Архив на категория: Бизнес

След санкцията на Energy Supply: КЕВР разглежда още жалби за нарушения

Комисията за енергийно и водно регулиране работи по още жалби за нарушения на пазара на електроенергия на едро по регламента REMIT. Това заяви председателят на регулатора Иван Иванов пред журналисти.
Коментарът идва във връзка със санкцията, наложена на един от енергийните търговци преди дни. Решението беше приветствано и публикувано и на страницата на Агенцията за сътрудничество на енергийните регулатори (ACER), също оказала сътрудничество при разследването на казуса.
„Агенцията за сътрудничество на енергийните регулатори (АСРЕ) приветства решението на КЕВР от 23.03.2023 г., с което в изпълнение на Регламент (ЕС) № 1227/2011 г. относно интегритета и прозрачността на пазара за търговия на едро с енергия /REMIT/ е наложена имуществена санкция на енергийно дружество за извършена манипулация на българския пазар за електроенергия на едро“, се посочва в съобщение на АСРЕ от 28.03.2023 г.

КЕВР санкционира Energy Supply със 165 000 лв. заради пазарни манипулации, включващи издаване на лъжливи поръчки. Глобата е наложена по REMIT, регламента, гарантиращ прозрачността на пазара на електроенергия на едро. Чрез разпоредбите му регулаторите могат да разследват различни пазарни манипулации и търговия с вътрешна информация на енергийните пазари в ЕС.
Това е втората санкция на КЕВР по REMIT, след като през есента на 2022 г. наложи глоба от 1,25 млн. лв. на 6 енергийни дружества. Сред тях и Националната електрическа компания (НЕК), чиято санкция беше най-голяма – над 600 000 лева.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Какви промени се готвят при търговията с ток?
„Газпром“ не съди България 

КЕВР утвърди по-ниска цена на газа за месец март

Биткойн записа най-доброто тримесечие от 2 г. насам, изпревари златото, Етериум и Nasdaq

Биткойн стартира настоящата 2023 година ударно, възстановявайки част от загубите, отчетени порез миналата година.
Водещата криптовалута по размер на пазарната капитализация добави близо 72% към цената си от началото на годината до около 28 500 долара за брой. Това е най-високият тримесечен ръст в цената на виртуалната валута от 2 години насам, сочат данните на CoinDesk. Поскъпването на биткойн доведе до увеличение на общата капитализация на криптовалутата до 542 млрд. долара.
Само преди три месеца, някои експерти прогнозираха, че биткойн може да се срине до дъно от 12 000 долара през първото тримесечие на тази година, след като стойността на виртуалната валута отстъпи с цели 76% спрямо нивото от ноември 2021 година.
Кризата в банковия сектор изстреля цената на биткойна до 9-месечен връх
Поскъпването на биткойн е по-високо от това при конкурентната криптовалута етер, част от блокчейн технологиятята Етериум (Ethereum), която се движи с темп на поскъпване от 50% за тримесечието. Етер е виртуалната валута с втора най-голяма пазарна капитализация. На фона на това, златото е добавило към цената си малко над 7% за периода, а щатският борсов технологичен индекс Nasdaq е нараснал с 15%.
Голяма част от възстановяването бе подхранено от спекулациите, че централните банки, водени от Федералния резерв на САЩ, ще преустановят политиката си агресивно повишаване на лихвените проценти в отговор на сигналите за евентуална рецесия.
Очакванията, че Фед ще смекчи затягането на паричната политика се появиха в началото на този месец след като три банки в САЩ се сринаха, а централната банка стартира програми за спешно финансиране с цел успокояване на паниката в банковия сектор.
Балансът на централната банка наскоро се увеличи с 300 млрд. долара, след месеци на количествено затягане. Фючърсите върху фондовете на Фед издават сигнали, че инвеститорите тълкуват действията на централната банка като старт на цикъл на облекчаване, очаквайки през юни намаление на темпа на затягане с 25 базисни пункта.
Цената на биткойн падна под 20 000 долара за първи път от януари насам
„Всичко е свързано с очакванията за нови облекчаващи мерки от страна на централните банки, особено на Фед”, коментира пред CoinDesk Мартин Лейнуебър, стратег дигитални активи в MarketVector Indexes.
„Сред всички рискови активи, боткойн се откроява като най-чувствителен към промени в ликвидността”, добавя той.
Сливането на Ethereum премина успешно, свали потреблението на ток с над 99%

Колко милиарда дават България, Гърция и Италия за газ от Азербайджан?

