Германската компания Profine Energy GmbH е готова да инвестира над 1 милиард евро в Северозападна България. Това стана ясно по време на среща между министъра на икономиката и индустрията Никола Стоянов и ръководството на компанията. Ако вложението се осъществи, това ще бъде най-голямата еднократна инвестиция в историята на българската икономика.
Министър Стоянов е уверил представителите на компанията, че ще получат пълно съдействие от държавата за ускоряване на административни процедури при реализиране на инвестиционните намерения. Той е запознал германските гости с насърчителните мерки, от които могат да се възползват.
„Зная, че вече сте в контакт с много германски компании, които са избрали България. Сигурен съм, че ще се убедите и от тях – германският бизнес се чувства добре у нас и редица фирми планират нови разширения“, подчертава Никола Стоянов.

На срещата е станало ясно, че Profine Energy е в много напреднала фаза на вземане на своето решение за инвестиция в нашата страна. Вече се подготовя и специален документ, в който германската компания писмено ще потвърди своя интерес към инвестицията.
Фотоволтаични централи
Profine Energy GmbH е съвместна компания на германските Profine Group и Wirth Group. Те искат да инвестират в производството на възобновяема електроенергия. В момента се учредява дъщерно дружество на германската компания по българското законодателство. Целта му е проектирането, изграждането и експлоатацията на фотоволтаични централи в България, подчертават представителите на компанията. Намерението за инвестиция е потвърдено на срещата лично от изпълнителния директор на групата д-р Петър Мрьослик и Маркус Вирт, председател на борда на Wirth Gruppe.

Profine Energy смята да инсталира централи за производство на възобновяема енергия в 29-те си обекта в 23 държави, за да им гарантира независимост от високите цени на електроенергията. През май компанията купи парцел от 6 хектара в съседна Сърбия за производствена база. По-късно разкри и плана си да изгради слънчева електроцентрала върху съседен парцел за собствени нужди и потенциални местни партньори. Европейски гигант вдигна голяма соларна централа до Пловдив
Profine Energy доставя разнообразни енергийни услуги и ще участва в национални и международни енергийни проекти, свързани с възобновяемата енергия: изграждане и експлоатация на соларни паркове, батерии, вятърни ферми, съоръжения, произвеждащи енергия от биомаса и др.
Под марките KBE, KÖMMERLING и TROCAL Profine Group произвеждат PVC профили за прозорци и жилищни врати, ролетни системи и PVC плоскости. Компанията има оборот от над 900 милиона евро и има капацитет да произвежда около 450 000 тона профили годишно. Profine Group има над 3000 служители в 29 обекта в 23 държави.

ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Българска компания строи най-големия завод за алуминиеви профили на Балканите
Германски фирми влагат 100 млн. евро у нас, отварят 3500 работни места
Германски фирми искат да инвестират в транспорта и индустрията ни

Заплатите на шефовете на най-големите британски компании са се повишили над 2 пъти повече от годишната инфлация на Острова, тъй като бонусите на изпълнителните директори растат,
Общото възнаграждение на изпълнителните директори на големите фирми, които се търгуват на Лондонската фондова борса, е скочило с близо 22% до средно 3,9 милиона паунда (4,5 млн. долара) през 2021/22 г. в сравнение с предходния 12-месечен период, разкриват от одиторската компания PwC, цитирани от AFP.
Годишната инфлация в Обединеното кралство е най-високата от четири десетилетия и надхвърля 10%. Преобладаващата част от работниците в страната получават увеличения на заплатите много под това ниво. Храни, горива и битови сметки изстреляха инфлацията на Острова до 40-годишен връх
„Увеличаването на заплатите и бонусите на изпълнителните директори подчертава, че най-големите компании бяха стимулирани от отварянето на бизнесите и връщането на търсенето след пандемията“, каза Андрю Пейдж, ръководител на отдела, който анализира заплащането на изпълнителни директори в PwC UK. Огромен ръст на заплатите във финансовия сектор във Великобритания
„Гледайки напред обаче… по-високите резултати от заплащането вероятно ще бъдат посрещнати с по-голямо внимание от страна на инвеститорите, особено в контекста на нарастващата инфлация и увеличенията на заплатите в работната сила“, предвижда Пейдж.
Големите шефове вземат 100 пъти повече от обикновен работник

