Традиционното ежегодно независимо проучване за най-желан работодател Employer of Choice постави Vivacom сред Топ 10 на най-желаните работодатели у нас и на първо място сред трите телекома. Това е четвърта поредна година на проучването, което обхваща цялата страна и се базира на анкета с 50 въпроса. Vivacom представи нови комбинирани оферти за малък и среден бизнес с до 30% отстъпка
Тази анкета е създадена по специален алгоритъм, разработен от Саймън Бъроу – основоположникът на понятието „employer brand“ и обхваща 50-те най-важни работодателски характеристики, както и специфичните съотношения помежду им, които превръщат една компания в успешен и предпочитан работодател. Алгоритъмът изследва над 50 характеристики на компанията, комуникационни канали, алтернативен избор на кандидата и пр., определя сбор от точки и оформя позицията ѝ в класацията „Топ 50 на най-желаните работодатели в България“.
„Впечатление прави издигането на Vivacom в класацията, сравнено с миналата 2021 г. Това, че тази година успяхме да се класираме на първото място за най-желан работодател сред телекомите в България, е потвърждение за целия екип за устойчивата ни политика и грижа към служителите. Това отличие придобива още по-голяма стойност, защото не е единствено. През последните 2 години получихме и други така значими признания за работодателските ни практики като „Employer Branding Excellence 2021“, където получихме приз за изграждането и утвърждаването на имиджа на работодателския бранд за успешното представяне на HR стратегия по време на COVID-19. Бяхме отличени и като „Най-добър работодател на България“ от Career Show Awards 2020“, сподели Галина Софрониева, директор „Човешки ресурси“ на компанията. Собственикът на Vivacom и NOVA купи отбор от Висшата лига
Изненадата дойде от лидера в класацията на проучването – за първи път начело е „Кока Кола България“ ЕООД. Макар и самият бранд да е от сектора на бързооборотните стоки, подразделението в класацията създава IT и софтуерни продукти, така че за пореден път технологична компания застава начело в ранглистата. Победителят от 2021 и 2020 г. – VMWare застава на 2-ро място, а трети е отново „Лидъл България“.
Прави впечатление, че склонността на настоящите служители да препоръчват работодателя си е намаляла под критичната граница от 7 от 10 пункта. (7.3 през 2021 г. и 6.9 за 2022 г.). Въпреки усилията на работодателите да изграждат и управляват работодателска марка се оказва, че за масата това е невидимо или недостатъчно. 240 000 работни места чакат кандидати у нас за следващите 12 месеца

Един студент се явил неподготвен на изпит. През цялото време само мънкал неясно под носа си.
Преподавателят го смъмрил:
– Какво става, бе, колега? Май не сте прочели нито ред от учебния материал?
Младежът замънкал:
– Четох, господин професоре, четох! Обаче вие задавате много трудни въпроси!
Изпитващият се амбицирало:
– Добре, колега! Ето какво ще направим…
Задайте ми вие 3 въпроса.
И ако не успея да отговоря на нито един от тях – ще ви пиша отлична оценка!
Студентът започнал:
– Кое е законно, но не е логично?
Кое е логично, но не е законно?
И кое – нито е законно, нито е логично?
Професорът мислил много време и накрая се предал:
– Е, добре, колега! Хванахте ме натясно!
Признавам, че не мога да ви отговоря на нито един въпрос! Дайте си книжката! Пиша ви отличен!
А сега, ще ми кажете ли отговорите?
Студентът се усмихнал:
– Вие сте на 70 години, но имате 20-годишна съпруга. Това е законно. Но не е логично!
Тя си има млад, надарен любовник. Това е логично. Но не е законно!
А това, че току-що поставихте на любовника ѝ отлична оценка – нито е законно, нито е логично!