EVN Македония регистрира най-високото потребление на електроенергия в страната за последните 30 дни – заради жегата, предаде МИА.
От 17 юни до 17 юли са изразходвани общо 405 028 мегаватчаса електроенергия, което според дружеството се дължи на високите температури през този период, допълва БГНЕС.
Рекордът е бил на 17 юли, понеделник – 16 015 мегаватчаса. Тогава на летището в Скопие бяха измерени 38 градуса по Целзий.
В същото време, регионът на Скопие като най-голямата потребителска зона през последните 30 дни има общо потребление от 148 399 мегаватчаса електроенергия или средно 4787 мегаватчаса на ден, а вчера потреблението е било 6070 мегаватчаса.
„Разликата в потреблението от миналата година до тази е заради разликата в температурите. Тази година в този период имаме значително по-ниски температури през юни и по-високи през юли спрямо същия период на миналата година“, посочват от EVN.
Компанията изрично моли да не се изразходва вода за ненужни дейности – поливане на градини в дворове на частни домове, да не се пълнят частни басейни.
ОЩЕ по темата: ООН: Миналата седмица е била най-горещата в историята
Архив на категория: Бизнес
Виц за добро утро: Професор по зоология
Професор по зоология пита асистента:
– Георгиев, какво сте правили вчера с трите аспирантки в лабораторията?
– Нищо…
– А защо заека ви гледа с такова уважение?
Вечерен виц: Варна. Кеят
Варна. Кеят. Седи варненец и люпи семки…
Във водата някакъв крещи:
– Help me! Please! Help me!
Минава друг варненец и пита:
– Ко стааа тука, ва?!
– Тука. Некакъв. Едно време, вместо да се учи да плува, учил английски…
Румънски преподавател изпържи яйца на слънце, за да докаже колко е горещо
Преподавател от Университета по аграрни науки и ветеринарна медицина в Букурещ изпържи яйца на слънце, като използва само тиган върху горещ пясък и слънчевата топлина. Той не използва никакъв огън, съобщава Диджи 24.
С този експеримент, проведен в румънската община Мършани, окръг Долж, Михай Енеску иска да привлече вниманието към явлението на опустиняване в района на Олтения и да демонстрира, че температурите на нивото на земята, са много по-високи от официално измерените.
„Човешкото тяло усеща няколко градуса повече от температурите, обявени от метеоролозите, заради отразената от земята топлина. Така например 40°C се усещат като 45°C и повече. Колкото повече се доближаваме до нивото на земята, толкова по-топло е. И почвата става „пещ“, обяснява Енеску.
Той използва и термометър, който отчита температурата в тигана. От снимките, публикувани в профила му във Фейсбук се вижда как градусите постепенно се повишават до 78. Всичко продължава около 3 минути.
„Експериментът не е кулинарен, а тревожен сигнал за ситуацията с пясъците в района на Олтения, по-специално в Мършани, Долж. Опитайте се да останете 5 минути на пясъка на слънце, но препоръчвам да не сваляте обувките си“, обяснява Михай Енеску, цитиран от Диджи24.
По думите му само в окръг Долж има 100 000 хектара пясък. Според него възможно решение за оправяне на почвата е залесяването с акации. Университетският преподавател се надява скоро да започне залесяването на площ от 4000 хектара в района на Мършани, където най-голямата пясъчна дюна е висока 18 метра.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Рекорд: Миналият юни е бил най-горещият месец в световен мащаб
Светът е на прага на най-горещия период в историята си
2 млрд. души по света са застрашени от смъртоносни жеги в следващите десетилетия
Затвориха Акропола в Гърция. Защо?
100-годишна жена, която продължава да работи, споделя най-добрия съвет за дълга и щастлива кариера
Джейн Бърнс не е планирала да работи докато навърши 100 години, но през повечето сутрини тя пътува по 20 минути от дома си в Синсинати до Мейсън, Охайо, за да започне смяната си като кроячка на платове на непълно работно време в магазина на Joann Fabric and Crafts.
Тя работи в магазина от 26 години и това все още е един от любимите ѝ неща, които да право през свободното си време. „Харесва ми това, което правя, затова искам да продължа да го правя“, казва тя. „Ще работя толкова дълго, колкото мога, или толкова дълго, колкото ме приемат.“
Бърнс, която на 26 юли навършва 101 години, започва да работи в магазина през 1997 г., само няколко месеца след смъртта на съпруга си Дик. Дъщеря ѝ, Дона Бърнс, работи в магазина на непълно работно време и я препоръчва за тази позиция, смятайки, че това може да я разведри от случилото се със съпруга ѝ.
Столетницата, която е била счетоводител през по-голямата част от кариерата си, се опитва да се пенсионира няколко пъти през 70-те и 80-те години, но само след няколко месеца се връща на работа, защото ѝ липсват обядите с колегите и всички други навици, които са били неизменна част от ежедневието ѝ.
„Харесва ми да разговарям с всички, с които работя, и да се срещам с клиентите, които са много мили“, казва тя, „дори ако някои от тях се изненадват, че ме виждат на масата за рязане.“
В крайна сметка няма тайна за по-дълъг и по-щастлив живот, казва Бърнс, но „работата ми помогна“.
Нейният кариерен съвет №1
През нейната кариера, продължила десетилетия наред, Бърнс е разбрала, че всички „най-добри работни места“ имат една обща черта: приятни колеги.
„Важно е да намерите хора, които са приятелски настроени и любезни“, казва тя.
В Joann’s Бърнс е завързала близки приятелства с някои от колегите си, включително с Маги ХъсВар, студентка в университета „Thomas More“, която я въвежда в TikTok по време на почивка за по кафе.
Евтиното излиза скъпо: За какво богатите хора никога не харчат парите си?
Двете са направили няколко TikTok-а заедно, едните от които танцувайки в стаята за почивка на магазина, а другите разговаряйки за някои от любимите спомени на Бърнс (например как е срещнала съпруга си) на касата. Един от видеоклиповете има над девет милиона гледания.
Миналото лято колегите ѝ я изненадват с парти по случай навършването на 100 години.
Добрите работни взаимоотношения не само правят работата ви по-приятна – те могат също така да ускорят протичането на времето, което според Бърнс може да ви помогне да живеете по-дълго.
