Централната банка на Турция в четвъртък намали за пореден път лихвените проценти – със 150 базисни пункта до 9%. С това обаче реши да сложи край на цикъла си на облекчаване на паричната политика. Финансовата институция се позова на увеличените инфлационни рискове.
Централната банка на Република Турция (CBRT) е под непрестанен натиск от президента Реджеп Тайип Ердоган да продължи да понижава лихвите въпреки растящата инфлация, която достигна 85,5% на годишна база през октомври, докато цените на храните и енергията продължават да се увеличават. Нов спад на турската лира наказа илюзиите на Ердоган
„Отчитайки нарастващите рискове за глобалното търсене, Комитетът прецени, че текущият лихвен процент е адекватен и реши да прекрати цикъла на намаляване на лихвените проценти, започнал през август“, гласи изявление на централната банка.

Ердоган обаче продължава да настоява, че вдигането на лихвените проценти, към каквото се придържат централните банки по света, би навредило на турската икономика. Според икономистите тази нестандартна философия е сред главните причини за значителното обезценяване на лирата и ръста на инфлацията.
Президентът многократно е заявявал целта си да намали лихвения процент на страната до едноцифрено ниво до края на тази година. Още вчера този ход удари лирата, която отслабна до рекордно ниско равнище от 18.66 за долар след движението и остана на 18.63, като днес се стабилизира на това равнище – 18.63 за долар. Турция пак свали лихвите, лирата отново лети към бездната
„Въпреки че негативните последици от ограниченото предлагане в някои сектори, особено основните храни, бяха облекчени от стратегическите решения, улеснени от Турция, възходящата тенденция на производствените и потребителските цени продължава в международен мащаб“, посочва централната банка.

MPC Decision of 24 November 2022: One-week repo rate has been cut by 150 basis points. pic.twitter.com/IyZFEXC5qa
— CentralBankofTürkiye (@CentralBank_TR) November 24, 2022

Според финансовата институция ефектите от високата глобална инфлация върху инфлационните очаквания и международните финансови пазари се следят отблизо. „Освен това централните банки в развитите икономики подчертават, че нарастването на инфлацията може да продължи по-дълго от очакваното заради високите цени на енергията, дисбалансите между търсенето и предлагането и твърдостта на пазарите на труда“, се добавя в изявлението.
Турската централна банка е в процес на анализ на политическата си рамка, като се фокусира върху „лиризацията“ на своята финансова система. В своя доклад тя заявява, че ще „продължи да използва всички налични инструменти“ в рамките на тази стратегия, докато силните индикатори започнат да сочат към постоянен спад на инфлацията и средносрочната цел от 5% бъде постигната. Турците изнемогват: Цените са смазващи, лирата се срива
ОЩЕ ПО ТЕМАТА: 
Самоубийствено: Турция рязко намали лихвите, какво ще стане с лирата?
Турция рязко вдигна заплатите, но инфлацията ги изяжда
Ердоган е непреклонен: Лихвите в Турция няма да се вдигат

Коледните бонуси в съдебната власт ще са по-малки през тази година. Вместо обичайната една заплата или заплата и половина, които Висшият съдебен съвет раздаваше по Коледа, магистратите и служителите ще получат само 70% от основната заплата плюс парите за ранг. Криза не ги лови: 20 млн. лв. премии за съдебната власт
Коледните премии тази година са по-малки заради по-високите разходи за издръжка, както и заради орязания от Народното събрание бюджет на съдебната власт. Магистратите ще получат по половин заплата коледен бонус
За да бъдат раздадени коледните бонуси в рамките на 70% от заплатата, са необходими малко над 23,6 млн. лв. За да ги осигури, бюджетната комисия на ВСС е извършила анализ на изпълнението на съдебния бюджет, който показал, че към март тази година има неразпределени средства от близо 19,5 млн. лева.
От тях през годината са били раздадени 17,3 млн. лв. на съдилищата и прокуратурата за различни нужди, включително и за допълнителните бонуси, отпуснати през юли. До една заплата премия за съдебната система това лято
164 000 лв. са заделени за награди за магистрати. Законът за съдебната власт предвижда раздаване на награди за проявени висок професионализъм, образцово изпълнение на служебните задължения и високи нравствени качества. Те са в размер до една заплата.
Към 31 октомври средствата от неразпределения резерв са 2,25 млн. лв., които обаче не стигат за коледни премии. Направените икономии са 11,7 млн. лв., а самият ВСС е спестил 1,42 млн. лв. За да достигне до сумата от 23 млн. лева, са прехвърлени още един милион от бюджета на съвета. Така са събрани нужните средства, за да се дадат пари за Коледа на работещите в съдебната система.
Какви са заплатите в съдебната система?

Основната заплата на магистратите, които са на най-ниското – районно ниво, е около 3000 лв. Административните и окръжните съдии и прокурори получават около 3800 лв., апелативните, а тези в столицата – малко над 4000 лв.
На апелативно ниво в системата основната заплата е около 4500 лв., а на върховно – 5500 лв. Към тях се прибавят рангът и процентът за прослужено време.
В съдебната система работят общо около 14 000 души.