава, но с колко?
В заключение, всеизвестно е, че част от бизнеса се опитва да надхитри системата. Една държава е толкова богата, колкото е богат нейният най-беден работещ гражданин. А в България бедните и работещи граждани са много. Минималното възмездяване на работещите в България трябва да осигурява необходимата издръжка за техните семейства“, се казва още в позицията.

До 31 януари самоосигуряващите се лица могат да променят вида на осигуряването си, напомнят от Национална агенция за приходите. Масово се работи без договор в хотели и ресторанти
Самоосигуряващите се лица задължително се осигуряват във фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване (ДОО), а по свой избор могат да се осигуряват и във фонд „Общо заболяване и майчинство”.
Самоосигуряващите се лица, които изберат да внасят осигурителни вноски и във фонд „Общо заболяване и майчинство”, могат да се ползват от всички осигурени социални рискове (без трудова злополука и професионална болест и безработица) на ДОО.
Другият вариант е да внасят осигурителни вноски на по-нисък процент само във фонд „Пенсии“ на ДОО (за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт). В този случай обаче, напомнят от НАП, самоосигуряващите се нямат право на парични обезщетения за временна неработоспособност поради общо заболяване, бременност и раждане и за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и др. изплащани от държавното обществено осигуряване.
Видът на осигуряването на самоосигуряващите се лица може да се променя за всяка календарна година, ако е подадена декларация по утвърден образец от изпълнителният директор на НАП.
Срокът за подаване на документа е до 31 януари на съответната година.
Декларацията се подава по утвърден образец в офис на НАП по постоянен адрес или чрез е-услугите на приходната агенция с персонален идентификационен код /ПИК/ или електронен подпис /КЕП/.
При прекъсване и възобновяване на съответната трудова дейност, както и при започване на друга трудова дейност от самоосигуряващото се лице през календарната година не може да се променя вече избрания и декларирания вид осигуряване. Всеки трети се осигурява на минимална заплата
Повече информация и консултации за попълването на данъчни и осигурителни декларации можете да получите на телефон: 0700 18 700 (на цена, съгласно тарифата на телефонния оператор).
 

Чешката леярна Benes a Lat е получила двойно по-високи сметки за електроенергия през последната година и финансовият ѝ директор се надпреварва с времето, за да пренапише договорите с клиентите и да прехвърли на тях част от тежестта на повишените разходи. Пред същото предизвикателство са изправени хиляди компании в Централна Европа, големи и малки, които се борят с нарастващите разходи за всичко – от части, материали и транспорт до енергия и заплати, пише Reuters. Какво предизвика инфлацията и рязкото поскъпване на всичко?
„Преговаряме с клиентите да върнем индексирането (с цените на енергията) обратно в договорите, за да следваме пазарните цени. Ясно е, че първата реакция на всеки купувач е: Това е ваш проблем!“, коментира финансовият директор на дружеството Ян Лат.
Там, където компаниите успяват да споделят ценовото бреме, се подхранва потребителската инфлация. Скокът на цените в тези страни в региона е по-силен, отколкото на други места в Европа и поради възстановяването от пандемията, чийто основен двигател са потребителите.
Степента, до която компаниите са в състояние да вдигат цените в началото на 2022 г., може да помогне да се определи докъде ще достигне пикът на инфлацията и колко още трябва да затягат политиката централните банки в региона, твърдят анализатори. Съществува нарастващ риск инфлацията да бъде по-висока, отколкото някои очакват.
„Компаниите се опитват да прехвърлят по-високите разходи поне частично към клиентите, което ще доведе до ускоряване на инфлацията“, казва Михал Брозка, икономист в Komercni Banka в Прага. Рекордно поскъпване на живота в България
Фирмите от Централна Европа приключват 2021 г. с оптимистична нотка, като проучванията за бизнес настроенията се подобряват, а потребителското търсене е стабилно.
Разходите продължават да растат
Чешката национална банка сигнализира този месец, че инфлацията ще бъде по-висока от очакваното досега и вероятно ще се повиши над 9% в началото на 2022 г. с шанс да надхвърли 10%. Централните банкери там вече повишиха значително лихвените проценти за разлика от Европейската централна банка (ЕЦБ).
