България се нареди на 42-ро място за дистанционна работа в света

България се нареди на 42-ро място за дистанционна работа в света. Работата от разстояние става все по-нормална част от съвремения бизнес свят. Интересът към този тип работа продължава да се увеличава. Глобалният индекс за отдалечената работа на NordLayer за 2023 г. показва интересни тенденции и местоположения, подчертаващи влиянието на дистанционната работа в съвременния свят, предава Pixotab.com.
Индексът изследва ключовите фактори, които влияят върху възможността за успешна дистанционна работа, включително цифровата инфраструктура, социалните гаранции, икономическата стабилност и кибербезопасността. След анализ на тези критерии, България застана на 42-ро място в света за дистанционна работа с резултат 0,702 като нито една страна няма максимума от 1,000.
Преди нас застават Румъния, Китай, Израел и Малайзия, които също се справят добре по показателите за дистанционна работа. След българите се нареждат страни като Уругвай, Саудитска Арабия, Обединените арабски емирства и Грузия.

Снимка: iStock
Най-високо класиралите се страни в общия Глобален индекс за отдалечената работа обикновено са по-скъпи за живеене. Това не е изненадващо, тъй като развитите икономики предлагат по-напреднала цифрова инфраструктура и по-голям брой социални гаранции. Въпреки това, те страни предоставят и високи възможности за дистанционна работа и качествен начин на живот. 
ОЩЕ: Колко струва нещастието на работното място? Отговорът е в трилиони долари

Топ 3 на тази класация се оформя от Дания, Нидерландия и Германия, но има и други интересни дестинации.
Индексът на NordLayerсе състои от четири равнопретеглени елемента: кибербезопасност, икономическа безопасност, социална безопасност и цифрова и физическа инфраструктура. Всеки от тях съчетава набор от подробни атрибути.

Кибербезопасност включва инфраструктура, реакция и правни мерки.
Икономическа безопасност включва туристическа привлекателност, владеене на английски език, разходи за живот и здравеопазване.
Цифрова и физическа инфраструктура, включително фактори като качество на интернет, достъпност, електронна инфраструктура, електронно правителство, физическа инфраструктура и пространства за съвместна работа.
Социална безопасност, включва подрезултати за обща безопасност, лични права и приобщаване.
ОЩЕ: 30% от служителите в еврозоната искат да работят повече от вкъщи
Глобалният индекс за отдалечената работа на NordLayer за 2023 г. представя важна информация за тенденциите в дистанционната работа и най-подходящите места за нея. България може да се гордее със своето 42-ро място в индекса, но още има работа за вършене, за да напредне по този показател. Той дава ясна картина за местата, където може да намерите най-добрите възможности за дистанционна работа.
Източник: Pixotab.com
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Технологичният гигант с оценка от 1 трлн. долара, който отказва да върне служителите си в офиса
Защо дистанционната работа е по-полезна за околната среда от тази в офиса?
Сериозен процент от офис бюрата по света остават празни през цялата седмица
Дистанционната работа ще изтрие стотици милиарди долари от стойността на офисите

„Лукойл Нефтохим Бургас“ не е в процес на продажба, посочи основният акционер в компанията

„Лукойл Нефтохим Бургас“ не е в процес на продажба, не са получавани оферти и не е назначавала публична или частна организация да търси потенциални купувачи или да води преговори за продажба от името на компанията. Това се посочва от LITASCO, базирана в Швейцария компания, която е основният акционер в „Лукойл Нефтохим Бургас“, чрез съобщение, цитирано от БТА. Контролният пакет акции в LITASCO се държи от руската енергийна компания „Лукойл“.
„ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас“ АД е дружество, разположено в страна членка на ЕС, което е собственост на „Литаско“. Съгласно европейското законодателство за защита на частната собственост, както и обичайните бизнес практики, всяко намерение за закупуване на актив, принадлежащ на друга компания, трябва първо да бъде обсъдено между участващите контрагенти и едва след това – с властите на страната, в която се намират съответните активи, допълват от LITASCO в позицията си, изпратена ексклузивно до Bloomberg.
Наскоро пред журналисти министър-председателят Николай Денков заяви, че „интерес по отношение на „Лукойл Нефтохим“ се изразява вече от няколко месеца от различни страни“.
ОЩЕ: Асен Василев заговори за смяна на собствеността на „Лукойл“ у нас
Financial Times публикува преди два дни статия, в която цитира министъра на финансите Асен Василев, според когото натискът от страна на правителството върху руските компании е принудило „Лукойл“ да започне процедура по продажбата на най-голямата си рафинерия в Югоизточна Европа.
„Вероятно има икономическа полза от смяната на собствеността на рафинерията“, заявява Василев за Financial Times. „Налице е интерес“.
Правителството не е намесено в продажбата на рафинерията, която изнася повече от половината от продукцията си, включително и особено важния дизел за Украйна. Финансовият министър обаче изтъкна, че наказателните мерки ще останат в сила до появата на нови собственици, а наскоро наложеният 60-процентов данък печалба ще бъде намален до стандартните 15 на сто едва след това. Междувременно рафинерията трябва да извърши промени, за да започне да преработва неруски петрол, като цената им може да достигне 500 милиона евро, припомни изданието.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
НС реши: България отменя дерогацията за руския петрол 3 месеца по-рано
Какво ще стане, ако рафинерията на „Лукойл“ затвори?
Ето какво ще се случва с „Лукойл“ в България

След влизането ни в еврозоната: Проблеми при обмяната на парите могат да се очакват в малките населени места

Бързото приемане на еврото представлява единствено възможният, разумен и ефективен изход от режима на Паричен съвет, въведен като временна, …

Злополуките на работното място се увеличават

С близо 7% са се увеличили регистрираните трудови злополуки на работното място през първите девет месеца на 2023 г. спрямо същия период на предходната година. Това показват оперативните данни на Националния осигурителен институт.
През 2022 г. тези злополуки са 1574, а година по-късно достигнат 1683. На този фон се наблюдава спад на злополуките при отиване или при връщане от работа. При регистрирани 317 за деветмесечието на миналата година, през тази те са 276 или с 13% по-малко. За периода общият брой на приетите трудови злополуки нараства с 68 – от 1891 през 2022 г. до 1959 през тази година.
Налице е спад и при загубените календарни дни – за деветмесечието на миналата година те са 120 658, докато през тази са 115 008 или с 5650 (4,7%) по-малко. Промяна надолу има и спрямо тежестта на трудовите злополуки и свързаното с нея време за възстановяване – средният брой загубени календарни дни на една злополука спада от 64 на 59.
Още: Хиляди безработни намериха работа чрез бюрата по труда през септември
В кои дейности злополуките са най-много? 
За деветмесечието на 2023 г. икономическите дейности, в които са регистрирани най-много трудови злополуки, са „Търговия на едро, без търговията с автомобили и мотоциклети“ (153), „Сухопътен транспорт“ (139) и „Държавно управление“ (127). Най-голям е броят на загубените календарни дни в сухопътния транспорт (9966), държавното управление (7503) и образованието (6351).
НОИ: Увеличават се трудовите злополуки сред мъжете

Благомир Коцев: В дворовете на Военна болница и Техническия университет във Варна могат да се направят обществени паркове

Споделеното ползване на зелените площи не противоречи на предмета на дейност на болницата и университета и вече е правено успешно, казва Коцев, който …