Очаква се разходите през празничния сезон да се възстановят и дори за първи път да надхвърлят предпандемичните нива тази година. Но, изненадващото е, че не подаръците са това, за което потребителите ще харчат най-много в навечерието на Коледа, сочи нов доклад от вторник на Deloitte, пише CNN.
В месеците в края на годината ноември и декември обикновено преобладават купувачи, обикалящи магазините за покупки и отстъпки на сезонни стоки, включително подаръци. Двата месеца са и добър барометър за покупателната способност на потребителя и са ключови за търговците на дребно, тъй като представляват 1/5 или повече от техните годишни продажби.
В навечерието на празничния сезон домакинствата са нащрек заради натиска върху портфейлите им от високата инфлация и възобновяването на плащанията на студентски заеми в последно време в САЩ.
Но според проучването на Deloitte Holiday Retail Survey за 2023 г., анкетирало 4330 потребители между 30 август и 8 септември, купувачите са нетърпеливи да започнат празничното пазаруване, като може би ще акцентират върху себе си.

Снимка: iStock
Данните на прочуването сочат, че потребителите ще похарчат средно 1652 долара за покупки, свързани със зиманта ваканция, или с 14% повече от 2022 г., като надхвърля похарчените средно 1496 долара през 2019 г.
„Три фактора вероятно са допринесли за подема. Повече потребители ще отбележат активно празничния сезон (95% спрямо 92% през 2022 г. и 88% през 2021 г.), повечето купувачи очакват да плащат по-високи цени за празнични продукти, а домакинствата със средни до по-високи доходи ще харчат много“, казва Лупин Скели, ръководител на проучването на търговията на дребно в Deloitte в интервю за CNN.
Проучването установи също, че потребителите тази година приоритизират покупките, които не са подаръци.
„82% от купувачите казаха, че смятат да похарчат за покупки, които не са подаръци, като например декорации. Това е ръст от 77% през 2022 г. Не се е върнал съвсем към нивата от 2019 г., когато беше 88%, но тази година постепенно се покачва“, отбелязва Скели.

Снимка: iStock
Докато разходите за подаръци все още се очаква да нараснат с 9% спрямо миналата година, в доклада се казва, че хората планират да купят един подарък по-малко спрямо 2022 г. За сравнение, разходите за артикули, които не са подаръци, като облекло, обзавеждане и декорации се прогнозира да скочат с 25% тази година спрямо миналата година.
„По отношение на разпределението на празнични долари, най-големият ръст, който видяхме, е в групата без подаръци“, заяви Скели.
На друго място в доклада Скели посочва, че потребителите могат да прибегнат до даването на подаръчни ваучери в продуктови категории, „където смятат, че виждат най-високи увеличения на цените“.
Въпреки че търговците на дребно се опитват да изместят началото на празничното пазаруване през октомври, според доклада 2/3 от купувачите все още смятат да започнат пазаруването след Деня на благодарността и Черния петък и седмицата след това в т.нар Кибер понеделник за онлайн покупки.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Във време на инфлация: Отлага ли се коледното пазаруване?
Инфлацията в САЩ нараства с повече от очакваното през септември

ЕЦБ няма да успее да понижи инфлацията под 2% през следващите години, сочи проучване сред потребителите

Близо 14 000 ученици усвояваха тънкостите на различни професии по време на стажове в реална работна среда във фирми и предприятия в цялата страна в рамките на проекта „Ученически практики-2“ на Министерството на образованието и науката (МОН). Много от тях вече имат трудови договори и след завършването си са започнали постоянна работа в дружествата, в които са изкарали стажа си, съобщиха от министерството.
Дейностите по проекта продължиха 29 месеца, в които ученици от професионални паралелки в гимназиите имаха възможност да развиват уменията си като трупат опит чрез работа в реална среда под ръководството на наставник от съответната фирма и на наблюдаващ учител в рамките на 240 часа. Всеки ученик, преминал успешно практиката си, получи еднократна стипендия от 372 лева.
Заради големия интерес от страна и на училищата, и на бизнеса, броят на гимназистите, участващи в стажовете, беше увеличен с над 20% в сравнение с първоначално планираното. В проекта се включиха общо 300 училища от всички области на страната.
Още: АЕЦ „Козлодуй“ търси служители, дава пълна стипендия на студенти
3159 от гимназистите изкараха стажове в предприятия от приоритетни за икономиката сектори като електроника, електротехника, машиностроене, транспортни услуги, архитектура и строителство и др., каквато беше една от целите на проекта. Броят учениците, придобили опит в тези професионални направления, е с 636 повече от първоначално предвиденото.
Къде бяха стажовете?
Успешни ученически стажове се реализираха и в дейности като информационни технологии, счетоводство, услуги, автосервизи, хотелиерство, ресторантьорство, селско стопанство, работа в общинска администрация и др. На места ученици участваха в поддържането на автопарка на градския транспорт, както и в озеленяването на паркове и градини.
В рамките на проекта бяха създадени и 350 ученически учебно-тренировъчни фирми – с 6 повече от първоначално предвидените. В обученията, свързани с тяхното функциониране, се включиха 172 представители на бизнеса и науката.
Още: Професия по мярка или диплома за никъде
Представителите на МОН и регионалните управления по образованието посочиха като препоръка за следващ етап от проекта актуализиране на размера на стипендията за участващите ученици, за да имат стимул повече гимназисти да се включат. Друг приоритет е още по-тясно взаимодействие между училищата и бизнеса, за да се адаптира обучението към нуждите на икономиката и пазара на труда.
 