Проучване на унгарския институт GKI показва, че малките и средни предприятия очакват средно 15% увеличение на разходите през 2022 г., отчасти поради 20% увеличение на минималната заплата от правителството преди изборите на 3 април. Проучване на Чешката индустриална конфедерация установява, че една на всеки пет фирми се очаква да повиши цените най-малко с 10%, а 38% от фирмите ще повишат цените с 5-10%. Инфлацията изяде вдигането на минималната заплата
Производителят на млечни продукти Madeta повиши цените на своите продукти с 10% или повече този месец. „Опитваме се да прехвърлим възможно най-високите разходи за енергия, опаковъчни материали и други суровини в цените на продукцията. За съжаление няма друг начин“, признава директорът на чешката компания Милан Тепли.
В Унгария автомобилният производител Suzuki също прехвърля част от по-високите си разходи върху клиентите. „Правим всичко възможно, за да оптимизираме разходите си, но ще бъдем принудени да споделим част от тях при това покачване на цените“, коментират от компанията.
Централните банки вдигат лихвите
Capital Economics заяви миналата седмица, че вероятно инфлацията ще остане висока или ще се върне към целите по-бавно от очакваното в Чехия, Унгария и Полша. Инфлацията в България достигна 13-годишен връх
Унгарските централни банкери, които отговарят за определянето на лихвите, се срещнаха през миналата седмица и повишиха основния лихвен процент с още 50 базисни пункта до почти осемгодишен връх от 2,9%, за да отговорят на инфлацията, която достигна 14-годишен рекорд от 7,4%. Това е осмото по ред покачване на основната лихва в Унгария от средата на миналата година насам.
Националната банка на Полша, където инфлацията достигна най-високо ниво от две десетилетия от 8,6%, повиши основния си лихвен процент с 215 базисни пункта до 2,25% от октомври. Основният лихвен процент на Полша може да се покачи до 4% тази година.
В Чехия цените на производител нарастват през 2021 г. с най-бърз темп от 1995 г. Пазарите залагат, че централната банка на страната ще повиши основния си лихвен процент, който сега е 3,75%, с още 50 базисни пункта през февруари. В периода септември-декември увеличението достигна 300 пункта. Някои анализатори смятат, че основната лихва в Чехия може да достигне своя връх тази година от близо 5%.
„Нарастването на вложените разходи е толкова голямо… прехвърлянето към потребителските цени е неизбежно. Поскъпването ще бъде много по-голямо, отколкото сме виждали през предходните години.“ – казва Якуб Зайдлер, главен икономист в Чешката банкова асоциация.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Северна Македония замрази цените на основни продукти
Експерт: Докато властите се наумуват, цените ще се налудуват

Едни от най-атрактивните, а често и най-печеливши залози, предлагани от букмейкърите, са спортните. Доказаните оператори в бранша поддържат разнообразни пазари и предлагат всеки възможен спорт, на който може да поставите залог. Мобилното приложение за залози Betano app пусна своята класация за големите удари в спортните залози, която мотивира стотици хазартни фенове.Това са едни от най-големите спечелени залози в историята на спортните залагания по цял свят за всички времена към момен.
2,5 милиона долара за бъдещето на Канзас Сити Роялс
Повечето хора познават „ Вегас Дейв “ от неговите откровени изказвания и твърдения за рекорда му за залагания, но фактът е, че той наистина е спечелил някои големи залози. Според betano bg, този който наистина го постави на картата, беше, когато реши да заложи на Канзас Сити Роялс да спечели Световните серии при коефициент 30/1. Sportsbooks не иска да вземе всичките му пари, така че той ги разпредели в 15 различни казина и упоритата му работа се отплаща. В крайна сметка отбора спечели Световните серии и Вегас Дейв донесе у дома цели 2,5 милиона долара.
1,2 милиона долара за Тайгър Уудс
Тайгър Уудс е един от най-успешните голфъри на всички времена. Залагащият Джеймс Адучи имаше увереността да заложи цели 85 000 долара на него, за да спечели Мастърс през 2019 година в букмейкърите на William Hill с коефициент 14-1. Това се изплати и Адучи донесе у дома около 1,2 милиона долара. Това изплащане счупи рекорда на William Hill за най-голям изплатен бъдещ залог. На всичкото отгоре Адучи твърди, че това е първият му спортен залог изобщо.