Работници в различни сектори във Великобритания започнаха стачки тази година в опит да получат увеличение на заплатите, отговарящо на инфлацията. Британските пощи съкращават 10 000 работни места след бурно лято на стачки
Железопътните работници обаче отмениха последните си протестни действия с надеждата да осигурят сделка, считана за приемлива за хиляди работници. В същото време учители и медицински сестри заплашват с масово напускане, ако не получат по-високи възнаграждения.
„Прекомерното увеличение на заплатите за хора, които вече са мултимилионери, не може да бъде оправдано, когато техните по-ниско платени колеги получават отказ от увеличение на заплатите, което поддържа инфлацията“, пишат от независимият мозъчeн тръст и аналитичен център High Pay на профила си в Twitter.

Excessive pay increases for people who are already multi-millionaires cannot be justified when their lower-paid colleagues are denied a pay rise that keeps up with inflation. New research of exorbitant CEO remuneration from @PwC https://t.co/PpmxqARhwe
— High Pay Centre (@HighPayCentre) November 8, 2022

Според организацията възнагражденията от 3-4 милиона паунда за повечето шефове на най-големите британски компании се равняват на над 100 пъти повече от заплащането на средния работник на Острова, исторически много висока разлика в рамките на последния половин век. Големите шефове във Великобритания за 4 дни печелят повече, отколкото служителите им за година
„През последното десетилетие инвеститорите започнаха да заемат по-твърда позиция по отношение на заплащането на изпълнителните директори“, заявиха от мозъчния тръст, който се бори за справедливо заплащане на всички работници.
„Ефектът от проверката на инвеститорите е по-скоро да ограничи разликите в заплащането, отколкото да ги намали значително“, твърдят от High Pay пред AFP.
Заплащането на ръководителите беше намалено или замразено по време на разгара на пандемията, тъй като дружества като компанията-майка на British Airways – IAG, претърпяха тежки загуби поради локдауните.
Големите търговски вериги като най-голямата верига супермаркети във Великобритания – Tesco обаче се радваха на скок на печалбите.
Делът на изпълнителните директори със замразени заплати тази година е спаднал от 43% на 15%.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Какво мислеха, какво стана: Няма високи заплати, няма и работници във Великобритания след Brexit

TotalEnergies планира да зарадва с бонуси своите клиенти във Франция, които намалят потреблението на електроенергия, съобщи Reuters. Това решение идва след натиск от правителството за повече мерки, подкрепящи потребителите заради ускоряващата се инфлация и по-високите сметки.
Френската петролна компания, която е и играч на местния енергиен пазар на дребно, заяви, че ще даде бонус на клиентите си, които намалят потреблението си с поне 5% тази зима, спрямо година по-рано.
Франция, както и много други европейски страни, търси начини да намали общото потребление на енергия след войната в Украйна. Инвазията доведе до ръст в цените на енергоносителите по света и съкращения на доставките. Очакват ни няколко зими на газова криза и газов режим в Европа

„Това намаление от 5% може лесно да бъде постигнато чрез няколко ефективни действия, както TotalEnergies предлага в мобилното си приложение: понижаване на отоплението с 1 °C или изключване на всички домакински уреди в режим на готовност, което е намаление съответно със 7% и 5%“, гласи изявление на компанията. Франция спира топлата вода в обществените сгради, има риск и за домакинствата
TotalEnergies дават пример с домакинство със сметка за електроенергия от 950 евро през 2021 г. То може да спести 115 евро тази година, ако свие потреблението си с 10%, от които 55 евро ще бъдат спестени директно чрез намаляване на потреблението, а 60 евро – чрез планирания бонус.
През септември френското правителство съобщи, че увеличението на цените на електроенергията ще бъде ограничено до 15% през 2023 г.
Освен това през октомври Франция започна национален план за спестяване на енергия, залагайки на изключване на светлините и понижаване на термостатите, с цел да се предотвратят прекъсвания на електрозахранването и газоснабдяването през зимата.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Заради енергийната криза вземането на душ в Нидерландия ще трае 5 минути
Режим на водата: В Германия остават без топла вода заради високите цени
Енергийна криза: В Германия ще бъде по-тъмно и по-студено тази зима
Франция национализира енергийния гигант EDF