„Заетостта ви пречи да се фокусирате върху болките и страданията си“, казва тя. „Така е по-лесно да продължите.“
Подкрепен от Харвард трик за по-щастлива работа
Съветите на Бърнс за кариерата са подкрепени от 85-годишно проучване на учени от Харвард, което установява, че положителните взаимоотношения са тези, които правят хората щастливи през целия им живот.
Това важи и за работата ни: Проучването установява, че най-нещастните професии обикновено са най-самотните и включват повече независима работа, отколкото междуличностни отношения, или изискват нощни смени, като например шофиране на камион и нощна охрана.
„Положителните взаимоотношения на работното място водят до по-ниски нива на стрес, по-здрави работници и по-малко дни, в които се прибираме у дома разстроени“ – пишат двама от изследователите, д-р Робърт Уолдингер и д-р Марк Шулц, в своята книга „Добрият живот“. „Освен това те просто ни правят по-щастливи.“
Източник: CNBC
28-годишен милиардер: Тези две качества, които всички притежават, са в основата на успеха
Детегледачка на супербогатите: Ако искам мога да работя само 2 месеца в годината
Милионер: Това са 5-те най-лоши житейски съвета, които младите хора получават от родителите си
Инвестиция за 50 млн. долара: В Абу Даби построиха река насред пустинята
В Абу Даби построиха река насред изпепеляваща пустиня – това не е обикновена река, а част от парк за 50 млн. долара, построен между планините на Абу Даби от едната страна и пустинята от другата, пише CNN.
Разположен в град-оазис Ал Айн, само на час и половина от центъра на Абу Даби, Al Ain Adventure Park гордо претендира за титлата „най-добра дестинация в Близкия изток за рафтинг, каяк и сърф“.
Това е необичайна гледка в регион, където няма естествени реки, а летните температури често стигат до 49°C. В страна, където почти всичко е създадено изкуствено, включително плажове, сняг и дори дъжд, Al Ain Adventure не е изключение.
В парка можете да изживеете каране на каяк и рафтинг от световна класа. Каналите с вода се простират на 1,2 км, като осигуряват предизвикателно пътуване за каякари и рафтъри от всички нива.
Al Ain Adventure Park получи международно признание като център за спортни професионалисти, които искат да усъвършенстват уменията си в различни дисциплини.
Привличайки спортисти от цял свят, включително шампиони по сърф, рафтъри и олимпийски отбори по каяк, паркът се превръща в предпочитана дестинация за тренировки.
Всяка година, от ноември до март, над 300 спортисти от 35 страни се събират за интензивни тренировки. Някои от най-важните състезания, провеждани в парка, включват престижното Световно първенство по рафтинг, организирано от Международната федерация по рафтинг през 2016 г. и серия от тренировки по слалом и каяк.
Поддържането на воден парк насред пустинна среда поставя уникални предизвикателства, които изискват щателна поддръжка и внимателно управление.
Паркът разчита на обезсолена вода, доставяна от друго емирство в страната, Ras Al Khaimah, разположено на над 300 км.
Този процес включва превръщане на морската вода в прясна вода, която след това се третира, за да отговаря на стандартите за качество. Използват се около 12,4 млн. галона вода във всеки един момент.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Въпреки кризата: Технологични компании влагат милиарди в Близкия изток
Кой е Димитър Радев – новият стар ръководител на БНБ?
Димитър Радев е управител на Българската народна банка и е избран от 43-ото Народно събрание за 6-годишен мандат, считано от 15 юли 2015 г., член е на Генералния съвет на ЕЦБ, на Генералния съвет на Европейския съвет за системен риск и управител за България в МВФ.
Между 1980 и 1992 г. Радев заема различни експертни длъжности и началник на управление в Министерство на финансите, Министерски съвет и Министерство на икономиката и планирането.
До 2001 г. е зам.-министър на финансите в 6 поредни правителства.
Помощник на изпълнителния директор в Международен валутен фонд е между 2001 г. и 2003 г. До 2006 г. е съветник по оказване на експертна помощ в сферата на публичните финанси в Международен валутен фонд.
До 2015 г. е старши икономист/ръководител на мисии за техническо съдействие в управлението на публичните финанси в Департамента по фискални въпроси в Международния валутен фонд.
Между 1995 и 2002 г. е бил член на Административния съвет на Банката за развитие на Съвета на Европа, а от 1998 г. е неин зам.-председател. Между 1997 и 2001 г. е алтернативен гуверньор за България към МВФ и съпредседател на Икономическия подкомитет „България – Европейски съюз“.
Приблизително в този период е и съпредседател на Координационен съвет „Министерство на финансите – БНБ“. Освен това е бил и член на Надзорния съвет на НОИ, както и член на Надзорния съвет на Експресбанк.
Роден е на 12 юли 1956 г. в Пловдив. Магистър по икономика в УНСС, специалност „Финанси и кредит“. Специализант е в Университета Джорджтаун, в Института по външни отношения във Вашингтон.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Димитър Радев остава начело на БНБ
Новият управител на БНБ ще бъде избран във вторник
Управителят на БНБ е против употребата на лев и евро едновременно
Русия обещава безплатни доставки на зърно за нуждаещи се държави
Кремъл отново намеква смътно за противодействие за бъдещето на износа на зърно от Украйна, след като Москва излезе от сделката, позволяваща преминаването на товарни кораби от 3 украински пристанища, предаде АФП.
Русия обещава също безплатни доставки на зърно за нуждаещи се държави.
„Без подходящи гаранции за сигурност тук възникват определени рискове. Ако (бъдещо споразумение) бъде формализирано без Русия, тогава тези рискове трябва да бъдат взети под внимание“, заяви прессекретарият на Кремъл Дмитрий Песков.
Русия също обвини Украйна, че използва черноморския зърнен коридор за „бойни цели“. „Зоната (на зърнената сделка) се използва от режима в Киев за бойни цели“, заяви Песков.
Прессекретарят на Кремъл добави и че Русия ще замени безплатно доставките на украинско зърно за нуждаещите се страни, съобщи ТАСС.
По думите му Москва е в контакт с африканските съюзници и предстои среща на върха в Русия, за да се обсъдят въпросите за износа и други.
Сделката за износ на зърно от Черно море, постигната миналата година между Москва и Киев с посредничеството на ООН, изтече и руският режим не иска да я поднови. „Последствията от това действие ще бъдат усетени от нуждаещите се по света, които разчитат на износа на зърно от Украйна“, заяви генералният секретар на ООН Антонио Гутериш, припомня БГНЕС.