800 000 долара за Супербоул на New England Patriots
Чарлз Баркли е широко известен с успеха си в своя спорт, но е популярен и със своите хазартни навици. Една от най-големите му победи дойде, когато той постави 500 000 долара на New England Patriots, за да спечели Super Bowl през 2002 година. Те бяха аутсайдери с 14 точки срещу Rams, но това не изплаши Баркли. След като Патриотс спечелиха същата година, Баркли си тръгна с 800 000 долара печалба. За съжаление, Баркли не постигна същия успех, когато заложи на друг Супербоул на Патриотс през 2016 година – този път залагайки на Соколите да спечелят и губи залога си от 100 000 долара.
560 000 долара за Супербоул на Балтимор Рейвънс
Голфърът Фил Микелсън също е известен като запален комарджия. Това беше вярно преди сезон 2000/2001 на НФЛ, когато Микелсън реши да заложи 20 000 долара на Балтимор Рейвънс, за да спечели Супербоул с коефициент 22-1. Рейвънс победи Ню Йорк Джайънтс и победата спечели на Микелсън 560 000 дилора. 
200 000 лири във Висшата лига на Лестър Сити
Спечелването на Висшата лига на Лестър Сити през 2015 г. беше една от най-големите победи в историята на спорта споделят експертите от Betano app. Преди да започне сезонът те бяха аутсайдери. Но техен фен на име Лий Хърбърт си опита късмета и това завърши като най-големия единичен футболен залог, печелен някога. Хърбърт направи залог от 100 лири и си тръгна с печалба от цели 200 000 лири. Не само залогът е впечатляващ, но и фактът, че Лестър Сити успя да победи и отстрани някои от най-големите отбори на Висшата лига Англия, е история само по себе си.
Спортните залози са едни от най-атрактивните, именно защото са непридвидими, а това стимулира играчите да опитват късмета си редовно. Не пропускайте да се възползвате от възможностите на betano mobile app за да участвате и вие за големи печалби. Тепърва предстоят големи спортни събития като Зимните Олимпийски игри 2022 в Токио, мачовете от Европейските клубни първенства и др. престижни спортни състезания на които може да изпитате късмета си.

От днес Националният осигурителен институт (НОИ) разкрива гореща телефонна линия за пенсионни консултации. Вече на тел. номер: 02 926 11 11 (мобилен 0882 187 111) ще се предоставя информация, свързана изцяло с актуалните промени в пенсионното законодателство, правото на пенсия и възможностите за пенсиониране, без да бъдат извършвани справки, изискващи предоставяне на лични данни, съобщиха от НОИ. Ясно е колко ще е новата минимална пенсия
С цел осигуряване на максимално достъпна комуникация с гражданите, временният телефон ще се обслужва от експерти по пенсионни въпроси в териториалните поделения на НОИ в цялата страна. С консултациите си те ще допълват услугите, предоставяни чрез единния телефонен номер 0700 14 802 от Контактния център на институцията. Асен Василев: Има достатъчно пари за компенсиране на пенсиите
Разговорите към горещата телефонна линия по пенсионни въпроси на НОИ се тарифират съгласно индивидуалния тарифен план на лицето за разговор в съответната мрежа. Разговорите с Контактния център на НОИ от фиксирана мрежа са на цената на един градски разговор за цялата страна. За разговори от мрежа на мобилни оператори, включително и международни, се заплаща цената на разговора в зависимост от абонаментния план.
Анализът на натовареността на операторите в Контактния център на НОИ показва, че през 2021 г. общият брой на обработените обаждания доближава 192 000. Най-голям брой обаждания са свързани с болнични и майчинство – малко над 35% от контактите. От условията за отпускане и изплащане на пенсиите са се интересували 27% от питащите.
Също толкова са задали бързи уточняващи въпроси. Малко над 8% от обадилите се са потърсили информация относно обезщетенията за безработица, а други 3% са имали въпроси относно електронните услуги на НОИ, предаде БГНЕС. Повече пари за безработни и майки, по-големи пенсии, по-щедри ваучери за храна – какво предвижда Бюджет 2022
Над 85% от запитванията са получили решение още с първото свързване с центъра, като средната продължителност на един телефонен разговор е около три минути и половина, показват още статистическите данни.

