Лекарите в малкото френско градче Льо Виган остаряват. В стремежа си да привлече нови лични лекари, за да заменят тримата скоро пенсиониращи се, местната власт изгражда – от нулата – интердисциплинарен медицински център. А рекламата му е такава, че да се направи общата практика по-привлекателна за младите лекари. Проблемът е, че това не работи, разказва Politico.
През 5-те години търсене на заместници нито един човек не се е появил. „Не мислех, че ще има такова отричане от селската медицина“, споделя 59-годишният Антон Брюн д’Аре, един от местните лични лекари, изградил центъра. Затова независимо от усилията да го предотвратят, градчето в Южна Франция вероятно ще се превърне в поредната за страната т.нар. „медицинска пустиня“.
Льо Виган, с население от около 4000 души, не е единственият френски град, изпитващ трудности да привлече лекари. Но тези предизвикателства са знак за криза в цяла Европа, където лекарите са твърде далече, твърде малко или твърде стари. Сериозен недостиг: 25% от лекарите у нас са в пенсионна възраст
„Почти 7 млн. души във Франция нямат собствен общопрактикуващ лекар. От географска гледна точка, 30% от населението на страната живее в регион със слаб достъп до лични лекари“, споделя Гийом Шевилард, здравен географ и изследовател в Institute for Research and Information in Health Economics.

Мрачни перспективи
Към момента има повече лични лекари във Франция, които се пенсионират, отколкото нови, започващи практика. За периода между 2012 г. и 2021 г. броят на личните лекари е спаднал с 5,6%. А за следващото поколение ситуацията ще бъде още по-предизвикателна. Макар че броят на обучените лекари е нараснал през последните години, а правителството премахна ограниченията за местата в медицинските училища, работната сила няма да бъде възстановена достатъчно бързо.
Във Франция лекарите на глава от населението през 2021 г. са по-малко, отколкото през 2012 г., намалявайки до 318 от 325 лекари на 100 000 души. Този спад е по-предизвикателен предвид реалността – Франция, подобно на останалата част от Европа, застарява, а заради това здравните грижи нарастват.
Лекарите обаче също не са имунизирани срещу времето. Над 44% от лекарите във Франция са на възраст 55 години или повече. В ЕС над 1/3 от лекарите са в тази възрастова група, сочат данни за 2020 г. Недостигът накара президента Еманюел Макрон да предложи схема, с която насърчава пенсиониращите се лекари да продължат практиката си. Около 10% от лекарите във Франция работят след пенсиониране. Една трета от педиатрите в България са в пенсионна възраст

Европа е в здравна криза
Недостигът на кадри в здравеопазването не спира само до лекарите или само до Франция. Над 2 години след пандемията, която удари персонала, здравните мениджъри и правителствата се борят да сглобят някакво подобие на работна ръка. Недостигът на работници в здравеопазването в Европа – около 2 млн. души – се усеща остро в целия континент. Беларус към Полша: Стойте настрана от лекарите ни
В Гърция службите за първа помощ са принудени да реагират по-бавно при спешни случаи заради недостиг на персонал. В Англия липсват десетки хиляди медицински сестри, като са отчетени рекорден брой свободни работни места. Медицинските сестри са начело и в списъка на професиите, от които има недостиг във Финландия. Родилните отделения в Португалия също се борят да останат отворени заради липса на лекари. 153 лекари са напуснали страната от началото на годината
„Недостигът на лекари наистина е проблем, засягащ всички наши членки“, посочва Сарада Дас, генерален секретар на Standing Committee of European Doctors, организация, представляваща лекарите в Европа. 80% от новозавършилите лекари у нас заминават зад граница

По думите ѝ съществува схващането, че медицината вече не е привлекателен избор на кариера, избор за хората да останат в нея през цялата си кариера, което наистина ще застраши устойчивостта на здравните системи в бъдеще.
Според Дас основите проблеми, като агресия на работно място и прегаряне, правят трудно наемането и запазването на служителите. Това вече заплашва продължителността на кариерата на най-младите лекари в Европа. Много от тях или са напуснали, или обмислят да го направят заради високи нива на прегаряне и други проблеми с психичното здраве. Личен лекар: Вече нямаме сили
Ситуацията е критична, като Европейската асоциация на младите лекари предупреждава за предстоящ колапс на здравеопазването. „Трагедията на Европа е, че кризата беше предотвратима. Недостигът беше очакван и се изостри от пандемията“, споделя Мартин Маккий, професор по европейско обществено здраве в London School of Hygiene & Tropical Medicine.
По думите му Европа от дълго време разчита на чуждестранни здравни работници от страни с ниски доходи като временно решение за справяне с недостига. „Очевидно има огромен проблем. Трябва да увеличим здравната работна сила, но проблемът е, че други неща изпревариха това, като цените на газа и войната в Украйна“, допълва той и посочва: „Вниманието на политиците е кратко“. Идея: Държавата да плаща на младите лекари, за да работят тук
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
„В България има пари за асфалт, но за лекари няма“
България е предпоследна в ЕС по брой лични лекари на глава от населението
2650 лева заплата: Болница спешно търси медицински сестри
По-високите заплати на медиците вече са факт
Джипитата у нас намаляват, но все още са с най-голям дял от всички лекари
Глад за работници: Кои са най-търсените професии в България?
Близо 500 лекари напускат България всяка година
Германия си намери решение. Но то разболява България

Германската компания Diehl Controls, подразделение на германската група Diehl, ще инвестира над 40 милиона евро в изграждане на производствена база за електронни компоненти в румънския град Брашов, съобщиха от местната община. „Компанията цели да отвори фабриката до 2024 г.“, съобщават от кметството на румънския град, който се конкурираше с България и Сърбия за новото си производство
Компанията, която е специализирана в производството на части за домакински уреди, ще построи изследователски център и производствено предприятие на избраната локация.
Съоръжението на Diehl в Брашов ще бъде третото за него в Европа, заедно с тези в Германия и Полша. След завършването ѝ, във фабриката ще работят между 600 и 650 души, като може да бъдат добавени още 100 до 150 работни места за изследователския отдел на компанията.

По изчисления на компанията между 2023 г. и 2027 г. ще бъдат инвестирани до 20 млн. евро във фабриката в Брашов, а за периода 2023-2033 г. инвестицията може да достигне 45 млн. евро.
Стойността на продукцията на новото предприятие ще нарасне от 35 млн. евро през 2024 г., до 100 млн. евро през 2025 г. и 160 млн. евро през 2027 г., по оценки на Diehl.
„Избрахме мястото в района на Брашов, тъй като се намира близо до града, в който има университет. Местните власти ни убедиха да изберем Румъния. Целим да започнем производството в средата на 2024 г. В момента зависим от това кога ще получим разрешението за строеж, за да започнем работа, заяви Йозеф Фелнер, финансов директор в Diehl Controls.

Изследователският център и производствената единица ще бъдат изградени от строителя на индустриални имоти CTP като част от по-широк проект. Новият бизнес парк ще е с обща площ от около 50 000 кв. м, от които 18 000 ще бъдат отдадени под наем на германската компания, съобщава Romania Insider.
Компанията Diehl е основана в Германия през 1902 г. В момента в дружеството работят над 16 000 души, от които 3687 работят за Diehl Controls. Компанията е активна в металообработването, производството на електронни компоненти, отбраната, авиацията и комуналните услуги. През 2021 г. Diehl регистрира приходи от 3,1 млрд. евро.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Завод от световна класа: Nokian Tyres строи фабрика за 650 милиона евро в Румъния
С нови 40 милиона евро Continental разшири завода си в Румъния