Спецоперацията е проведена през вчерашния ден на територията на София и областите Видин и Монтана. Действията са осъществени по образувано досъдебно …
В адските жеги: Един чаршаф в хладилника и всичко е наред
Възрастните хора да се крият в мазетата от горещото и опасно време! Това съветва д-р Виолета Петрова по повод горещата вълна, която обхвана страната …
Премиерът смята за реалистично постигането на членство в Шенген до края на гоидната
Напълно реалистично е България и Румъния да бъдат приети в Шенген до края на тази година. Двете страни са изпълнили всички критерии за членство. Те…
МАЕ: Русия може да стане производител №1 на петрол в ОПЕК+ и да изпревари Саудитска Арабия
Русия може да изпревари Саудитска Арабия като най-големият производител на петрол в ОПЕК+. Това смята Международната агенция по енергетика.
Агенцията изчислява, че общото производство на суров петрол в Саудитска Арабия ще падне до 9 млн. барела на ден през юли и август, се посочва в месечния доклад за петролния пазар. Това би било най-малкото количество петрол, произвеждано от кралството от 2 години. Ако това се случи Русия ще стане най-големият производител на петрол в ОПЕК+, пише Business Insider.
Спадът в производството идва на фона на доброволното съкращаване на производството на петрол на Саудитска Арабия с 1 млн. барела на ден. Страната заяви, че ще удължи съкращението до юли, за да се „стабилизират“ цените на суровия петрол.
По данните за юни Саудитска Арабия е произвеждала 9,98 млн. барела на ден, а Русия по 9,45 млн. барела на ден, според данни на МАЕ.
И Русия планира да ограничи производството с 500 000 барела на ден от август. От саудитска страна обаче се оплакаха, че Русия не изпълнява обещаните си съкращения. През май ситуацията накара цената на петрола да падне под 81 долара за барел, ключово ниво на рентабилност за Саудитска Арабия.
Зa дa пoвиши цeнитe нa пeтpoлa Pияд paбoти oт мeceци. OΠEK+ дopи издaдe пopeдицa oт aгpecивни cъĸpaщeния нa пpoизвoдcтвoтo през 2022 г. и пъpвoтo дoбpoвoлнo cъĸpaщaвaнe нa Cayдитcĸa Apaбия пpeз юни.
Meждyвpeмeннo pycĸият изнoc нa пeтpoл cпaднa пpeз юни, като дocтигнa нaй-ниcĸия cи oбeм oт 2021 г., ĸoeтo пpeдпoлaгa, чe пpoизвoдcтвoтo нa cypoв пeтpoл мoжe cъщo дa e нaмaлялo cлeд мeceци нa cилeн изнoc.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Русия чупи рекорди в износа на петрол към Китай и Индия
ОПЕК търси нови членове, проведени са разговори с четири държави
ОПЕК: Петролът е незаменим в обозримо бъдеще, търсенето ще продължи да нараства
МАЕ: Pycия мoжe дa cтaнe пpoизвoдитeл №1 нa пeтpoл в OΠEK+ и да изпревари Саудитска Арабия
Русия може да изпревари Саудитска Арабия като най-големият производител на петрол в ОПЕК+. Това смята Международната агенция по енергетика.
Агенцията изчислява, че общото производство на суров петрол в Саудитска Арабия ще падне до 9 млн. барела на ден през юли и август, се посочва в месечния доклад за петролния пазар. Това би било най-малкото количество петрол, произвеждано от кралството от 2 години. Ако това се случи Русия ще стане най-големият производител на петрол в ОПЕК+, пише Business Insider.
Спадът в производството идва на фона на доброволното съкращаване на производството на петрол на Саудитска Арабия с 1 млн. барела на ден. Страната заяви, че ще удължи съкращението до юли, за да се „стабилизират“ цените на суровия петрол.
По данните за юни Саудитска Арабия е произвеждала 9,98 млн. барела на ден, а Русия по 9,45 млн. барела на ден, според данни на МАЕ.
И Русия планира да ограничи производството с 500 000 барела на ден от август. От саудитска страна обаче се оплакаха, че Русия не изпълнява обещаните си съкращения. През май ситуацията накара цената на петрола да падне под 81 долара за барел, ключово ниво на рентабилност за Саудитска Арабия.
Зa дa пoвиши цeнитe нa пeтpoлa Pияд paбoти oт мeceци. OΠEK+ дopи издaдe пopeдицa oт aгpecивни cъĸpaщeния нa пpoизвoдcтвoтo през 2022 г. и пъpвoтo дoбpoвoлнo cъĸpaщaвaнe нa Cayдитcĸa Apaбия пpeз юни.