От днес Националният осигурителен институт (НОИ) разкрива гореща телефонна линия за пенсионни консултации. Вече на тел. номер: 02 926 11 11 (мобилен 0882 187 111) ще се предоставя информация, свързана изцяло с актуалните промени в пенсионното законодателство, правото на пенсия и възможностите за пенсиониране, без да бъдат извършвани справки, изискващи предоставяне на лични данни, съобщиха от НОИ. Ясно е колко ще е новата минимална пенсия
С цел осигуряване на максимално достъпна комуникация с гражданите, временният телефон ще се обслужва от експерти по пенсионни въпроси в териториалните поделения на НОИ в цялата страна. С консултациите си те ще допълват услугите, предоставяни чрез единния телефонен номер 0700 14 802 от Контактния център на институцията. Асен Василев: Има достатъчно пари за компенсиране на пенсиите
Разговорите към горещата телефонна линия по пенсионни въпроси на НОИ се тарифират съгласно индивидуалния тарифен план на лицето за разговор в съответната мрежа. Разговорите с Контактния център на НОИ от фиксирана мрежа са на цената на един градски разговор за цялата страна. За разговори от мрежа на мобилни оператори, включително и международни, се заплаща цената на разговора в зависимост от абонаментния план на лицето.
Анализът на натовареността на операторите в Контактния център на НОИ показва, че през 2021 г. общият брой на обработените обаждания доближава 192 000. Най-голям брой обаждания са свързани с болнични и майчинство – малко над 35% от контактите. От условията за отпускане и изплащане на пенсиите са се интересували 27% от питащите.
Също толкова са задали бързи уточняващи въпроси. Малко над 8% от обадилите се са потърсили информация относно обезщетенията за безработица, а други 3% са имали въпроси относно електронните услуги на НОИ, предаде БГНЕС. Повече пари за безработни и майки, по-големи пенсии, по-щедри ваучери за храна – какво предвижда Бюджет 2022
Над 85% от запитванията са получили решение още с първото свързване с центъра, като средната продължителност на един телефонен разговор е около три минути и половина, показват още статистическите данни.

Всеки джентълмен желае да изглежда красиво и стилно. Все пак обичаме да подбираме правилните тоалети, които ни носят елегантност или пък спортен вид, или пък ежедневен такъв – все едно, стига да сее харесваме. Затова тук набързо ще разгледаме как да изградим красива и съвременна мъжка визия.
Изберете дънките
Дънките – толкова удобна и стилна дреха. Защо посочваме точно тях, при това първи в статията ни? Е, по простата причина, че дизайнерите силно заложиха на тях в последните си колекции. Това означава, че дънките (и дънковият плат, като цяло) са актуална тенденция, която ще изгради съвременна визия. При това са удобни и се намират в различни стилове. Можете да подберете мъжки дънки, които са плътно по краката или пък да заложите на по-нестандартен вид с черни дънки, а също и да изградите силно небрежен вид, ако си купите прокъсани такива.
Ризи и тениски – задължителен елемент от мъжката визия
Ако искате да постигнете по-официален вид, заложете на ризите или на тениските с якички. Те осигуряват елегантност, която може да се изгради различно според повода. Например, силно официална риза за сватба. Или пък тениска с якичка и емблема за разходка из града с приятели.
Ако търсите по-небрежна визия, спрете се на другите видове тениски. Те са чудесно, комфортно облекло, което няма да ви разочарова. Винаги, когато искате спортен вид, тениските са насреща. Те осигуряват широка мултифункционалност, при това са налични в множество вариации.
Суичъри – Защо не?
Тъй като е зима, все пак трябва да облечем и топла връхна дреха. Тук влизат суичърите. В случай, че си търсите такива, можете да погледнете тук – https://answear.bg/k/toy/drehi/suichari. Ще намерите купища предложения, всички от които са на световно ниво. Общо взето, суичърите са страхотна възможност да създадете стилна визия, която при това ще поддържа топлината на тялото ви. Суичърите са гарантиран комфорт за студените дни, съчетан с разнообразни дизейни. Можете да откриете семпли такива дрехи или пък нещо по-нестандартно, в зависимост от желанията си.
Яке – незаменим елемент от съвременната мъжка визия
По отношение на якетата имате огромен избор. За небрежна визия – вземете си кожено яке. За стилна такава – дълго палто с два реда копчета и колан. За из града можете да заложите на яке тип бомбър. За спортен стил имате купища спортни якета. Като цяло, възможностите при якетата са неограничени. Естествено, ако ще ходите на официални събития, заложете на традиционните цветове. Избягвайте прекомерно нетрадиционните якета, защото те трудно се съчетават с други елементи от гардероба ви. Накрая, погрижете се якето да е съобразено със сезона, за да ви топли и да ви предпазва от дъжд, сняг и вятър.