Липса на удовлетвореност от условията на труд, ниски заплати и висок стрес на работното място в България, посочват повечето българи в национално проучване, организирано от Career Show.
За 82.64% от анкетираните заплатата им не е справедлива спрямо опита и уменията им. Дори и в най-добре платения сектор у нас, ИТ сектора, се наблюдават 65.3%, които намират заплащането си за несправедливо и ниско.
Най-недоволни от заплащането си са заетите в сектор бизнес и публична администрация – близо 90%.
За малко над 40% от хората е достатъчен ръст на заплатата с 20%, за да се решат да сменят работата. Други 27% биха се преместили само при 50% по-високо възнаграждение. Всеки втори готов да смени работата заради заплатата

На въпроса дали са удовлетворени от условията на труд на работното си място, едва 22.12% от анкетираните са отговорили положително. Останалите 77.88% най-често желаят по-високо възнаграждение – 37.84% и работна среда с по-малко стрес – 18.01%. Всеки четвърти българин получава под 1000 лева заплата
Интересното е, че секторът с най-висока удовлетвореност от условията на труд не е секторът с най-висока заплата. Според анкетираните най-важни сред допълнителните придобивки, които предлагат компаниите, са гъвкаво работно време, бонуси и програми за обучение и повишаване на квалификацията.
Проучването е проведено чрез анонимна анкета, в която са участивали над 1000 души, работещи в различни сектори и градове у нас. Средната заплата скочи с над 200 лв., в кои сфери вземат най-много
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Враца изпревари Варна, Стара Загора и Пловдив по заплати
Вдигат заплатите в три бранша
Харчим половината заплата за наеми, сметки и храна