„Продължаваме промяната – Демократична България“ внесе законопроект, чрез който трудовата книжка да стане електронна. Инициатива за дигитализация на документа имаше при кабинета „Петков“ миналото лято, но малко след това, правителството му бе свалено.
Сега законопроектът пак е внесен от Божидар Божанов и група народни представители от „Продължаваме промяната – Демократична България“.

Законопроектът предвижда да се създаде електронен регистър на заетостта, поддържан от Националната агенция за приходите (НАП), в който да се вписват всички данни от трудовата книжка. По този начин служителите ще имат пълен достъп до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.
Данните, които в момента се подават към НАП, ще бъдат подавани автоматично към регистъра на заетостта, без да се въвеждат нови изисквания за обявяване на правоотношения. Законопроектът дава и допълнителна защита на служителите, тъй като ще ограничи достъпа на работодателите до трудовите възнаграждения при предходни работодатели. 
Ето колко безработни българи започнаха работа
В преходния период, след изграждането на регистъра, се предвижда работодателите да сканират и изпращат трудовите книжки на служителите си до НАП, която да организира въвеждането им в структуриран вид. Предвид дългия срок, това е минимална административна тежест върху работодателите, като освен това решава проблема с достоверността и отговорността за коректността на данните.
Първоначално регистърът на заетостта се попълва на база на наличните данни в базите данни на НОИ. В този период работодателите вписват данните в регистъра, а не в трудовата книжка.
 
 
 
 
 

Международният туризъм расте експлозивно през първото тримесечие, като през периода са пътували 2 пъти повече хора, отколкото през същото тримесечие на 2022 г., сочи доклад на Международната организация по туризъм към ООН (UNWTO).
Според данните през периода приблизително 235 млн. души са пътували с цел туризъм, или 2 пъти повече спрямо януари-март 2022 г., което е около 80% от предпандемичните нива.
През 2022 г. туристите са били 960 милиона, или около 66% от предпандемичните равнища.

България е в челната десетка по 2 показателя – ръст на чуждестранните туристи и ръст на приходите от чуждестранните туристи. По първия показател през първото тримесечие на 2023 г. ръстът е от 27% спрямо януари-март 2019 г. (6-о място), а по втория – с 21% (10-о място).
През първото тримесечие на 2023 г. най-бързо възстановяване отчита районът на Близкия изток, където туристите са били с 15% повече спрямо същия период на 2019 г.
Европа достига 90% от предпандемичвните нива, Америка – 85%, а Африка – 88%. Най-слабо е възстановяването в Азия – 54%, главно заради късното отваряне на Китай. Кои страни възстановиха туризма си и кои не?
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Летният сезон тази година ще надхвърли нивата преди пандемията
Сериозен ръст: Хотелите у нас продължават да увеличават приходите си

400 евро на ден? Колко ще струва чадърът на плажа в чужбина?

От началото на 2023 г. равнището на безработицата продължава да намалява, а над 57 000 безработни са намерили работа с подкрепата на трудовите посредници в бюрата по труда. Близо 16 000 икономически неактивни хора са започнали да търсят работа, а в заетост са включени около 12 000 младежи. Това каза вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров в своето приветствие по повод 33-та годишнина на Агенцията по заетостта и нейния професионалния празник.
Той поздрави за всеотдайността и професионализма ръководството и служителите на институцията и даде своята висока оценка за изграждането й като устойчива и модерна администрация в услуга на гражданите и бизнеса. „Възлагам големи очаквания на иновациите по отношение на мисията и визията на Агенцията и нейния подход към промяната. Само мотивиран и квалифициран екип, какъвто сте Вие, може да допринесе до решения, отговарящи на предизвикателствата на утрешния ден“, добави Лазаров.
Още: Кабинетът прие сериозни промени в социалното подпомагане
В изказването си той подчерта, че конюнктурата на пазара на труда, високите технологии, цифровизацията на икономиката, усъвършенстването на изкуствения интелект променят радикално обществените и индустриалните отношения и водят до интензивни промени, нови професии и работни места, изискващи постоянно повишаване на квалификацията, знанията и уменията на работната сила. „Съвременните реалности изискват незабавен отговор на недостига на квалифицирани човешки ресурси, като фактор за икономически, социален и обществен просперитет. Нужно е непрестанно повишаване на квалификацията, знанията и уменията на работната сила“, каза министър Лазар Лазаров.

Заместник-министрите Наталия Ефремова и Надя Клисурска също поздравиха служителите на Агенцията по заетостта и им пожелаха много здраве и енергия, за да продължат да подкрепят трудовата реализация на хората и да изпълняват успешно държавната политика на пазара на труда.
В рамките на честването на 33-та годишнина на Агенцията по заетостта беше открит Център за активиране на неактивни лица в Кюстендил. Служителите в него ще мотивират хората за активно поведение на пазара на труда чрез насърчаване на регистрацията им в бюро по труда, включване в обучения и насочване към свободни работни места.