Данните за инфлацията в САЩ, публикувани през тази седмица, потвърдиха тенденция, която инвеститорите очакваха от известно време – щатският долар започна да поевтинява.
Доларът продължи с низходящото си движение и в четвъртък, след като падна до 15-месечно дъно на фона на данните за инфлацията, който показаха, че потребителските цени в САЩ са нараснали през юни с най-ниския темп от март 2021 година насам, пише Yahoo Finance.
„Инфлацията в САЩ намалява по-бързо спрямо Европа и Азия, като други централни банки изостават зад Фед по отношение на повишаването на лихвените проценти, поради което доларът се обезценява спрямо европейските и азиатските валути”, казва Джей Хатфийлд, изпълнителен директор на Infrastructure Capital Management.
Движението в цената на долара се обърна спрямо силното представяне през миналата година. През септември 2022 година, US Dollar Index – индексът, който измерва стойността на долара спрямо кошница от валути, достигна 20-годишен връх от ниво от 114. Понастоящем равнището на долара е паднало до 100.
Инфлацията в САЩ се забавя за 12-ти пореден месец
Трябва да се отбележи, че моментите на слабост на долара имат връзка с на цените на активите. Международните американски компании по-лесно продават стоки и услуги зад граница когато доларът не е толкова скъп.
„Голяма причина, поради която купуваме акции толкова агресивно от миналата година, въпреки целият този песимизъм, е поради този по-слаб долар“, казва ДжейСи Паретс, президент и основател на Allstarcharts.com, в бележка до инвеститорите.
Той вярва, че акциите ще имат проблеми, ако доларът поскъпне по-късно през лятото или през есента.
„Има обаче малко доказателства за устойчива тенденция за възходящо движение на долара на този етап”, казва Паретс. „Всъщност по-голямата част от данните продължава да сочат в посока по-нисък щатски долар. Мисля че това може да бъде катализатор за поддържането на цените на акциите на високо ниво. Биткойн също.”, казва той.
Друг вероятен победител са стоките, чиято цена се деноминира в щатски долари.
Въпреки това, според стратег „засега доказателствата са смесени”, когато говорим за влиянието на цената на долара върху цените на суровия петрол.
„Петролните инвеститори остават фокусирани върху взаимодействието между слабият ръст на търсенето и съкращаването на добива от страна на ОПЕК и Русия”, казва Роб Хауърт, старши стратег инвестиции в US Bank Wealth Management.
Еврото достигна най-високите нива спрямо долара от март
Долар, евро или китайски юан? Какво е бъдещето на валутните резерви по света
Защо дори Китай не иска юанът да измести долара като световна резервна валута?
Защо щатският долар отново набира сила?

Пандемията Covid-19, кризата с разходите за живот и войната в Украйна са довели до бедността на 165 милиона души от 2020 г. насам, предаде АФП.
Заради тези сътресения 75 милиона души ще изпаднат в крайна бедност, определяна като живот с по-малко от 2,15 долара на ден, между 2020 г. и края на 2023 г. – а още 90 милиона ще паднат под прага на бедността от 3,65 долара на ден, според проучване, публикувано от Програмата на ООН за развитие.
Още: Кризите са увеличили броя на гладуващите хора в света със 122 млн. души от 2019 г.
„Най-бедните страдат най-много и се очаква доходите им през 2023 г. да останат под нивата отпреди пандемията“, се казва в доклада, цитиран от БГНЕС.

„Страните, които успяха да инвестират в защитни мрежи през последните три години, предотвратиха изпадането в бедност на значителен брой хора“, заяви в изявление ръководителят на ПРООН Ахим Щайнер. „В силно задлъжнелите страни се наблюдава връзка между високите нива на дълга, недостатъчните социални разходи и тревожното нарастване на равнището на бедност.“
В доклада се призовава за „пауза на дълга и бедността“ в страните с икономически проблеми, „за да се пренасочи изплащането на дълга към финансиране на социални разходи и противодействие на последиците от макроикономическите сътресения“.
 

В днешния дигитален свят технологичните умения и професиите, свързани с тях, стават все по-популярни сред младото поколение и тепърва прохождащите професионалисти. Все повече млади хора се насочват към сферата, която предлага безброй възможности за развитие и вълнуващи предизвикателства.
Според данни на GWI от 2023 година за над 60% от поколението Z (а именно хората родени между 1996 и 2009 година) основна ценност е да успеят, да са финансово стабилни и да придобиват нови умения. Освен това, 40% от тях твърдят, че искат да бъдат първите, които пробват нови неща. Такива възможности дава А1 с традиционните си младежки програми – Лятната академия, целогодишната стажантска инициатива и практикантските обучения за ученици в гимназиален курс.
А1 e сред най-добрите работодатели в България и традиционно дава възможности на ентусиазирани и мотивирани да стартират професионалния си път в сферата. В началото на юли започна петото издание на А1 Лятна академия, в която експертите на компанията ще бъдат ментори и ще предават насоки, съвети и практически знания на общо 20 ученици и студенти, доказали своята амбиция за развитие и отличително представяне в различни образователни инициативи през годината. Младите хора се включват в специализираната програма по покана на А1 и са представители на различни училища и университети като Нов Български университет (НБУ), Университета за национално и световно стопанство (УНСС), Техническия университет-София и Факултета по математика и информатика (ФМИ) на Софийския университет „Св. Климент Охридски“, Националната търговско-банкова гимназия и др.
По време на Лятната академия, продължаваща до септември, участниците ще придобият практически опит в няколко направления според образователните си интереси – „Информационни технологии и дигитална трансформация“, „Мрежа и услуги“ и „Маркетинг“. Освен това, младежите ще могат да преминат и обучения по социални и технически умения, които ще им бъдат полезни във всяка сфера на реалната бизнес среда.
Менторите от компанията ще ги запознаят с различни ключови проекти и телекомуникации, компютърни мрежи, системно програмиране, бизнес, икономика и маркетинг, а най-добре представилите се от тях ще имат възможността да продължат кариерата си в компанията.
Лятната академия е част от редица младежки инициативи, които А1 развива през годините, сред които са целогодишна стажантска програма, партньорства с водещи учебни заведения, практикантски програми и много други.