Базираната в Берлин Zalando, чиито акции влизат в състава на борсовия индекс Dax, е поредната компания, която съкращава стотици работни места. Главните изпълнителни директори Роберт Генц и Дейвид Шнайдер обясняват хода в писмо до служителите си, като заявяват, че Zalando не е там, където трябва да бъде. Затова сега било необходимо да се предприемат решителни действия.
Най-голямата модна платформа в Европа създаде много работни места, особено през COVID пандемията, и сега има над 17 000 служители. Някои области са се разраснали прекалено и компанията е станала твърде сложна, за да може да се действа бързо, обясняват основателите на компанията. „Това зависи от нас“, гласи писмото, цитирано от Handelsblatt.
В него се посочва, че уволненията ще засегнат много области и че високопоставени мениджъри също ще трябва да напуснат. Разговорите с работническия съвет (синдикалната организация) ще започнат незабавно. Съкращенията вероятно няма да засегнат само служителите от оперативната логистика, тези в сферата на обслужването на клиенти и в изнесените центрове, като например фотостудиата.

Причина за мерките на Генц и Шнайдер са макроикономическите предизвикателства и отслабващия порив след пандемията. Потиснатият потребителски климат и високата инфлация от месеци създават проблеми на онлайн търговците на дребно.
На 7 март Zalando ще представи бизнес отчета си за 2022 г. Прогнозата за текущата година се очаква. Към момента Zalando има над 50 млн. клиенти в Европа и приходи от над 10 млрд. евро.
Въпреки това двуцифрените стойности на растежа от времето на COVID изчезнаха. Възможно е дори продажбите да са в застой през 2022 г. Това е проблем преди всичко за средносрочната цел, защото Zalando цели да достигне брутна стойност на стоките от 30 млрд. евро до 2025 г. Към момента компанията е на около половината от тази стойност.

Що се отнася до оперативната печалба, Zalando наскоро обяви коригирана брутна печалба (Ebit) между 180 и 260 млн. евро за 2022 г. В интервю за Handelsblatt миналата година съизпълнителният директор Робърт Генц обяви, че рентабилността ще има предимство пред растежа. Ефективността на разходите е сериозен проблем в компанията.
Подобно на други технологични и модни фирми Zalando напоследък задържа инвестициите и също наема по-малко хора. Според Бенджамин Конке, анализатор в Stifel, изоставянето на по-малко печеливши бизнеси като услугата за съвети за стил Zalon и въвеждането на минимални стойности на поръчките за безплатна доставка са положителни стъпки, но очевидно недостатъчни.
Zalando не е единственият германски стартъп, който съкращава работни места. Услугата за доставка на храна Delivery Hero също наскоро съкрати 156 служители в централата си в Берлин. Компанията оправда решението с това, че целта е да стане по-икономична и по-ефективна.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Криза: Британски модна марка затваря всичките си 170 магазина
Още една компания за онлайн търговия започва съкращения

Как да разберете, че скоро може да ви съкратят от работа?

Министерският съвет прие на днешното си заседание решение за одобряване на проект на Споразумение между правителството на България и правителството на Кралство Саудитска Арабия за създаване на Смесен комитет за прилагане на Генералното споразумение за сътрудничество между двете правителства, като основа за водене на преговори, съобщиха от пресслужбата на кабинета.
Саудитска Арабия иска да инвестира в изграждането на най-голямата млечна ферма в България
С подписването на Споразумението ще бъде създадена необходимата правна рамка за учредяването на Смесен комитет за прилагане на Генералното споразумение за сътрудничество между правителството на България и правителството на Кралство Саудитска Арабия и провеждане на неговата първа сесия. От българска страна Смесеният комитет ще се съпредседателства на министерско ниво. 

Очакваните резултати от създаването и функционирането на Смесения комитет са разширяване на икономическите връзки с Кралство Саудитска Арабия, създаване на предпоставки за увеличаване на българския износ и реализирането на конкретни проекти във всички области от взаимен интерес.
 
 
 

Производителят на луксозни автомобили Bentley планира да прекрати производството на прочутия си 6,0-литров, 12-цилиндров бензинов двигател W12 през април следващата година, съобщават от компанията.
За първи път моторът беше представен преди над 20 години, като той дебютира на Audi A8 и на цялата моделна гама на Bentley. Двигателят претърпя няколко модификации, за да може да отговаря на изискванията. Пътят на електрификация, по който върви VW Group обаче налага отказа от използването на подобни агрегати.

В последните 20 години от завода на компанията, базирана в Крю, Чешър, са излезли над 100 000 автомобила с този двигател. Спирането на производството му е част от прехода на компанията към електрическото бъдеще.
„Пътят ни към устойчивото бъдеще на луксозната мобилност означава, че трябва да направим промени във всеки сектор на Bentley. Когато пуснахме в производство W12 през 2023 г., знаехме, че разполагаме с мощен мотор, който ще изстреля компанията напред. След 20 години и 100 000 автомобила обаче е време да го пенсионираме и да се обърнем към електрификацията“, обяви президентът и главен изпълнителен директор на Bentley Ейдриън Холмарк.

Компанията все пък предвижда плавен преход, като първоначално моделите ще са хибридни, а към изцяло електрически модели ще се премине в началото на следващото десетилетие.
От 2030 г. продажбите на нови бензинови и дизелови автомобили във Великобритания са забранени, а от 2035 г. и за plug-in хибридните модели.
През 2022 г. Bentley, основана през 1919 г., сега част от групата на Volkswagen, реализира рекордни продажби и достави 15 174 автомобили на клиенти в Европа, Америка и Азия. Това е ръст от 4% спрямо 2021 г.
ОШЕ ПО ТЕМАТА:
Bentley отваря огромен шоурум в Украйна
Volkswagen строи 6 гигафабрики за батерии в Европа
6 пъти скок на печалбата на световния №1 при електробилите