През януари 2023 г. България, Гърция и Италия са изразходвали общо 1 млрд. евро за закупуване на природен газ от Азербайджан, обяви Интерфакс-Азербайджан, като се позовава на данни на Eurostat.
За сравнение, през януари 2022 г., внесеният общо газ от Азербайджан от страните от ЕС възлиза на 887 млн. евро, а през декември 2022 г., е почти 1,19 млрд. евро.
Ръстът на разходите общо на Гърция, България и Италия за купуване на газ от Азербайджан за януари на годишна база нараства с 13,5%, но спрямо декември 2022 г., за януари има спад с 15,4%.
Според данните на Eurostat цялата 2022 г., България, Италия и Гърция са изразходвали общо 15,6 млрд. евро за покупки на азербайджански газ.

Така доставките на азерски газ за Европа във физическо изражение са скочили с 39% през 2022 г. спрямо предходната 2021 г. до 11,4 млрд. куб. метра.
Освен това, Баку възнамерява да удвои спрямо посочения обем, износа си за Европа до 2027 г.
Сърбия също планира да организира доставки на азербайджански газ.
По време на посещението си в Азербайджан в края на януари, унгарският външен министър Петер Сиярто заяви, че Унгария, Румъния, България и Словакия са поискали от ЕК да инвестира в изграждането на инфраструктура за увеличаване на доставките на азербайджански газ, припомня медията.
А Италия, която беше сред най-големите вносители на руски газ до преди година, сега смята напълно да замени доставките от Руската федерация до 2025 г., включително чрез тръбопроводни доставки през Трансадриатическия газопровод от Азербайджан.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Газовата връзка с Гърция свали цените на газа и ни даде независимост
Румъния купува голямо количество азерски газ, ще го получи през България
Азерският газ: Спасителят на Балканите и Европа от газовата зависимост от Русия

Доставчиците на платежни услуги вече ще отчитат пред НАП трансграничните плащания

Доставчиците на платежни услуги, сред които банки, дружества за електронни пари, платежни институции и др., са задължени да подават данни в Националната агенция за приходите (НАП) за обработените от тях трансгранични плащания, за което е необходимо да водят електронен регистър. Това предвиждат промените в Закона за ДДС, обнародвани в Държавен вестник, които ще влязат в сила от 1 януари 2024 г., припомнят от приходната агенция.
НАП започна проверки на българите в Дубай
Целта на новите правила за събиране и отчитане на данни за трансгранични плащания, свързани с електронната търговия и въвеждането на някои изисквания за доставчиците на платежни услуги, е да се противодейства на измамите с ДДС при онлайн продажбите и да бъдат идентифицирани продавачите в интернет.
Доставчиците на платежни услуги трябва да вписват в регистъра информация за лицата, които са получили 25 или повече трансгранични плащания за тримесечие, по-конкретно: данни за местонахождението и името на получателя на плащането, номер по ДДС или друг данъчен номер, дата, час, сумата и валутата на трансграничното плащане и други.

Информация за паричния поток НАП ще събира и обобщава и от доставчиците на платежни услуги, обслужващи платци, когато плащанията са наредени към получатели в трета страна, уточняват от приходната агенция.
Данните за трансграничните плащания ще се отчитат на всеки три месеца, като информация за тях ще се подава към НАП в месеца, следващ тримесечието, за което се отнасят. Първото отчитане е за периода януари – март 2024 г. и трябва да се направи от 1 до 30 април 2024 година.

В кои сектори у нас има най-много трудови злополуки?