Междувременно Русия съобщи на Турция, че разпуска координационния център в Истанбул и отменя гаранциите за сигурност на товарните кораби след излизането на Москва от зърнената сделка, предаде АФП.
„Изпълнението на споразуменията за зърно е прекратено“, заяви външното министерство, след като руският първи дипломат Сергей Лавров разговаря с турския си колега Хакан Фидан.
Излизането на Москва от сделката означава „разпускане на Съвместния координационен център в Истанбул“ и отмяна на „гаранциите за безопасно корабоплаване“, заедно с други условия, гласи изявлението на министерството.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Русия сложи край на зърнената сделка
Задава се глад: На кои страни ще се отрази най-зле спирането на зърнената сделка?
Краят на зърнената сделка срина цената на пшеницата. Какви са реакциите?
Парламентът преизбра Димитър Радев за управител на БНБ
Парламентът преизбра досегашният управител на БНБ Димитър Радев за нов мандат от 6 години.
За него гласуваха 155 народни представители от ГЕРБ-СДС, ПП-ДБ и ДПС. Кандидатурата на Радев беше издигната от ГЕРБ-СДС.
Против бяха от “Възраждане”, БСП и ИТН.
Управителят на БНБ е против употребата на лев и евро едновременно
Вторият кандидат за гуверньор на централната банка, Любомир Христов, издигнат от “Възраждане”, получи подкрепата само на тази партия.
Изборът на нов управител на БНБ се наложи, тъй като мандатът на настоящото ръководство изтече през юли 2021 г., но нов не бе избран след като бе провалена процедурата през 2022 г. и до нова не се стигна заради поредицата от парламентарни избори и липсата на мнозинство.
Първоначално ПП-ДБ смяташе да издигне собствена кандидатура, но след няколко срещи от формацията размислиха и обявиха, че ще подкрепят Радев.
“Утре ще номинирам Андрей Гюров от ПП и Петър Чобанов от ДПС за подуправители на БНБ”, обяви новоизбраният за управител на БНБ Димитър Радев веднага след гласуването.
По неофициална информация бившият министър на финансите в кабинета „Орешарски“ Петър Чобанов най-вероятно ще поеме управление „Банково“, а ключовото управление „Емисионно“ (отговарящо за валутния борд) ще бъде ръководено от Андрей Гюров.
1,3 милионa семейства в Италия ще получат карта за безплатна храна
От днес в Италия влиза в действие новата версия на социалната карта за над 1,3 милиона италиански семейства. Тя ще може да се използва за купуване на храна и стоки от първа необходимост до края на годината.
Каква е сумата?
Картата е наречена „Посветена на вас“ и е заредена е с 382,50 евро.
Решението да бъде въведена подобна помощ е включена в Закона за бюджета за 2023 г. на правителството на Джорджа Мелони. За покриването на сумата са отпуснати 503 млн. евро от бюджета.
Разпоредбата предвижда еднократна помощ само за семейства с годишен доход до 15 000 евро. Общините ще изпращат съобщения до имащите право на картата посочени след проверка на Националния институт за социално осигуряване.
В кои градове семействата могат да се възползват от помощта?
Заради сложната схема от изисквания, разпределението на тези карти ще е различно, защото зависи и от големината на общините – за Неапол например са предвидени 31 000, за Рим – 30 000, Палермо – 20 000 и т.н.
Кои храни ще могат да се купуват с тази сума?
Списъкът на храни и стоки от първа необходимост е строго определен. Включва прясна риба и всички видове месо, яйца, мляко и неговите производни, макарони, кафе, захар, зехтин, бебешки храни и др.
Според специалисти, социалната карта не е средство за борба с бедността.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Дания дава нова социална помощ на бедни семейства и пенсионери
С грижа за бедните: Румъния вдига стабилно пенсии и заплати
Нова социална помощ за най-бедните на Острова
Прекратиха обществените поръчки за пътища на стойност 4 млрд. лв. на служебното правителство
Обявените от Агенция „Пътна инфраструктура“ по време на служебното правителство с министър-председател Гълъб Донев обществени поръчки за около 4 млрд. лв. за текущ ремонт и поддръжка на пътищата у нас през следващите 4 г. са прекратени. Информацията е публично достъпна в ЦАИС ЕОП.
На изпроводяк: Служебният кабинет раздаде милиарди за пътища по съмнителен начин
Изключение е една обществена поръчка, влязла в сила преди 6 юни 2023 г.
Назначеният от министъра на регионалното развитие и благоустройството Андрей Цеков одит на тръжните процедури приключи. Проверката установи, че и по 8-те обявени обществени поръчки за възлагане на нови договори за текущ ремонт и поддръжка са налице ограничителни критерии и изисквания, чрез които се създават предпоставки за незаконосъобразно, непрозрачно и неефективно разходване на публични средства.
В момента в спешен порядък се подготвят нови правила, по които ще се възложат нови обществени поръчки, така че да няма забавяне на дейностите. Целта е тръжните процедури да се проведат по прозрачни критерии, в ситуация на реална конкуренция и в защита на обществения интерес.
Министърът на регионалното развитие и благоустройството Андрей Цеков ще представи новите правила и ще отговори на въпросите на представителите на медиите по темата на пресконференция на 25 юли 2023 г. в 14 ч.
Наближава крайният срок за кандидатстване за Най-добър работодател на България
Наближава крайният срок за кандидатстване във водещите награди за най-добър работодател – Career Show Awards 2023. До 4 август се приемат заявки за отличие в наградите в 6 групи категории:
● Най-добър работодател
● Ангажираност и иновации
● Employer branding и събития
● Здраве и екология
● Управление и екипи
● HR услуги
Career Show Awards е ежегоден конкурс, който отличава най-забележителните постижения в сферата на управлението на хора и работодателската марка. Всяка година за отличие в наградите се съревновават най-добрите практики на компаниите в посока привличане, задържане, развитие на таланти, стратегии за популяризиране на работодателската марка и др.
Кои са най-важните мениджърски умения?
