Шведският моден гигант H&M стана първият голям европейски търговец на дребно, който ще съкрати 1500 работни места в резултат на програма за намаляване на разходите, започнала след решението ѝ да напусне Русия. H&M също напуска руския пазар, преди това разпродава стоката си
„Програмата е свързана с административните и общите разходи и с намаляване на работната сила с около 1500 позиции“, гласи изявление на дружеството. В компанията работят около 155 000 души, като планът е стартиран през септември и цели спестяване на 2 млрд. шведски крони (183,2 млн. евро) годишно.
Според H&M спестяванията ще започнат да се появяват от втората половина на следващата година, докато модният гигант ще поеме такса за преструктуриране от 800 млн. шведски крони (73,28 млн. евро) през четвъртото тримесечие.

„Програмата за намаляване на разходите и повишаване на ефективността включва преразглеждане на нашата организация. Ние сме много наясно с факта, че колегите ще бъдат засегнати от това“, заяви главният изпълнителен директор Хелена Хелмерсон.
„Ние сме в голям преход и цялата индустрия за търговия на дребно е изправена пред много предизвикателства“, посочи пред Reuters ръководителят за връзки с инвеститорите на H&M Нилс Винге, като отличи пандемията, войната в Украйна и нарастващите разходи за суровини, товари и енергия. По-думите на Винге голяма част от съкращенията ще бъдат направени в Швеция. Големи компании започват да съкращават работниците си заради кризата
През септември H&M съобщи, че е затворила малко над 30 от своите 172 магазина в Русия.
 ОЩЕ ПО ТЕМАТА: 
Amazon с най-голямото съкращение на работници в историята на компанията
Подготовка за кризата: Технологичните компании съкращават хиляди служители
Компанията-майка на Facebook с най-големите съкращения в историята си

Шведският моден гигант H&M стана първият голям европейски търговец на дребно, който ще съкрати 1500 работни места в резултат на програма за намаляване на разходите, започнала след решението ѝ да напусне Русия. H&M също напуска руския пазар, преди това разпродава стоката си
„Програмата е свързана с административните и общите разходи и с намаляване на работната сила с около 1500 позиции“, гласи изявление на дружеството. В компанията работят около 155 000 души, като планът е стартиран през септември и цели спестяване на 2 млрд. шведски крони (183,2 млн. евро) годишно.
Според H&M спестяванията ще започнат да се появяват от втората половина на следващата година, докато модният гигант ще поеме такса за преструктуриране от 800 млн. шведски крони (73,28 млн. евро) през четвъртото тримесечие.

„Програмата за намаляване на разходите и повишаване на ефективността включва преразглеждане на нашата организация. Ние сме много наясно с факта, че колегите ще бъдат засегнати от това“, заяви главният изпълнителен директор Хелена Хелмерсон.
„Ние сме в голям преход и цялата индустрия за търговия на дребно е изправена пред много предизвикателства“, посочи пред Reuters ръководителят за връзки с инвеститорите на H&M Нилс Винге, като отличи пандемията, войната в Украйна и нарастващите разходи за суровини, товари и енергия. По-думите на Винге голяма част от съкращенията ще бъдат направени в Швеция. Големи компании започват да съкращават работниците си заради кризата
През септември H&M съобщи, че е затворила малко над 30 от своите 172 магазина в Русия.
 ОЩЕ ПО ТЕМАТА: 
Amazon с най-голямото съкращение на работници в историята на компанията
Подготовка за кризата: Технологичните компании съкращават хиляди служители
Компанията-майка на Facebook с най-големите съкращения в историята си

Предвид динамиката на политическата обстановка в страната – „Powers Summit 2022 ВЛАСТ, ЧУВАЙ!“, който среща властта, лидерските екипи на парламентарно представените партии и бизнеса ще се проведе на 20 декември 2022 в София Тех Парк.
На POWERS SUMMIT говори бизнесът, представен от председателите на браншови камари, индустриални асоциации и бизнес лидери, а политиците ги слушат.
Когато политиците заговорят започват с думите „чух ви“ и поемат конкретни ангажименти, по кои от поставените приоритети от бизнеса, тяхната парламентарна група или министър ще работят. Друга от социалните иновации на POWERS SUMMIT е времето. Сроковете, които поемат политиците са в рамките на не повече от 6 до 12 месеца.
Oще с първото си издание POWERS SUMMIT доказа своята ефективност, а с присъствието и с поетите ангажименти политиците доказаха, че работи. Една много сериозна част от приоритетите заявени от индустрията в рамките на форума бяха адресирани както от законодателната власт, така и от изпълнителната в рамките на първите 6 месеца на мандата на предходните народно събрание и редовно правителство. Поетите ангажименти от представителите на всички политически сили бяха или изпълнени или беше показана политическа воля за тяхното изпълнение.
POWERS SUMMIT поставя исканията на бизнеса в светлината както на медийните прожектори, така и в очите и ушите на лидерските екипи на парламентарно представените партии и правителството.
На POWERS SUMMIT политиците не говорят помежду си и не говорят един срещу друг. На платформата на POWERS SUMMIT политиците изслушват и говорят директно и единствено с представителните организации на бизнеса, науката и гражданския сектор.
Тази година програмата започва в 9:00 с официално откриване. Следват:
09.15 – 09.30 Приоритети – социологическо представяне на обществените нагласи
09:30 – 10:00 Водещите политически лидери на България
10.00 – 11.30 Здравеопазване
11:30 – 13:00 Енергетика
13.00 – 13:30 Обедна почивка
13:30 – 15:00 Устойчиво развитие
15:00 – 16:30 План за възстановяване и устойчивост
16:30 – 18.00 Предприемачество и бизнес в България – пречки и стимули
18:00 Обобщение – Какво се каза и кой какво чу? Обявяване на така формулирания стратегически план за следващите 12 месеца.
*Възможни са промени в часовете.
Тази година POWERS SUMMIT съвместно със стратегическите партньори за социологически проучвания Алфа Рисърч и Тренд прави национално, представително допитване „Приоритети на българите за 2023“. Приоритетите на българския народ ще бъдат обявени в рамките на форума и по всички национални медии.
Присъствието на всички е с покани, като репрезентативните организации на индустрията са Програмни Партньори и разполагат с определен набор от покани за форума.
Тази година все още всеки можете да кандидатствате за покана и след одобрение да закупите достъп до форума. Кандидатстването за ДОСТЪП може да стане тук.