Meждyвpeмeннo pycĸият изнoc нa пeтpoл cпaднa пpeз юни, като дocтигнa нaй-ниcĸия cи oбeм oт 2021 г., ĸoeтo пpeдпoлaгa, чe пpoизвoдcтвoтo нa cypoв пeтpoл мoжe cъщo дa e нaмaлялo cлeд мeceци нa cилeн изнoc.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Русия чупи рекорди в износа на петрол към Китай и Индия
ОПЕК търси нови членове, проведени са разговори с четири държави
ОПЕК: Петролът е незаменим в обозримо бъдеще, търсенето ще продължи да нараства
Българите поръчват по един дюнер на всеки две минути
Българите са на четвърто място в Югоизточна Европа по най-много поръчани дюнери, според статистика за изминалата година. Това обявиха от от мултикатегорийното приложение за доставки Glovo по повод световния ден на дюнера, който се отбелязва във втория петък на месец юли.
Близо 261 000 арабски сандвичи са били поръчани чрез Glovo през 2022 г., което средностатистически означава по един на всеки две минути. Любопитен факт е пикът на доставки в дните преди Бъдни вечер, като най-много българи са предпочели да „постят“ с дюнери на 22 декември.
Рекорд: Най-скъпият бургер в света се продава в наша съседка
Потребителят-рекордьор за България е получил общо 258 дюнера от реализирани поръчки през 2022 г., което означава, че е консумирал средно по 5 дюнера всяка седмица. Най-скъпата поръчка, съдържаща дюнери е била на впечатляващата стойност от 550 лв и е заявена към ресторант в София.
Най-често поръчки се правят по време на обедната почивка в делничните дни, като желанието на клиентите за доставка до дома се увеличава значително през студените месеци. Варненци и пловдивчани са сред отличниците по най-много поръчки, веднага след жителите на София. С близо 200% са се увеличили доставките на дюнери в Плевен за изминалата година, а общият интерес към доставките на дюнери бележи ръст в цялата страна.
Арабските фастфууд специалитети се срещат в различни варианти и с различни имена – дюнер, кебап, шаурма, шиш-таук и др., като общото между всички е моделът на приготвяне – най-често изпечено месо или фалафел, гарнирани със сос и зеленчуци, увити в арабски хляб. Характерният им вкус се дължи на предварителното мариноване и овкусяване на месото с традиционни арабски подправки, като в своите съвременни вариации, дюнерите се предлагат и с пържени картофи.
Одобриха 100 млн. лева бюджет за отстъпката за газьола за земеделците
Земеделските стопани ще получат през 2023 г. до 100 млн. лева по схемата „Помощ под формата на отстъпка от стойността на акциза върху газьола,…
Шефът на загиналото момче във Варна: Като син ми беше!
„Като син ми беше, момчето! Само това мога да кажа!“. Това сподели Христо Димитров, управител на сватбената агенция, която е подготвяла …
Под натиска на синдикалния протест депутати обещават още пари за заплати
Петъчна жега в Народното събрание. За трети ден депутатите заседават под импровизираната обсада на протести. Пред парламента служители от БНР, НАП,…
Министерството на туризма преизчисли дължимите суми към хотелиерите за украинците
Списъкът с преизчислените дължими суми към хотелиерите по програмата за хуманитарно подпомагане на украинците е готов и предаден за одобрение от…
ЕИБ представи нов фонд от 400 млн. евро за възстановяването на Украйна
Европейската инвестиционна банка представи нов фонд от 400 млн. евро, който ще бъде използван за възстановяване на Украйна, преди да започне да действа дългосрочният план на ЕС за възстановяване, предаде Reuters.
В доверителния фонд на ЕИБ за Украйна ще се включат 16 от 27-те държави от ЕС. По него ще бъдат предоставяни безвъзмездни средства и заеми и гаранции на украински банки и предприятия. Франция и Италия заемат челни позиции във фонда, като са отпуснали по 100 млн. евро, които според зам.-ръководителя на банката могат да бъдат използвани за ремонт на големи инфраструктурни обекти, за финансиране на малки и средни предприятия или за обществени услуги.
„Ние финансираме устойчивостта на Украйна. Предоставяме финансиране за изграждане на устойчивост на обществото и икономиката“, заяви зам.-председателят на ЕИБ Тереза Червинска.
Червинска, която се кандидатира за следващ ръководител на ЕИБ, заяви, че през 2022 г. банката е отпуснала 1,7 млрд. евро в Украйна, включително за училища, болници, социални жилища и детски градини и за градски транспорт. Тя отбеляза, че банката ще допълни новия фонд с още 100 млн. евро за техническа помощ, за да помогне на Украйна да използва парите ефективно – нещо, с което по-развитите и богати държави от ЕС се борят в мирно време.