Компаниите могат да кандидатстват за награда в над 70 категории. Сред най-популярните категории, в които работодателите представят своите успешни проекти и инициативи, са “Стратегия за онбординг”, “Стратегия за обучение и развитие”, “Стратегия за толерантност и приобщаване”, “Стратегия за ангажиране на служители”, “CSR стратегия” и др. Категориите в група “Най-добър работодател” дават възможност на компаниите да откроят цялостната си работа и инвестиции като работодатели, за да спечелят на компанията престижното звание.
Кандидатурите на работодателите се оценяват от престижното жури на Career Show Awards. Екипът на журито на наградите е съставен от доказани професионалисти с дългогодишен опит в различни сфери на обществения и бизнес живот. Те са откроени обществени личности с неоспорим авторитет и висока експертиза. Сред членовете на журито на наградите са Президентът Росен Плевнелиев , н.пр. Тодор Стоянов (посланик на Република България в Италия), Антоанета Николова (журналист), Веселина Кавръкова (Изпълнителен директор на WWF България) и др.
“С годините Career Show Awards спечелиха доверието на водещите работодатели у нас. Благодарение на високия професионализъм и визионерско мислене на нашето жури, наградите са неоспоримо признание за забележителните постижения на компаниите в посока осигуряване на благоприятни условия на труд и професионална перспектива за служителите. Участието в бизнес награди е не само мощен инструмент за популяризиране на компаниите като желан работодател, но и двигател на HR индустрията за развитие на иновативни и модерни работодателски практики, които да отговорят на динамично променящите се нужди и приоритети на пазара на труда. За нас е удоволствие, че можем да дадем гласност на постиженията на работодателите и да ги поощрим в техните усилия да допринасят за развитието на бизнес средата у нас”, споделя Симона Харизанова, съосновател на Career Show.
След обявяване на победителите в наградите всички кандидатури и оценки на журито стават общодостъпни, което гарантира прозрачността на конкурса.
Крайният срок за регистрация в Career Show Awards e 4 август.
Регистрация може да се направи на: careershow.bg/awards
Задава ли се спад? Ето какво ще се случи в цените на имотите у нас до края на годината?
До края на годината не се очаква да има спад на цените на жилищните имоти в България. Това заяви Гергана Тенекеджиева, изпълнителен директор на „Адрес недвижими имоти“, която изрази краткосрочното си виждане за развитието на сектора на събитието „На всеки квадратен метър Vol.3: Митове и реалности за имотите“, предава БТА.
По думите ѝ времето, необходимо, за да има някакво действие, е 2 години и при равни други условия – няма фалирали банки, COVID и война, такъв спад може да се случи между 4 и 6 години.
Тя изтъкна, че цените са следствие от естествения ход на пазара: ако търсенето надвишава предлагането – повишават се сделките, повишават се цените, ако търсенето е под предлагането – спадат сделките, спадат цените. „Лагът между корелацията е около 2 години. Най-голямото търсене спрямо предлагането имахме през 2019 г., а през 2021 г. имаше рекорден брой сделки с имоти в България“, заяви експертът. Тя изтъкна, че вече няколко тримесечия има спад на сделките. Има спад на търсенето от юни 2022 г., когато се заговори за повишаване на лихвения процент, а през април имаше лека корекция на излизане от пазара на купувачи, които не са спокойни и нямат възможност да изтеглят кредити, и вече сме свидетели на спад на сделките няколко тримесечия, обясни Тенекеджиева и допълни, че още няма спад на цените.
Стойне Василев, финансов консултант и основател на SmartMoney.bg посочи, че ценообразуването на 21 век вече е „за колко можем да продадем едно нещо“ и допълни, че ако един имот може да се продаде за 2000 евро за кв. метър, значи толкова струва. По думите му инфлацията е била един от факторите, повишили и цените, и броя на сделките след COVID, защото много от хората са предпочели да си „спасят“ парите от инфлацията, насочвайки се към имотния пазар. Василев допълни, че за тези, които придобиват имот с дългосрочни цели – над 10-15 години, ръстът на цените на имотите ще изпревари инфлацията.
Пламена Тотева, директор „Ипотечно кредитиране“ в „Банка ДСК“, отчете, че годината е била по-спокойна спрямо миналата, която беше динамична като пазар, и също посочи, че няколко тримесечия се отчита лек спад в броя на сделките. Според нея не се очакват значителни корекции при цените и по-скоро краткосрочно ще останат на сегашните нива. Същевременно изрази очаквания за намаляване темпа на растеж на цените и на броя сделки и допълни, че се очаква все повече продавачи да са склонни да правят по-голяма отстъпка от офертните си цени. Според проучване вече 50% от продавачите са склонни на такава. Според Василев при офертните цени има отстъпки между 2 и 10%.
По думите на Тенекеджиева в момента най-големият процент продавачи на пазара, са тези, които са купували с инвестиционна цел, и искат да се освободят от вложението.
Сделките в големите и малките градове
Гергана Тенекеджиева посочи, че за последните 10 години няма особена разлика в общия брой сделки на ниво България, но има особена разлика в общия брой сделки в големите градове и тенденцията ще продължи и през следващите 10 години.
Сделките в големите градове ще намаляват значително по-малко от сделките в малките градове заради неизбежната и търсена вътрешната миграция. Пламена Тотева обяви, че се наблюдава ръст на сделките с кредит в големите градове, като според данни за последното тримесечие във водещите градове все повече покупки на жилища стават с ипотечен кредит. Според експерта лихвите в страната ще започнат плавно да се повишават – не повече от половин процент до края на годината, и още толкова в рамките на 2024 г., като сегашните нива на пазара са около 3% средна лихва.
Пазарът
„През последното тримесечие се отчита спад между 10 и 15% на сделките в 4-те големи града на страната. Наблюдава се ръст на средната стойност на цените до 10% спрямо 2022 г.“, обяви Тенекеджиева. Тя уточни, че не става дума за поскъпване на имотите като стойност, а се правят много повече сделки със завършени, обзаведени и готови имоти.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
България сред лидерите в ЕС по продажби на жилища
България трета по поскъпване на жилищата в ЕС
Кои са 5-те най-добри дестинации за покупка на имот на морето?
Цените на жилищата падат в почти цяла Европа
Насочват над 100 млн. лева към българските общини за екологични автобуси и тролейбуси
Българските общини с над 15 000 души население ще могат да кандидатстват за набавянето на екологични автобуси и тролейбуси, които да обслужват линиите на градския транспорт.
