Близо 14 000 ученици усвояваха тънкостите на различни професии по време на стажове в реална работна среда във фирми и предприятия в цялата страна в рамките на проекта „Ученически практики-2“ на Министерството на образованието и науката (МОН). Много от тях вече имат трудови договори и след завършването си са започнали постоянна работа в дружествата, в които са изкарали стажа си, съобщиха от министерството.
Дейностите по проекта продължиха 29 месеца, в които ученици от професионални паралелки в гимназиите имаха възможност да развиват уменията си като трупат опит чрез работа в реална среда под ръководството на наставник от съответната фирма и на наблюдаващ учител в рамките на 240 часа. Всеки ученик, преминал успешно практиката си, получи еднократна стипендия от 372 лева.
Заради големия интерес от страна и на училищата, и на бизнеса, броят на гимназистите, участващи в стажовете, беше увеличен с над 20% в сравнение с първоначално планираното. В проекта се включиха общо 300 училища от всички области на страната.
Още: АЕЦ „Козлодуй“ търси служители, дава пълна стипендия на студенти
3159 от гимназистите изкараха стажове в предприятия от приоритетни за икономиката сектори като електроника, електротехника, машиностроене, транспортни услуги, архитектура и строителство и др., каквато беше една от целите на проекта. Броят учениците, придобили опит в тези професионални направления, е с 636 повече от първоначално предвиденото.
Къде бяха стажовете?
Успешни ученически стажове се реализираха и в дейности като информационни технологии, счетоводство, услуги, автосервизи, хотелиерство, ресторантьорство, селско стопанство, работа в общинска администрация и др. На места ученици участваха в поддържането на автопарка на градския транспорт, както и в озеленяването на паркове и градини.
В рамките на проекта бяха създадени и 350 ученически учебно-тренировъчни фирми – с 6 повече от първоначално предвидените. В обученията, свързани с тяхното функциониране, се включиха 172 представители на бизнеса и науката.
Още: Професия по мярка или диплома за никъде
Представителите на МОН и регионалните управления по образованието посочиха като препоръка за следващ етап от проекта актуализиране на размера на стипендията за участващите ученици, за да имат стимул повече гимназисти да се включат. Друг приоритет е още по-тясно взаимодействие между училищата и бизнеса, за да се адаптира обучението към нуждите на икономиката и пазара на труда.
 

Компанията за прозиводтво на двигатели за самолети и влавателни съдове Rolls-Royce обяви плановете си да съкрати до 2500 работни места в световен мащаб, за да създаде „по-ефективна и ефективна“ компания, предава BBC.
Това е първият голям ход на Туфан Ергинбилгич, който след като стана главен изпълнителен директор през януари, описа Rolls-Royce като „горяща платформа“.
Компанията не бива да се бърка с прозиводителтя на луксозни автомобили Rolls-Royce Motor Cars, тъй като двете предприятия са напълно независими едно от друго, като второто е собственост на BWM. 
За производителя на самолетни двигатели работят 42 000 души по целия свят, като около половината са във Великобритания.
Тя беше силно засегната от пандемията, когато въздушният транспорт беше забранен за месеци.
Rolls-Royce не даде подробности за това къде ще паднат съкращенията на работни места, но докладите сочат, че стотици длъжности в Обединеното кралство ще бъдат засегнати.
Инженерният гигант обяви, че планираните промени ще „премахнат дублирането и ще осигурят ефективност на разходите“.
„Ние създаваме Rolls-Royce, годен за бъдещето. Това означава по-рационализирана и ефективна организация, която ще предоставя на нашите клиенти, партньори и акционери“, зaяви Ергинбилгич.
Компанията имаше трудности по време на пандемията, когато беше принудена да събере милиарди лири, за да подкрепи бизнеса, а през 2020 г. съкрати 9000 работни места.
Когато Ергинбилгич, бивш изпълнителен директор на петролния гигант BP, пое Rolls-Royce, той заяви на служителите, че представянето на компанията е „неустойчиво“.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Американски автомобилен концерн съкращава стотици работни места
Ford прави големи съкращения в Европа заради електромобилите
Rolls-Royce съкращава над 4000 служители

Автомобилната компания за луксозни автомобили Rolls-Royce обяви плановете си да съкрати до 2500 работни места в световен мащаб, за да създаде „по-ефективна и ефективна“ компания, предава BBC.
Това е първият голям ход на Туфан Ергинбилгич, който след като стана главен изпълнителен директор през януари, описа Rolls-Royce като „горяща платформа“.
Компанията, която произвежда и двигатели за самолети, е базирана в Дарби. В нея работят 42 000 души по целия свят, като около половината са във Великобритания.

Снимка: iStock
Тя беше силно засегната от пандемията, когато въздушният транспорт беше забранен за месеци.
Rolls-Royce не даде подробности за това къде ще паднат съкращенията на работни места, но докладите сочат, че стотици длъжности в Обединеното кралство ще бъдат засегнати.
Инженерният гигант обяви, че планираните промени ще „премахнат дублирането и ще осигурят ефективност на разходите“.

Снимка: iStock
„Ние създаваме Rolls-Royce, годен за бъдещето. Това означава по-рационализирана и ефективна организация, която ще предоставя на нашите клиенти, партньори и акционери“, зaяви Ергинбилгич.
Компанията имаше трудности по време на пандемията, когато беше принудена да събере милиарди лири, за да подкрепи бизнеса, а през 2020 г. съкрати 9000 работни места.
Когато Ергинбилгич, бивш изпълнителен директор на петролния гигант BP, пое Rolls-Royce, той заяви на служителите, че представянето на компанията е „неустойчиво“.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Американски автомобилен концерн съкращава стотици работни места
Ford прави големи съкращения в Европа заради електромобилите
Rolls-Royce съкращава над 4000 служители