В съда се установява обективната истина – звучи наистина справедливо, но на практика истината е такава, каквато страните успеят да я докажат. Затова, особено когато става въпрос за наказателно право, е важно да бъдете представлявани от наистина добър адвокат.
Как обаче да открием добър адвокат наказателни дела в София, когато за пръв път ни се налага да се ползваме от услугите на такъв? Продължете да четете, ако искате да се запознаете с няколко практични препоръки в тази насока.
Не губете време, а потърсете добър криминален адвокат още сега
Важно е адвокатът да е отзивчив и да може да се заеме с вашия случай възможно най-скоро.
Защо? Има едно правило в криминалистиката, което важи с пълна сила и за казусите по наказателно право, а именно „Времето, което отминава е истината, която си отива“. Значението на този принцип е, че доказателствата е необходимо да бъдат събрани във възможно най-кратки срокове. А когато говорим за участието на адвокат в разрешението на случая – важно е доказателствата да бъдат обезпечени навреме.
Изберете адвокат, който има тясна специализация по наказателни дела
За да бъде наистина добър адвокатът, е необходимо да има значителен опит във воденето на наказателни дела. Невинаги обаче това е гаранция за нивото на експертност, но все пак е добра отправна точка. Специалистите по наказателни дела познават материята в дълбочина и могат да си служат умело с разпоредбите на закона.
Правилният адвокат по наказателно право трябва да може да ви даде основите на материята дори и на сън. Освен това трябва да може да ви обясни разпоредбите на закона по разбираем начин.
За да бъде водена вашата защита по най-изгоден начин, съгласно законовите правила, изключителната работа на адвоката по наказателно право определено ще има особено положително значение.
Тясно специализирана помощ по наказателни дела в София може да откриете в лицето на специалистите от AdvokatSofia.bg.
Има ли значение в кой град практикува адвокатът
Значението не е само с оглед вашето лично удобство за бърз контакт с адвоката. За вашия представител е важно да е близо до съда, в който се гледа делото, за да може да има пряка връзка с него за използване на книжата, които ще му бъдат необходими за провеждане на вашата защита. Част от информацията може да бъде достъпена по електронен път, но все още има пропуски в системата, които могат да бъдат избегнати само чрез посещение на живо.
Когато става въпрос за столицата, конкуренцията е особено голяма. Затова трябва да обмислите добре критериите на своето търсене, според които да попаднете на наистина добър адвокат наказателни дела София.
Човешкият фактор е много трудно да бъде напълно избегнат при воденето на дела в съда. Ако вашият адвокат е запознат с това как процедират служителите в локалните съдилища, ще си осигурите плюс предимство.
Препоръки за добър адвокат наказателни дела София
Доколко можем да се доверим на препоръките? Зависи от къде идват те. Търсете достоверни източници, на които може да се има доверие. Не се доверявайте само на оценки в интернет, а потърсете истински случаи, в които адвокатът е завършил конкретно наказателно дело.
Нашите препоръки, съгласно изискванията които бяха споменати бегло тук, водят към професионалистите от AdvokatSofia.bg!

Служебното правителство върна на дневен ред въпроса за повишаване на минималната работна заплата. Социалното министерство ще предложи тя да се вдигне от сегашните 710 лева на 770 лева от 1 януари 2023 г. Подготвяното увеличение е с 8,4%. Подготвят ново вдигане на минималната заплата, но с колко?
Служебният кабинет смята да започне да прилага и отдавна обсъжданата формула за автоматично определяне на минималната заплата. Най-вероятният вариант е минималното възнаграждение да е равно на 50% от средното за предишната година. Именно според тези сметки на социалното министерство минималната заплата трябва да стане 770 лв.
Идеята е минималната заплата в България да нараства по обективни правила, а не да се определя от държавата, както досега. Преди да се избере формула за минималната заплата, ще има дискусия със синдикатите и работодателите, за да се приеме механизъм, удовлетворяващ всички, каза на пресконференция служебният социален министър Лазар Лазаров.
Повишаването на минималната заплата у нас обаче зависи от съставянето на работещ парламент и приемането на бюджета за 2023 г. Ако няма приет бюджет, няма да има и корекция в минималната работна заплата, предупреди Лазаров в ефира на bTV. Той припомни, че минималната работна заплата се определя от правителството, но се основава на бюджета, който трябва да бъде приет от следващото Народно събрание.
От КНСБ поискаха още тази година с втора актуализация на бюджета минималната заплата да стане 800 лв. А от началото на 2023 г. тя да бъде 50% от средната заплата за страната, като само за март средната заплата е 1668 лв., показват данните на НСИ. КНСБ: Минималната заплата трябва да се вдигне два пъти до 1 януари
Работодателите обаче са против този метод за определяне на минималната заплата. Според Асоциацията на индустриалния капитал в България тази формула е некоректна и е по-добре да се прилага поотделно за всяка икономическа дейност, като се вземе средната заплата за съответната дейност и се определя различна минимална заплата по икономически дейности.
Другият вариант според АИКБ е минималната заплата да не бъде 50% от средната, обявявана от НСИ брутна заплата, а друга величина, в която не влизат допълнителните възнаграждения като т. нар. „клас“ за професионален опит и трудов стаж. Бизнесът: Вдигане на минималната заплата ще повиши безработицата
Политика на няколко правителства
Повишаването на минималната заплата се обсъждаше още по време на редовното правителство. Социалният министър Георги Гьоков искаше тя да се увеличи на 760-770 лв. с актуализацията на бюджета през юли. Вицепремиерът и финансов министър Асен Василев обаче беше категорично против, тъй като според него второ увеличение за една година (от април тя вече се повиши до 710 лв.) е неразумно и би създало опасен прецедент. В крайна сметка мнението на Василев надделя и минималната заплата си остана 710 лв. Най-ниската нетна заплата става 550 лева
Предишното служебно правителство изигра важна роля за вдигането на минималната заплата. Идеята за увеличението бе лансирана от социалния министър Гълъб Донев още през миналото лято, когато стана ясно, че се обсъждат различни варианти за повишаването. След пенсиите вдигат и минималната заплата
Служебният финансов министър Валери Белчев също поддържаше тезата, че минималното възнаграждение трябва да се увеличи, защото 650 лв. са твърде малко, а ръководеното от него ведомство включи предложението в проектобюджета за 2022 г. Увеличението стана факт, но влезе в сила едва от 1 април, а не от обичайната дата 1 януари заради забавянето при приемането на бюджета. Минималната заплата се повишава, но с колко?
Казусът с минималната работна заплата е перманентен. Всяка година управляващи, работодатели и синдикати спорят за размера ѝ, но в крайна сметка финансовият министър решава колко да бъде тя. Минимална заплата у нас и на Балканите: Колко е и за какво стига?
Минималната заплата се повишава ежегодно в последното десетилетие и се вдигна дори по време на пандемията. Изчисления на Expert.bg на база официалните данни показват, че за последните 5 години тя е нараснала с над 54%. Минималната заплата трябва да продължи да расте, призовават от КНСБ
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Работодателите искат замразяване на минималната заплата
Инфлацията изяде вдигането на минималната заплата
КНСБ до Асен Василев: Минималната заплата да е поне 1103 лева
Храните поскъпват два пъти по-бързо от ръста на заплатите
Всеки трети се осигурява на минимална заплата
Заплата за издръжка: 2/3 от работещите не успяват да покрият ежедневните си разходи
Месечната издръжка на семейство се увеличава с близо 300 лева
Българите вземат 400 лв. по-малко от нужното за издръжка
Проблемът с инфлацията в Източна Европа: заплатите се състезават с цените