Средствата, които възлизат на над 100 млн. лева, се осигуряват от Министерството на регионалното развитие и благоустройството чрез Националния план за възстановяване и устойчивост по мярката „Екологосъобразна мобилност – пилотна схема за подкрепа на устойчивата градска мобилност“ в рамките на Компонент 8 „Транспортна свързаност“.
Финансирането се поделя по равно в шестте региона за планиране в страната, като за всеки са предвидени по малко над 16,6 млн. лв. Това стана ясно на информационна онлайн среща, на която експерти от МРРБ представиха условията за кандидатстване и за изпълнение по процедурата. В нея се включиха близо 60 представители на общини, неправителствения сектор, бизнеса и различни институции, предават от пресцентъра на МРРБ.
Срокът за кандидатстване по мярката изтича на 30 август. Проектни предложения могат да подават всички 40 градски общини от 6-те региона за планиране от ниво NUTS 2, в които има населени места с над 15 000 жители. Това са общините Айтос, Асеновград, Ботевград, Велинград, Враца, Габрово, Горна Оряховица, Гоце Делчев, Димитровград, град Добрич, Дупница, Казанлък, Карлово, Карнобат, Кърджали, Кюстендил, Ловеч, Лом, Монтана, Нова Загора, Пазарджик, Панагюрище, Перник, Петрич, Пещера, Разград, Самоков, Сандански, Свиленград, Свищов, Севлиево, Силистра, Сливен, Смолян, Троян, Търговище, Харманли, Хасково, Шумен и Ямбол.
София далеч не е европейската столица с най-евтин градски транспорт
Минималният размер на безвъзмездните средства по всяко отделно предложение за изпълнение на инвестиция следва да е 2 млн. лв. с ДДС, а максималният не може да надхвърля 8,3 млн. лв. с ДДС. Кандидатът следва да осигури собствен принос в размер на 10%. Задължително е кандидатстването в партньорство между минимум две общини и минимум един оператор на обществен транспорт, включително междуселищен, действащ на територията на една от общините-кандидати. Общините, попадащи в дефиницията за селски район, са допустими като партньори по проектите.
Автобуси на водород тръгнаха в Атина
Местните администрации могат да кандидатстват за купуване на нулево или нискоемисионни превозни средства, както и за изграждането на зарядни станции за тях. Допустими са и дейности за разработване и въвеждане на интелигентни транспортни системи (ИТС) и интегрирани цифрови решения за подобряване на ефикасността и ефективността на обществения транспорт (мерки за дигитализация на транспорта). Ще могат да се изпълняват също инфраструктурни проекти за безопасна градска мобилност, насочени към уязвимите участници в движението – пешеходци и велосипедисти, както и да разработват генерални планове за организация на движението. Задължително условие е мерките да са предварително заложени в плановете за интегрирано развитие на градските общини, Регионалните планове за развитие на ниво NUTS 2 или в плановете за устойчива градска мобилност на градските общини.
Срокът за изпълнение на проектите е 24 месеца, а кандидатстването е изцяло онлайн чрез ИСУН.
Петролната столица на Норвегия – Ставангер – въвежда безплатен транспорт
Арбитраж решава трудовия спор между Deutsche Bahn и синдиката на жп служителите
Продължителният трудов спор между Deutsche Bahn и транспортния профсъюз EVG за повишаването на заплатите на служителите на германската железопътна компания ще бъде решен от арбитраж. Това потвърдиха вчера и компанията, и синдиката, предаде ДПА.
Преговорите за сключване на колективен трудов договор се водят от февруари. Работниците и служителите на Deutsche Bahn стачкуваха два пъти оттогава насам, при което за кратко парализираха голяма част от железопътната мрежа на Германия.
След като преговорите се провалиха през юни, ръководството на Deutsche Bahn и представителите на транспортния синдикат решиха спорът им да бъде разрешен от трудов арбитраж, посочва ДПА.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Край на стачките? Deutsche Bahn предложи увеличение на заплатите на служителите си
Deutsche Bahn и синдикатите започнаха най-дългите по рода си трудови преговори
Германските железници модернизират мрежата си за милиарди
Международна компания инвестира в завод за автомобилни компоненти у нас, разкрива близо 400 нови работни места
Глобален производител на високотехнологични компоненти за автомобилни и индустриални приложения ще инвестира в нов завод в Русе, разкривайки стотици работни места.
Компанията GEBAUER & GRILLER GROUP е със седалище във Виена и ще работи като доставчик за баварската аутомотив индустрия. Планираната инвестиция възлиза на близо 60 млн. лв. (29 млн. евро) като се очаква постепенно да бъдат разкрити около 400 нови работни места.
Това стана ясно по време на среща на министъра на икономиката и индустрията Богдан Богданов с д‐р Матиас Хорнеман – вицепрезидент на компанията и Арно Хаселхорст – изпълнителния директор на GG Group, съобщават от пресцентъра на Министерството на икономиката и индустрията.
На срещата присъстваха още Златомира Стефанова, заместник-кмет „Икономика и международно сътрудничество“, Община Русе и търговският представител на България в Бавария Стефан Йонков.
Министър Богданов подчерта, че автoмoбилнaтa индycтpия е една от най-бързо растящите в страната и е сред приоритетните за привличане на инвестиции. Той изтъкна, че над 90% от произведените в Европа автомобили използват критични компоненти, произведени в България, като все повече компании преориентират фокуса си на производство към компоненти за електрически автомобили.
„В резултат на многоетапен процес беше взето решение за изграждане на първоначален завод с площ 13 000 m² в Русе, чиято първа копка ще бъде направeна през настоящата година. Завършването на новия завод и стартирането на предсерийното производство е планирано за лятото на 2024 г., а стартирането на серийното производство – за лятото на 2025 г. В дългосрочен план планираме обем на инвестициите от 29 млн. евро тук, в рамките на следващите 5 години и постепенно увеличаване на броя на пряко заетите до около 400 и около 100 непреки служители“, представи официално решението на компанията Арно Хаселхорст, главен изпълнителен директор на GG Group.
Снимка: Министерство на икономиката и индустрията
Още от самото начало новият завод ще има ясен фокус върху продукти за електромобилност за известни европейски производители на автомобили. Компанията планира да произвежда у нас високотехнологични компоненти за електромобилите на баварски концерн, стана ясно още на срещата.