ЕС тази година подкрепя бюджета на Украйна с 18 млрд. евро и обеща 50 млрд. евро за периода 2024-27 г., с които да помогне за възстановяването на страната.
По думите на Червинска новият фонд на ЕИБ ще действа като мост с крайна дата в края на 2025 г.
Германия, най-голямата икономика в ЕС, не беше сред поддръжниците на фонда на ЕИБ. Според дипломат, цитиран от Reuters, Берлин предпочита разходите да се правят чрез централния бюджет на ЕС, в който участват всички страни членки.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Колко е получила Украйна от началото на годината от западните си съюзници?
Отново: САЩ отпускат нова многомилиардна помощ за икономиката на Украйна
Колко ще струва възстановяването на Украйна?
Проекти на обща стойност 3 млрд. лева могат да разкрият 5 200 нови работни места
39 проекта на обща стойност 3 млрд. лева могат да разкрият у нас близо 5 200 нови работни места. Към момента тези проекти са в процес на сертифициране по Закона за насърчаване на инвестициите, като са предимно в секторите ИТ, здравеопазване, производство, складиране. Това обяви министърът на иновациите и растежа Милена Стойчева пред Нова телевизия, съобщават от пресцентъра на ведомството.
Министърът посочи, че с екипа си работи за превръщането на България в дестинация за високотехнологични инвестиции с висока добавена стойност.
„Нашата цел е да ребрандираме България като добра дестинация за инвестиции, в която инвеститорите се чувстват спокойни, уверени и тук развиват научната си и развойна дейност, а не да бъдем дестинация, която да осигурява евтина работна ръка. За да се случи това, трябва да изработим новия модел и да поставим на преден план този вид компании, продукти и услуги, които са отличаващи и които създават висока добавена стойност“, обясни министърът на иновациите и растежа.
От началото на годината са издадени 13 сертификата с размер на инвестициите за близо 190 млн. лв., с които ще се разкрият 850 нови работни места. Те са основно от преработваща промишленост и са в областите Бургас, Търговище, Видин, Свищов, Хасково и други. Министърът на иновациите и растежа посочи, че заради липсата на редовно правителство, устойчиви и дългосрочни мерки има застой на инвестициите, но вече се вижда сериозен интерес от държави в Европа и извън ЕС.
Търсенето на програмисти у нас се срина с близо 45%
„Имаме основание да изведем на преден план потенциала, свързан с научно-развойна дейност, която е в основата на съвременното поколение иновации“, каза още министър Стойчева.
Министър Стойчева подчерта, че Министерството на иновациите и растежа разполага със значителен финансов ресурс от 6,1 млрд. лв., които в рамките на програмния период до 2027 г. да бъдат предоставени на микро-, малки, средни предприятия, за да развиват капацитета си, да разработват и внедряват иновации, както и да си взаимодействат с научно-изследователски организации.
Като пример министърът съобщи, че до дни ще бъде отворена за кандидатстване и последната процедура по Плана за възстановяване и устойчивост – „Кръгова икономика“. По нея микро-, малки, средни и големи фирми ще имат достъп до 180 млн. лв. за прехода им към кръгова икономика.
Делът на хората, които нито работят, нито учат в България е под средния за ЕС
Относно темата за изкуствения интелект, министърът подчерта, че е важно хората да бъдат образовани и запознати с предимствата и възможностите, които новите технологии дават.
„Естествено е хората да се притесняват от изкуствения интелект. Но е важно да подчертаем, че изкуственият интелект има своето естествено присъствие и все повече ще навлиза в нашия живот. Това е естественото развитие на технологиите. Нашето министерство, заедно с други министерства, ще организира конференция, която да предостави познанието и да представи възможностите за инвестиция и предимствата в използването изкуствения интелект като технология за обществото и за всеки един от нас“, каза Стойчева.
Използва ли българският бизнес изкуствен интелект?
Търсенето на работници по Черноморието остава високо
Топ 10 на най-търсените професионални умения в момента
Министерство на финансите: Пазарът на труда у нас е затегнат
Срещу 5000 лева: Шофьорката, убила дете на пешеходна пътека, излиза от ареста
Прокуратурата освободи под гаранция от 5000 лева шофьорката, която блъсна на пешеходна пътека майка и дъщеря, предаде репортер на Plovdiv24.bg. След …
„Галъп“: Нежеланието за предсрочни избори поддържа толерантността към правителството
Нежеланието за предсрочни избори поддържа толерантността към правителството. То обаче започва на практика без обичайния за такива случаи кредит на …
Българин със снимка от Варна: Докато си мерим пилоните, емблемата на родния туризъм се е превърнала в чалга поляна без посетители!
