До 23 октомври компаниите могат да кандидатстват за "Корпоративен дарител" 2026 - Bulnews

Българският дарителски форум обяви 21-ото издание на
конкурса „Корпоративен дарител“, който отличава компаниите с най-значим принос
за общественополезни каузи. Конкурсът насърчава добрите практики в
корпоративното дарителство и поставя високи стандарти за социална отговорност,
прозрачност и въздействие.

Тази година компаниите могат да кандидатстват в осем
категории. Те отличават успешни дарителски и доброволчески програми, ефективни
партньорства между бизнеса и граждански организации, цялостен подход за
подкрепа на каузи, както и първи стъпки в корпоративната филантропия.

Пред Радио София Боряна
Кирилова от Българския дарителски форум
обясни, че днес все повече компаниите искат да подкрепят каузи и следват проблемите, зад които застават.

„Преди
17-19 години бизнесът беше по-емоционален в някои свои решения. Решенията се взимаха въз основа на
аргументи от страна на висшия мениджмънт,
не
толкова въз основа на конкретни анализи на ситуации. Сега виждаме
професионализация на бизнеса в това отношение. Все повече компаниите искат да
подкрепят каузи, следват проблемите, зад които
застават, търсят много точни решения, търсят партньорствата на неправителствени
организации, които са експертни в сферата. Често вече наблюдаваме тенденция, в
която бизнесът структурира една конкретна програма и поддържа 7, 8, 10 години. Следва по
много
ясен начин промяната, която се случва благодарение на тази програма и точните
среди, в които да инвестира усилие. Много
често подкрепата на бизнеса вече е доста отвъд финансовата подкрепа. Бизнесът
работи със своите служители, така че те да бъдат мотивирани, да бъдат по-осъзнати, дори бих казала по-щастливи доброволци“, посочи Кирилова.

По думите й, бизнестът въвлича служителите си в
процеса на вземане на решения от една страна, а от друга страна дори очаква самите те да
предлагат каузи и различни
механизми, през които тези каузи да бъдат
подкрепени. Много проучвания вече показват, че голяма част от компаниите, които
развиват своите програми за корпоративно доброволчество, имат и
по-удовлетворени служители, каза Боряна
Кирилова.

Виж и това Много голям шеф на МВР изненадващо в Пловдив, каза какво са открили в склада зад него!

Тази година в конкурса е
въведена и нова категория „Най-въздействаща
комуникация на кауза“. В нея жури от медийни и комуникационни експерти ще
отличи компании, използвали силна творческа идея и ефективна комуникация, за да
привлекат обществено внимание и подкрепа за значима кауза.

„Много
вярваме, че дарителството отговаря на конкретни нужди. Тези нужди са различни в
различните години, в различните периоди от развитието на едно общество и затова добавяме понякога през годините и нова
категория. Така в тази годишното издание
решихме да направим няколко промени. Едната е, че въвеждаме категория категория „Най-въздействаща комуникация на кауза“. Другото е, че ни се иска да има едно специално
отличие за подкрепа на трудни каузи. Двете
промени за нас имат своята логика, от една страна ни се струва, че има много
страхотни каузи, които обаче остават известни на по-тясна група хора или само
на хората ангажирани с тях. И си даваме
сметка, че когато една кауза е разказана добре, тя стига до много повече хора. Те
могат да бъдат вече нейни самишленици,
доброволци, дарители, ретранслатори, ако мога да използвам тази дума. И за това ни се иска да отличим не
комуникацията сама по себе си, а способността, чрез нея ефектът за обществото да бъде по-голям“, каза Боряна
Кирилова.