„За да използваме пазарния си потенциал и по този начин да продължим да инвестираме в бъдещи технологии в дългосрочен план, е възможно разширяване и в други сегменти“, изтъкна от своя страна д‐р Матиас Хорнеман, вицепрезидент на компанията.
Gebauer & Griller Group е глобална, семейна бизнес група, която произвежда технически усъвършенствани висококачествени кабели и снопове за автомобилни и индустриални приложения. Производителят на кабелно‐електронни компоненти е разположен в множество локации на три континента: в Европа – Австрия (Виена, Пойсдорф), Германия (Мюнхен, Инголщадт, Зинделфинген), Молдова, в САЩ, в Мексико и в Китай.
Как Полша успя да привлече най-голямата чуждестранна инвестиция в историята на страната?
Проекти на обща стойност 3 млрд. лева могат да разкрият 5 200 нови работни места
Германска компания изгражда завод за соларни панели за 1 млрд. евро в Румъния
Изкуственият интелект ще заличи работните места на програмистите в Индия
Работните места на повечето програмисти, аутсорснати в Индия, ще бъдат заличени през следващите една-две години, обяви главният изпълнителен директор на Stability AI Емад Мостаке, пише CNBC.
По време на среща с анализатори от UBS той коментира, че по-голямата част от изнесените програмисти в страната ще загубят работните си места заради изкуствения интелект, което означава, че софтуерът ще може да се разработва с много по-малко хора. „Смятам, че това засяга различните типове работни места по различни начини“, заяви той миналата седмица пред анализатори в швейцарската инвестиционна банка.
Според Мостаке обаче не всички ще бъдат засегнати по един и същи начин.
До голяма степен това се дължи на различните правила и разпоредби в света. При страните с по-строги трудови закони, като Франция, ще има по-малка вероятност от подобно въздействие например.
Мостаке отбеляза, че в Индия „аутсорснатите програмисти до ниво 3 ще изчезнат в следващите 2 или 3 години, докато във Франция никога няма да уволните разработчик“. „Така че засяга различни модели в различните страни по различни начини в различните сектори“, обяснява той.
В Индия има над 5 млн. софтуерни програмисти, най-застрашени от влиянието на развити инструменти с ИИ като ChatGPT, сочи информация на Bloomberg.
Втората по големина азиатска страна е основна локация за компании, които изнасят бек-офис работни места и други позиции в чужбина. Технологичните гиганти от Силициевата долина, банките от Wall Street, авиокомпаниите и търговците на дребно са все клиенти на индийските аутсорсинг фирми.
Tata Consultancy Services (TCS), индийска консултантска фирма, предлагаща и ИТ услуги, е най-големият аутсорсинг доставчик в страната. Сред другите се нареждат Infosys и Wipro.
TCS заложи сериозно на генеративния ИИ, като се ангажира да обучи повече от 25 000 инженери на технологията през услугата Azure Open AI на Microsoft, за да „помогне на клиентите да ускорят въвеждането на тази мощна нова технология“.
В интервю за CNBC в четвъртък главният изпълнителен директор на TCS Н. Ганапати Субраманиам заяви, че преди около 4 години компанията е възприела подход, в който „машината е на първо място“. Освен това е показала как ИИ ще окаже „огромно въздействие върху начина, по който работим и правим нещата“.
Говорейки за това, че след 5 години няма да има „повече програмисти“, Мостаке уточни, че има предвид програмисти в традиционния смисъл. „Защо трябва да пишете код там, където компютърът може да напише код по-добре“, попита той.
Според него изкуственият интелект няма да прави това автоматично, а ще бъде „втори пилот“, т.е. че ще е нужен малък брой класически програмисти, които да го навигират.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Изкуственият интелект взе първите си жертви
Кой ще загуби работата си заради изкуствения интелект?
Търсенето на програмисти у нас се срина с близо 45%
Горещото лято в Южна Европа може да изпрати туристите към България
Високите летни температури в Южна Европа могат да предизвикат трайна промяна в туристическите навици, като повече пътници ще избират по-хладни дестинации или ще ходят на почивка през пролетта или есента, за да избегнат екстремните горещини, прогнозират туристически агенции и експерти, цитирани от „Ройтерс“.
Данните на Европейската комисия за пътувания (ETC) показват, че се наблюдава скок в интереса към дестинации като Чехия, Дания, Ирландия и България, се посочва в материала на агенцията.
В същото време броят на хората, които се надяват да пътуват до Средиземноморския регион през юни до ноември, вече е намалял с 10% в сравнение с миналата година, когато горещото време доведе до суша и горски пожари.
„Очакваме непредсказуемите метеорологични условия в бъдеще да окажат по-голямо влияние върху избора на пътниците в Европа“, казва Мигел Санс, ръководител на ETC.
Според доклад на организацията 7.6% от туристите сега смятат екстремните метеорологични явления за основна грижа при пътувания между юни и ноември.
Интересът към пътуванията отново се повиши това лято, тъй като туристите изоставиха годините на пандемични ограничения, а туристическите компании казват, че жегата все още не е довела до анулиране на много пътувания.
Пет причини да не почивате в Гърция това лято
Метеоролозите прогнозират, че температурите през следващата седмица може да надминат сегашния рекорд на Европа от 48.8 градуса по Целзий, поставен в Сицилия през август 2021 г., което поражда опасения от повторение на смъртните случаи от жегата от миналата година.
Истории за туристи, извозвани с хеликоптери от италианските плажове или откарани с линейки от атинския Акропол, заляха европейските медии през последните седмици.
Затвориха Акропола заради горещата вълна „Клеон“
Министерството на околната среда на Италия предупреди в доклад тази година, че чуждестранните туристи в бъдеще ще пътуват повече през пролетта и есента и ще избират по-хладни дестинации.
„Балансът ще бъде отрицателен и защото част от италианските туристи ще допринесат за потока от международен туризъм към по-малко горещи страни“, се казва в доклада.
ОББ и ДЗИ с най-много награди на годишните b2b Media Awards
ОББ и ДЗИ, част от белгийската финансова група KBC, грабнаха цели девет отличия в различни категории на деветото издание на конкурса на b2b Media Awards.
