Има един постоянен факт, когато говорим за технологиите – променят се изключително бързо и стават все по-сложни. Въпреки че е много лесно да посочим ИТ отделите като отговорни за нарастващата им комплексност, движеща сила всъщност са потребителите. Те са по-дейни от всякога и желаят да правят повече сега, на момента, без значение къде се намират, като информацията за тяхната активност се натрупва не само в локалния център за данни, но и извън него – в устройствата, които използват или в облака. Дните, когато всички основни компоненти бяха съсредоточени в един основен център за данни, отминаха и отстъпиха място на хибридната ИТ инфраструктура или т. нар. хиперконвергирана инфраструктура (HCI).
Хиперконвергираните инфраструктури преобразяват разходите за IT. За разлика от традиционните архитектури, те са софтуерно дефинирани и позволяват създаването на следващо поколение център за данни, който е много по-добре ценово позициониран, с високо ниво на ефективност, устойчивост и приспособимост към променящите се бизнес нужди. Изграждането на една хиперконвергирана инфраструктура е сложен процес и голямо значение има подходът, който ще изберем при нейното създаване – дали да го направим сами или да се доверим на партньор с голям опит в реализирането на подобни проекти.
Подходът „направи си сам“ към хиперконвергираните инфраструктури е изпълнен с предизвикателства, при които планирането, интегрирането, тестването и внедряването на архитектурата за данни може да се превърне в скъпоструващо, осеяно с грешки и отнемащо значителна част от времето приключение, което да изложи на риск бизнеса на компанията.
От своя страна, японският технологичен гигант Fujitsu има дългогодишна история в изграждането на цялостни решения, които да ускорят процеса по внедряването на основната виртуална инфраструктура в центъра за данни. Такъв тип решение е PRIMEFLEX за Microsoft Storage Spaces Direct, с което вие можете да: 
• Внедрите нова виртуална инфраструктура значително по-бързо, сравнено с подхода „направи си сам“.
• Намалите разходите си за дискови ресурси и опростено управление.
• Разраствате бизнеса си според вашите нужди без значителни първоначални инвестиции.
• Разширите лесно локалния център за данни към хибриден облак. 
С  PRIMEFLEX за Microsoft Storage Spaces Direct ще постигнете по-бърза възвръщаемост.  
PRIMEFLEX за Microsoft Storage Spaces Direct е интегрирана система, която включва в себе си необходимия хардуер, софтуер и услуги за улеснено внедряване, употреба и поддръжка на Microsoft базирана хиперконвенгирана IT инфраструктура. Решението се базира на високопроизводителните, енергийно ефективни Fujitsu PRIMERGY x86 сървъри и софтуерно-дефинирани сървърни и дискови технологии, интегрирани в Windows Server 2022, с което се намаляват комплексността на работните процеси и себестойността за притежание на инфраструктура в локален център за данни. Fujitsu предлага богат набор от валидирани и сертифицирани сървърни конфигурации, включително и стандартизирани услуги за внедряване и поддръжка.  
С  PRIMEFLEX за Microsoft Storage Spaces Direct можете да изберете между две опции за внедряване –  PRIMEFLEX и PRIMEFLEX Essentials.  
PRIMEFLEX опцията включва задължителни услуги за внедряване в центъра ви за данни и последваща инфраструктурна поддръжка с единна точка на контакт за вашето интегрирано решение.
Ако компанията ви разполага с достатъчно ресурс в IT отдела, който самостоятелно може да извърши тези услуги, можете да изберете PRIMEFLEX Essentials опцията, в която те не са включени. Изборът е ваш спрямо варианта, който най-добре отговаря на вашите нужди.  
С PRIMEFLEX за Microsoft Storage Spaces Direct получавате опростен път към хибридна IT среда  
Безпроблемно можете да се свържете с облака Azure, за да разширите локалната имплементация към хибридно облачно решение. С хибридни услуги на Azure в Windows Admin Center можете лесно да използвате облака за управление на вашата хиперконвергирана инфраструктура, включително и услугите Azure Backup и Site Recovery, Azure File Sync, Azure Monitor и Azure Update Management.  
Често задавани потребителски въпроси 
Имам надеждна конвергирана инфраструктура. Мога ли да имам доверие на хиперконвергираната такава?
От самото създаване на Storage Spaces Direct опитът и възможностите на Fujitsu за реализирането на хиперконвергирани проекти са документирани под формата на богат набор от публични референтни проекти, в които настоящите клиенти споделят ползите от внедряването на тези решения, които се изразяват в значително увеличаване на производителността и намаляване на разходите за притежание (TCO).  
Storage Spaces Direct изисква лиценз за Windows Server 2022 Datacenter. Това не е ли скъпо?
С хиперконвергирания подход се елиминира нуждата от разходи за външна система за съхранение на данни: дискови масиви, SAN комутатори, инструменти за наблюдение и контрол, както и разходите за инженерни специалисти, които да управляват и поддържат инфраструктурата. Тези разходи надвишават цената на софтуера.  
Как мога да дефинирам различни нива на обслужване за моите данни?
С PRIMEFLEX за Microsoft Storage Spaces Direct можете да настроите многослойна архитектура с гарантирани нива на обслужване. Например, често използваните данни могат да са разположени на медии с бърз достъп с ниска латентност, докато рядко използваните данни могат да са разположени на медии с ниска себестойност на гигабайт.  
