Къде в Европа младите хора живеят най-дълго с родителите си? Оказва се, че в това отношение Европейският съюз е разделен условно на север – юг. Страните, намиращи се в северната част на континента, изпъкват с най-ниската средна възраст, на която младите хора, напускат дома на родителите си, докато множество страни в южната част на континента са в другата крайност.
Средната възраст, на която младежите в ЕС напускат жилището на родителите си и заживяват самостоятелно, възлиза на 26.4 години, сочат данните на европейската статистическа служба Евростат. Най-дълго младите хора живеят с родители си в Хърватия (средно до 33.4-годишна възраст), следвани от тези в Словакия (30.8 г.), Гърция (30.7 г.), България и Испания (по 30.3 г.), Малта (30.1 г.) и Италия (30 г.).
В същото време, страната, където младите хора, напускат най-рано дома на родителите си, е Финландия (средно 21.3-годишна възраст), следвана от Швеция (21.4 г.), Дания (21.7 г.) и Естония (22.7 години).
По отношение на данните по полове, жените в ЕС напускат дома на родителите си по-рано от мъжете – средно на 25.4-годишна възраст, спрямо 27.3 години при мъжете.

В 9 страни от ЕС мъжете напускат родния дом след 30-годишната си възраст – Хърватия, България, Гърция, Словакия, Испания, Италия, Малта, Словения и Португалия. Жените само в една страна напускат дома на родителите си след 30-годишната си възраст – Хърватия.
Най-голяма разлика между половете се наблюдава в Румъния, където младите мъже напускат родния дом средно на 29.9-годишна възраст, докато жените правят това на средно 25.4-годишна възраст. България се нарежда на второ място по-най-голяма разлика между половете – мъжете заживяват самостоятелно на средно 32.3 години, докато жените правят това на средно 28.2 години. Само в Хърватия мъжете напускат родния дом по-късно – средно на 34.7 години.
От другата страна на монетата са Люксембург (0.5 години разлика между мъже и жени), Швеция (0.6), Дания и Малта (по 0.7 години).
Сделките с имоти намаляват за четвърто поредно тримесечие, спадът е двуцифрен във всички големи градове
Близо 9% от домакинствата у нас притежават второ жилище
Какво е почасовото заплащане в страните от Европейския съюз?
Делът на хората, които нито работят, нито учат в България е под средния за ЕС

КНСБ подкрепя промените в Кодекса на труда, свързани с работата онлайн. Това става ясно от становище, публикувано на сайта на синдиката.
Промените са определи като навременни, необходими и целят по-голяма гъвкавост и сигурност при работата от разстояние, включително по отношение на организацията на здравословните и безопасните условия на труд, отчитането на работата и контрола на работното време.
От КНСБ подчертават, че за първи път се уреждат някои нови права за работещите от разстояние като „право на изключване“, т.е. правото на работника или служителя да не осъществява електронна комуникация с работодателя по време на регламентираните почивки.
Две трети от българските служители предпочитат да работят от вкъщи
От КНСБ подкрепят и промяната на термина „работно място при работа от разстояние“. Така ще има помещение в дома, което технически да бъде осигурено и обезопасено и в това помещение работодателят или инспекцията по труда при необходимост да могат да извършват проверки. Така отпада неяснотата, ако в дома, докато работим от разстояние, се случи злополука, дали тя ще бъде трудова или битова и вече ще може да се установява наличие на трудови злополука при работа от разстояние.
От КНСБ уточняват още, че публикуваните промени относно работата от разстояние са били предмет на тристранно разглеждане от межуведомствена работна група с участието на всички национално представителни организации на работниците и работодателите, които са изразили своето съгласие с тях. От синдиката определят появилите се опасения, че промените ще направят работата от вкъщи невъзможна като абсурдни.
По-рано днес омбудсманът Диана Ковачева изпрати становище до министъра на труда и социалната политика Иванка Шалапатова във връзка с готвените промени. Според Ковачева част от текстовете трябва да бъдат преосмислени, защото се възлагат допълнителни, неприсъщи задължения на работниците и служителите, които ще извършват работа от разстояние.
Още: Омбудсманът настоява за реални промени при онлайн работа
 

Най-голямата европейска авиокомпания по брой на пътниците, Ryanair, отчете рекорден трафик в разгара на лятото. Ryanair записва ръст от 12% на годишна база в броя на пътниците през месец август, което е нов исторически рекорд за компанията, която обикновено се радва на силни резултати именно през този период на годината, предава Reuters.
Авиокомпанията е превозила 18.9 млн. пътници през август, спрямо 16.9 млн. през същия месец на миналата година. Увеличение се отбелязва и спрямо предпандемичната 2019 година, тъй като през разглеждания месец тогава, превозените пътници са били 14.9 млн. броя.
Благодарение на силния август, Ryanair счупи рекорда си от месец юли, когато бяха превозени 18.7 млн. пасажери.
Ирландската авиокомпания очаква трафикът през финансовата година, която приключва през март 2024 година, да нарасне с 9% до около 183.5 млн. пътници.
САЩ регистрираха най-високия брой авиопътници отпреди пандемията
Франция призова за край на евтините самолетни билети
Печалбата на авиокомпаниите през 2023 г. ще се удвои
Над 1,5 млн. души са преминали през летище София за първото тримесечие