С първа награда ОББ бе отличена в три категории. Призът „Бизнес сделка на годината“ за придобиването на местните дружества на Райфайзенбанк Интернешънъл от KBC Group беше безспорно висока оценка за най-предизвикателния проект във финансовия сектор през изминалата година. По повод това отличие Татяна Иванова, изпълнителен директор „Дигитализация, данни и операции“ на ОББ и иновационен лидер на KBC Group в България коментира: „За последните 15 години, откакто оперира в България, белгийската финансова група KBC е инвестирала 2,4 млрд. евро в придобиването и развитието на едни от най-значимите местни компании и проекти. Така Групата стана най-голямата интегрирана финансова група у нас и един от най-големите чуждестранни инвеститори в българската икономика. Тези мащаби и тази лидерска позиция ни задължават да предоставяме услуги и продукти с изключително качество и да работим по всеки свой проект, поставяйки фокус изцяло върху нуждите на клиента.“
ОББ взе приза и в категория „Инвеститор с визия“ за представянето на своята бизнес стратегия „П1рви“. Стратегията П1рви включва четири неотменни компонента: групата прилага неподражаем банково-застрахователен модел, има специален подход към всеки тип клиент, дигитализира продукти и услуги с приоритет, като запазва човешкия контакт и работи за устойчиво бъдеще.
Третото златно отличие е в категория “ESG проект”, където ОББ грабна приза с проекта си за Агро калкулатор. През 2022 г. ОББ разработи уникален за България дигитален инструмент за устойчивост в сектор Земеделие – ОББ Агро калкулатор на въглеродните емисии, който директно и напълно безплатно e достъпен на сайта на банката. Иновативната услуга позволява на всички земеделски производители, клиенти и неклиенти на финансовата институция, в няколко лесни стъпки да направят изчисление на въглеродния отпечатък на стопанствата си – парниковите газове от дейността им, в еквивалент на въглероден диоксид.
Втори места завоюваха Лидерската академия на ОББ, в категория „Проект с образователна насоченост в сферата на бизнеса“, KATE – дигиталният асистент в ОББ Мобайл – в категория „Технологична иновация на годината“ и Незабавните (blink) плащания, в категория „Иновативен проект / Иновативен дизайн“.
b2b Media Awards гласуваха трето място за ОББ в категория „Мобилна иновация”, където претендент беше приложението за мобилно банкиране ОББ Мобайл – All in one app – двигателят за дигитална трансформация на банката.
ДЗИ също взе своите заслужени награди – трето място в категория „Иновативна бизнес стратегия / бизнес трансформация“ за дигиталната трансформация и налагането на портала на компанията за индивидуални клиенти. Порталът е модерен и интуитивен сайт за закупуване на редица застрахователни продукти, без нуждата от посещение на офис, както и за бързо, удобно и навременно заявяване на щети по застраховки.
Мобилното приложение за здравословен живот Kaksi също взе трето място в категория „Иновативен продукт / услуга“. Кaksi е мобилно приложение, което съчетава функции за измерване на физическата активност, препоръчителни режими за тренировка и натоварване, достъп до запазване на час при лекари специалисти, възможност за сключване на застраховки онлайн, размяна на точки „ДЗИ перли“ за стоки и услуги на партниращи компании – магазини, ресторанти, фитнеси и др.
По повод отличията Милена Георгиева, директор „Дигитални проекти и трансформация“ в ДЗИ коментира: „Усилията на ДЗИ през последните години са съсредоточени в дигитализация и иновация. Ние работим, за да дадем на клиентите свобода и време. Свобода, за да изберат продукта, от който се нуждаят и да имат най-лесния достъп до него. Време, което им спестяваме предоставяйки тази услуга или продукт онлайн – без нужда да ги ангажираме излишно. За нас е важно клиентите да са доволни и да вървим заедно напред в последващите стъпки на дигиталната трансформация на компанията.“
И тази година конкурсът отличи най-добрите, устойчиви и иновативни компании. Журито разгледа и даде своята оценка за техните програми, проекти и стратегии, гъвкавост, иновативност, грижа за обществото и служителите, високи резултати и адаптивно и иновативно мислене в предизвикателна бизнес среда.
Защо Китай може никога да не забогатее?
Китай навлиза в епоха на доста по-бавен икономически растеж, което намеква за една плашеща перспектива – страната може никога да не забогатее.
Независимо дали втората най-голяма икономика в света се движи с годишен темп на растеж от 3-4% или флиртува, както някои икономисти очакват, със „загубени десетилетия” на стагнация, подобно на Япония, изглежда Китай ще разочарова своите лидери, младото население и голяма част от света, пише Reuters.
Законодателите се надяваха да наваксат разликата по отношение на развитието между Китай и САЩ. Младите китайци постъпват в университети, за да учат за работни позиции, подходящи за една напреднала икономика. Африка и Латинска Америка разчитат на Китай да изкупува техните суровини.
„Малко вероятно е китайската икономика да изпревари тази на САЩ в рамките на следващото едно-две десетилетия”, казва Дезмънд Лахман от American Enterprise Institute.
Той очаква растежа да се забави до 3%, което „ще се чувства като икономическа рецесия”, когато младежката безработица вече се нимира на нива от над 20%. „Това не е добре за останалата част от световната икономика”, добавя той.
Когато Япония започна да стагнира през 1990-те години на миналия век, страната вече бе надхвърлила средния БВП на глава от населението на икономиките с високи доходи и доближаваше нивата в САЩ. Китай обаче се намира малко над средното равнище на БВП на глава от населението на страните със средни доходи.
Растежът през второто тримесечие от 6.3% е недостатъчен, имайки предвид ниската база от миналата година, когато страната бе блокирана от строги COVID локдауни. Това повиши напрежението върху китайските лидери, които се очаква на среща през този месец да обсъдят краткосрочни мерки за засилване на растежа и дългосрочни действия за поправяне на ситуацията.
Икономиката на Китай е в много по-лошо състояние, отколкото всички си мислят
Икономиката на Китай се задъхва, което поставя сериозни въпросителни за перспективите пред азиатската страна;
Снимка: iStock
Данните за периода април-юни предполагат растежа за 2023 година да бъде в порядъка на 5%, след което може темпът на растеж да се забави.
За сравнение, през последното десетилетие годишният растеж на Китай бе средно 7%, а през първото десетилетие на новия век дори надхвърляше 10%.
Подтикнати от загубата на инерция, икономистите вече не приписват слабото потребление на домакинствата и инвестициите от частния сектор на ефектите от пандемията, като вместо това хвърлят вината върху структурните проблеми.