Компанията за прозиводтво на двигатели за самолети и влавателни съдове Rolls-Royce обяви плановете си да съкрати до 2500 работни места в световен мащаб, за да създаде „по-ефективна и ефективна“ компания, предава BBC.
Това е първият голям ход на Туфан Ергинбилгич, който след като стана главен изпълнителен директор през януари, описа Rolls-Royce като „горяща платформа“.
Компанията не бива да се бърка с прозиводителтя на луксозни автомобили Rolls-Royce Motor Cars, тъй като двете предприятия са напълно независими едно от друго, като второто е собственост на BWM. 
За производителя на самолетни двигатели работят 42 000 души по целия свят, като около половината са във Великобритания.
Тя беше силно засегната от пандемията, когато въздушният транспорт беше забранен за месеци.
Rolls-Royce не даде подробности за това къде ще паднат съкращенията на работни места, но докладите сочат, че стотици длъжности в Обединеното кралство ще бъдат засегнати.
Инженерният гигант обяви, че планираните промени ще „премахнат дублирането и ще осигурят ефективност на разходите“.
„Ние създаваме Rolls-Royce, годен за бъдещето. Това означава по-рационализирана и ефективна организация, която ще предоставя на нашите клиенти, партньори и акционери“, зaяви Ергинбилгич.
Компанията имаше трудности по време на пандемията, когато беше принудена да събере милиарди лири, за да подкрепи бизнеса, а през 2020 г. съкрати 9000 работни места.
Когато Ергинбилгич, бивш изпълнителен директор на петролния гигант BP, пое Rolls-Royce, той заяви на служителите, че представянето на компанията е „неустойчиво“.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Американски автомобилен концерн съкращава стотици работни места
Ford прави големи съкращения в Европа заради електромобилите
Rolls-Royce съкращава над 4000 служители

Автомобилната компания за луксозни автомобили Rolls-Royce обяви плановете си да съкрати до 2500 работни места в световен мащаб, за да създаде „по-ефективна и ефективна“ компания, предава BBC.
Това е първият голям ход на Туфан Ергинбилгич, който след като стана главен изпълнителен директор през януари, описа Rolls-Royce като „горяща платформа“.
Компанията, която произвежда и двигатели за самолети, е базирана в Дарби. В нея работят 42 000 души по целия свят, като около половината са във Великобритания.

Снимка: iStock
Тя беше силно засегната от пандемията, когато въздушният транспорт беше забранен за месеци.
Rolls-Royce не даде подробности за това къде ще паднат съкращенията на работни места, но докладите сочат, че стотици длъжности в Обединеното кралство ще бъдат засегнати.
Инженерният гигант обяви, че планираните промени ще „премахнат дублирането и ще осигурят ефективност на разходите“.

Снимка: iStock
„Ние създаваме Rolls-Royce, годен за бъдещето. Това означава по-рационализирана и ефективна организация, която ще предоставя на нашите клиенти, партньори и акционери“, зaяви Ергинбилгич.
Компанията имаше трудности по време на пандемията, когато беше принудена да събере милиарди лири, за да подкрепи бизнеса, а през 2020 г. съкрати 9000 работни места.
Когато Ергинбилгич, бивш изпълнителен директор на петролния гигант BP, пое Rolls-Royce, той заяви на служителите, че представянето на компанията е „неустойчиво“.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Американски автомобилен концерн съкращава стотици работни места
Ford прави големи съкращения в Европа заради електромобилите
Rolls-Royce съкращава над 4000 служители