Мъж препоръча на сънародниците ни да се разходят по родното Черноморие, защото туризмът ни се е превърнал в „чалга поляна без посетители“, …
Глоба от 120 хил. евро, ако направите това в Гърция!
Глоба от 120 000 евро беше наложена на 76-годишен мъж, жител на гръцкия остров Родос в Егейско море, заради изоставяне на четири котенца в картонена …
Кардиолог: Една от най-честите грешки, които хората правят в жегите е, че забравят да пият вода
В летните горещини трябва да приемаме минимум литър и половина вода, дори повече. Това заяви в ефира на “Здравей България“ по NOVA TV …
От НСИ казаха добър ли е сезонът в Бургаско
През май 2023 г. в местата за настаняване с 4 и 5 звезди в област Бургас са реализирани 86.3% от общия брой нощувки на чужди и 53.6% – на български …
Законни ли са политиките на компаниите в САЩ за расово разнообразие на работната сила?
Група главни прокурори в САЩ, работещи в щати, управлявани от Републиканската партия, предупреждават най-големите компании в страната, че определени политики за налагане на разнообразие в състава на работната сила могат да се окажат незаконни след като Върховният съд на САЩ отмени подобни политики, прилагани в сферата на висшето образование.
В писмо, изпратено до 100-те най-големи компании в САЩ, 13-те прокурори посочват, че решението на съда от миналия месец прави ясно това, че всякакви политики, които третират хората по-различен начин на база тяхната раса са нелегални, дори когато тези мерки се прилагат с добри намерения, предава Reuters.
Главните прокурори призовават компаниите да се откажат от квотите за брой служители на база раса или предпочитанията при наемане, повишаване и договаряне на персонал, заплашвайки със съдебни действия „по-рано, отколкото по-късно”, ако компаниите не сторят това.
„Компаниите, които участват в расова дискриминация, трябва и ще бъдат изправени пред сериозни правни последици.”, пише в писмото.
Длъжностните лица открояват около дузина компании, които според тях са използвали расови квоти и други изрично основани на раса практики, включително Apple Inc, Google на Alphabet Inc, Microsoft Corp и Uber Technologies Corp.
Компаниите не са отговорили незабавно на молбата за коментар на Reuters.
Главният прокурор на Канзас Крис Кобах и колегата му от Тенеси Джонатан Скърмети оглавяват писмото. Те са подкрепени от редица други главни прокурори, включително на Индиана, Южна Каролина и Мисури.
Кои са най-добре платените шефове на компании в САЩ?
Върховният съд на САЩ излезе с решение през миналия месец, че политиките за прием, съобразени с расата, на Харвардския университет и Университета на Северна Каролина, нарушават гарантираната от конституцията на САЩ равна защита пред закона.
Решението не засяга директно служителите, но в съвпадащо мнение съдия Нийл Горсуч посочва, че федералният закон, който забранява расови пристрастия в програми с федерално финансиране, включително висшето образование, е „по-същество идентичен” със закона, забраняващ дискриминацията на работното място.
Очаква се решението на съда да предизвика правни предизвикателства за политиките за прием в университети и гимназии и корпоративни инициативи за многообразие на персонала, които отчитат расата.
Федералните и щатските закони принципно забраняват на компаниите изрично да вземат предвид расата при вземането на решения за наемане на работа, но има малко скорошни примери за прецеденти относно законността на програмите за разнообразие.
Компаниите в САЩ имат политики, целящи разнообразие сред техните служители от десетилетия.
Но много фирми започнаха да поглеждат по-детайлно върху казуса през 2020 година, когато в САЩ наложи национален дебат (прераснал в размирици – бел. ред.) след смъртта на Джордж Флойд и други чернокожи граждани на страната, причинена от полицията.
Поддръжниците на инициативите за корпоративно многообразие посочват, че заедно със създаването на повече капитал, те привличат по-добри таланти и могат да бъдат полезни за бизнеса, когато имат подкрепа сред клиентската база на компанията.
Но в писмото си, главните прокурори посочват, че расовата дискриминация с добри намерения продължава да е нелегална.
„Аргументът, че различни правила трябва да управляват расовите класификации, предназначени да включват, а не да изключват … е многократно отхвърлян.”, пишат те.
България е с най-голям дял на жените, работещи в ИКТ сектора в ЕС
Новите емотикони на Apple уважават расовите различия
Кои са най-големите компании в света по размер на приходите?
Нов сезон с Нов бонус! Старт на непредсказуемата efbet Лига 2023/24
Паузата между двата сезона в българския футбол бе кратка и феновете трябваше да чакат само няколко седмици, преди отново да насочат погледите си към …