Те включват пукането на балона на имотния пазар; един от най-големи дисбаланси между инвестиции и потребление; планина от дълг на местните власти; и здравата хватка на Китайската комунистическа партия върху обществото, включително частния бизнес.
На фона на това китайската работна сила и потребителска база намалява, а огромна вълна от пенсионери става все по-голяма.
Китай опитва да забави поевтиняването на юана, докато валутата се движи към 14-годишно дъно
„Демографският проблем, твърдото приземяване на сектора на имотите, тежкото дългово бреме на местното правителство, песимизмът на частния сектор, както и напрежението между Китай и САЩ не ни позволява да поддържаме оптимистичен поглед към средносрочен до дългосрочен растеж”, казва Уанг Джун, главен икономист в Huatai Asset Management.
Китайската Национална комисия за развитие и реформи (NDRC) не е отговорила на молбата на Reuters за коментар относно перспективите за растеж, структурните слабости и плановете за реформи.
Възможни изходи за Китай
В публикация от 4 юли в изданието на комунистическата партия „Qiushi”, ръководителят на NRDC Женг Шанджи прави рядка референция към капана на средните доходи, посочвайки, че Китай има нужда да „засили изграждането на модерна индустриална система”, за да го избегне.
Женг дава за пример развиващите се държави, които не успяват да реализират прехода от средни доходи към високи такива заради покачващите се разходи и понижаващата се конкурентоспособност.
Икономисти посочват китайският бум на електрическите коли като доказателство за прогрес, но голяма част от индустриалния комплекс на страната не се подобрява със същото темпо. Продажбите на коли в чужбина представляват едва 1.7% от износа.
„Много наблюдатели ще погледнат някои от компаниите и ще кажат, уау, Китай може да излезе с всички тези фантастични продукти, така че бъдещето трябва да е светло. Въпросът ми е: имаме ли достатъчно от тези компании?”, казва Ричард Коо, главен икономист в Nomura Research Institute.
Законодателите са посочвали, че искат потреблението на домакинствата да движи растежа, без да споменават конкретни стъпки в посока това да се случи.
Хуан Ортс, икономист за Китай във Fathom Consulting, коментира, че политика за засилването на потребителското търсене може да пренасочи ресурси, които иначе отиват за подкрепата на производителите, работещи за износ, което частично обяснява колебанията около подобни реформи.
„Не смятаме, че властите ще се ангажират с този път”, казва Ортс, описвайки го като „изходът” от икономическото затишие.
По-скоро Китай предприема стъпки в друга посока. Вижданията на президента Си Дзинпин за „общ просперитет”, насочени срещу неравенството, окуражават понижаване на заплатите във финансовия и други сектори.
Влошаващите се градски финанси предизвикаха съкращения на заплатите на държавните служители, подхранвайки дефлационна спирала.
Какво представляват металите галий и германий и защо Китай ограничава износа им?
Въпреки че Китай е втората най-голяма икономика в света, БВП на глава от населението остава под средното ниво за развитите икономики. Икономическите перспективи сочат, че това няма скоро да се промени;
Снимка: iStock
Жао, мениджър в банка, базирана в Пекин, усеща, че никога няма да стане богата – нейната заплата остава непроменена въпреки няколкото повишения. Вместо да работи още по-усилено, тя планира да се оттегли, когато прехвърли 40-годишна възраст, в по-малък и евтин град.
„Изпуснах златната ера за банките”, казва тя в условията на частична анонимност, поради липсата на разрешение да говори пред медиите.
Много икономисти призовавах за по-добро обществено здравеопазване, по-високи пенсии и помощи за безработица, а други за изграждане на основи за мрежа за социална сигурност, която да даде увереност на потребителите да спестяват по-малко.
Фан Цай (Cai Fang), съветник на Централната банка, призова през този месец за стимули за потреблението, включително промени относно китайските разрешителни за пребиване или “hukou”, които правят така, че милионите мигранти от селските райони на страната, идващи да работят в големите градове, нямат достъп до обществени услуги.
Жу Нинг, заместник-декан в Shanghai Advanced Institute of Finance посочва, че подобряването на социалното благосъстояние може да направи темпове на растеж от 3-4% по-устойчиви.
Последен шанс
Според Ричард Коо, китайските проблеми са по-голямо предизвикателство от тези на Япония преди едно поколение. Това означава, че политиците навярно имат последен шанс да достигнат стандарта на живот на развития свят.
По негова оценка Китай се намира в рецесия по баланса на текущата сметка, тъй като потребителите и предприятията изплащат дълговете си, вместо да вземат заеми и да инвестират.
Според него, това е начинът по който започва депресията и единственият лек е „бързи, съществени и устойчиви” фискални стимули, които той не вижда да се задават на хоризонта поради притесненията относно китайския дълг.
Отвъд това, стимулите трябва да са продуктивни и да вървят ръка за ръка с промени, които позволяват частният сектор да се издигне изпод сянката на държавата, включително чрез по-добри взаимоотношения със страните, източник на чуждестранни инвестиции, смята Коо.
Това означава, че Китай ще трябва да обърне курса си.
Инвестициите в инфраструктура през последните години генерираха повече дълг, отколкото растеж.
На фона на това, че основни икономики се опитват да намалят зависимостта си от Китай, Пекин остава заключен в търговски битки, последната от които засяга метали, използвани в производството на полупроводници.
„Всеки път когато САЩ обяви някаква анти-Китай политика, китайското правителство излиза с еквивалентна такава. Но американците не се намират в капана на средните доходи. Китай се (намира там).”, казва Коо.
„Ако китайците не сбъднат техните китайски мечти, навярно ще имате 1.4 млрд. не много щастливи хора, което може да бъде доста дестабилизиращо.”, добавя той.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
„Китай се промени”: Германия представи план за намаляване на зависимостта си от втората най-голяма икономика в света
Най-големите икономики в света през 2075 година: Очакват се сериозни размествания
Най-голямата демокрация в света иска да бъде новият Китай. Ето защо това няма да стане лесно
Защо дори Китай не иска юанът да измести долара като световна резервна валута?
Защо китайските милиардери продължават да изчезват?
Защо санкциите не са най-големият проблем за икономиката на Русия?
Стандартът на живот в третата най-голяма икономика в света продължава да пада