Как мога да съм сигурен, че приложенията ще получават ресурсите, от които се нуждаят?
Storages Spaces Direct разполага с вградена функционалност за QoS, с помощта на която можете да задавате минимални и максимални стойности на IOPS за виртуална машина. По този начин можете да приоритизирате вашите приложения, което ще гарантира получаването на необходимите им ресурси.

Днес изтича мораториумът върху цените на тока, парното и водата за битовите потребители и няма да бъде удължаван. Това потвърди в интервю за програма „Хоризонт“ на БНР Радослав Рибарски, председател на енергийната комисия в парламента. Сметките за парно скочиха през януари
„КЕВР и днес ще наблюдава цените и ще трябва да излезе с решение“, заяви пред БНР председателят на енергийната комисия в парламента.
„Миналата седмица в комисията изслушвахме председателя на КЕВР и той ясно заяви, че не се очакват резки повишения на цените и такива са и вчерашните заявки. Ролята на регулатора е да определя тези цени. Не вярвам да е задържаща ролята, по-скоро ще направят правилните разчети и ще видят какъв микс и каква енергия могат да предложат“, посочи той. Как Германия помага на хората срещу високите цени?
„Засега не се очакват повишения на цените на топлоенергията“, добави още Радослав Рибарски.

От утре минималната работна заплата за страната се увеличава от 650 лева на 710 лв. месечно, а минималната работна часова заплата ще бъде 4,29 лв. Размерът на МРЗ ще се повиши с 9,2 процента спрямо сегашната й стойност. КНСБ до Асен Василев: Минималната заплата да е поне 1103 лева
От правителството очакват с новия размер да се намали бедността сред работещите, неравенствата в разпределението на доходите, да се повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда, да се увеличи мотивацията на работната сила и намали нелоялната конкуренция, предаде БТА.
Синдикатите подкрепиха на Националния съвет за тристранно сътрудничество увеличението на минималното възнаграждение, но продължават да настояват, че то е крайно недостатъчно. От КТ „Подкрепа“ посочиха, че публикувани от НСИ данни сочат, че инфлацията на годишна база през февруари т.г. спрямо февруари м.г. се е увеличила с цели 10 %, а ръстът на минималната заплата е едва 9,2 %. Храните поскъпват два пъти по-бързо от ръста на заплатите 
Необуздано растящите цени на енергоносителите за бизнеса се отразяват и на домакинствата през увеличените цени на стоките, заявиха от синдиката.
От КНСБ поискаха минималната заплата да се увеличи втори път тази година и от 1 юли с актуализацията на бюджета да стане поне 760 лв. Така ще се осигури привеждане на минималната работна заплата в съотношение със средната от 50 процента така, както препоръчва и директивата за адекватни и справедливи минимални работни заплати, отбелязаха от КНСБ.
Работодателите искат минималното възнаграждение да се определя по икономически дейности.
Минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се също се увеличава от 650 лв. на 710 лв., считано от 1 април т.г. Минималният осигурителен доход за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители се увеличава от 420 лв. на 710 лв.
Максималният осигурителен доход за всички осигурени се увеличава от 3 000 лв. на 3 400 лв.
Считано от 1 април 2022 г., размерът на социалната пенсия за инвалидност се определя, както следва: за хора със 100 процента трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане и определена чужда помощ – 160 на сто от социалната пенсия за старост ( при 135 на сто до 1 април), за хора с над 90 до 100 процента трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане – 140 процента от социалната пенсия за старост – при 135 на сто до 1 април, за хора с между 71 и 90 на сто трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане – 130 процента от социалната пенсия за старост, при 125 на сто до 1 април.
Има промени и при минималния и максималния дневен размер на паричното обезщетение за безработица: минималният става 18 лева от 1 април при 12 лв. до 31 март, а максималният от 74,29 лв. до 31 март се променя на 85,71 лв. от 1 април.
Паричното обезщетение за отглеждане на дете до двегодишна възраст от 650 лв. до 31 март става 710 лв. от 1 април.
Максималният месечен размер на гарантираното вземане на работниците и служителите е 1625 лв. до 31 март, а от 1 април става 1775 лв. Еднократната помощ при смърт на осигурен човек е 540 лв.
Запазва се режимът на изплащане на паричните обезщетения за временна неработоспособност – първите три работни дни от временната неработоспособност се изплащат от осигурителя, а от четвъртия ден на настъпване на неработоспособността – от Държавното обществено осигуряване. Запазва се периодът преди настъпване на осигурителното събитие, доходът за който се взема предвид при изчисляване размерите на паричните обезщетения при временна неработоспособност е 18 месеца, бременност и раждане – 24 месеца, безработица – 24 месеца. По-малки данъци и по-големи помощи за родители
От 1 април т.г. се увеличава доходният критерий за получаване на семейни помощи за деца и той става съответно 610 лева – за получаване на пълния размер на помощта, и от 510 до 610 лева – за получаване на 80 процента от нея. Увеличават се и детските надбавки, като за едно дете сумата се повишава от 40 на 50 лева, за две – от 90 на 110 лева, за три – 135 лева.