Общо 2 803 трудови инциденти са декларирани в Националния осигурителен институт (НОИ) през миналата 2022 година. От тях за трудови злополуки са приети 2 582, като 2 141 са станали на работното място, а 441 – при отиване или връщане от работа. Смъртните злополуки са 84, от които 10 са с жени. Загубените календарни дни от трудови злополуки са общо 173 731, става ясно от редовния информационен бюлетин на НОИ, публикуван на сайта на институцията.
София (град) заема най-висок дял в разпределението на подадени декларации за трудови злополуки по териториални поделения на НОИ – дял от над 35%.

Разпределението на трудовите злополуки по икономически сектори на Класификацията на икономическите дейности (КИД-2008) показва, че от общо 21 икономически сектора в двайсет са допуснати трудови злополуки. Единствено в сектор „Т – дейности на домакинства като работодатели; недиференцирани дейности на домакинства по производство на стоки и услуги за собствено потребление” няма допуснати трудови злополуки.
НОИ с разяснения за изплащането на забавените ТЕЛК-пенсии
Секторите с най–голям брой трудови злополуки, станали на работното място или при изпълнение на служебни ангажименти, са:

„Преработваща промишленост” (599);

„Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” (307);

„Транспорт, складиране и пощи” (305);

„Строителство“ (160);

„Хуманно здравеопазване и социална работа“ (115);

„Добивна промишленост“ (89);

„Образование“ (84);

„Държавно управление“ (83).

Тези, в които са допуснати най-малко инциденти по време на работа са:

„Дейности на екстериториални организации и служби” (1);

„Финансови и застрахователни дейности“ (7);

„Операции с недвижими имоти” (8).

Разпределението на трудовите злополуки по сектори в проценти е показано в следната графика:

В икономическите сектори са регистрирани общо 84 смъртни трудови злополуки. Шейсет и девет от тя са регистрирани на работното място и при изпълнение на служебни ангажименти, а другите 15 – при отиване или връщане от работа. Най-много са смъртните случаи в секторите „Транспорт, складиране и пощи” (18), „Преработваща промишленост” (16), „Строителство“ (15), Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” (14).
Трудови злополуки са регистрирани в 82 от общо 88 икономически раздели.
Сравнителният анализ на годишните оперативни данни за 2022 г. с тези за същия период на 2021 г. показва увеличаване както на броя на подадените декларации за трудови злополуки (с 215), така и на общия брой приети трудови злополуки (със 190), посочват от НОИ.
Злополуките, станали на работното място са се увеличили с 121, а тези при отиване или връщане от работа – с 69. Смъртните трудови злополуки са се увеличили с 16.
Чиновниците в България с повече трудови злополуки от строителите и миньорите
Намаление на инцидентите има в 23 икономически раздела, а увеличение се наблюдава в 44. В 15 не се регистрира изменение.
Най-голямо е увеличението на трудовите злополуки, свързани с работния процес, в секторите „Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта“ (36) и „Търговия на дребно, без търговията с автомобили и мотоциклети“ (34). В „Сухопътен транспорт“ и „Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение“ увеличението е съответно с 21 и 20.
Най-голямо е намалението на трудовите злополуки в сектор „Строителство на съоръжения“ (с 20), „Ремонт и инсталиране на машини и оборудване” (с 19) и „Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене“ (с 10). Загубените календарни дни от трудови злополуки през 2022 г. са с 216 дни по-малко от тези през 2021 година.
Работата в жегите носи риск от трудови злополуки
Средната продължителност на временната неработоспособност по повод трудова злополука през 2022 г. е 67,3 календарни дни, което е с 5,4 календарни дни по-малко от тази през 2021 година. 

Русия и Индия възнамеряват да развиват Северния морски път през Арктика

Русия и Индия обмислят възможността да разширят използването на северния морския маршрут, прекосяващ Арктика, като проектът предвижда и изграждане на нови преработващи съоръжения, обяви руската агенция Интерфакс, предаде Reuters.
Алексей Чекунков, министър за развитието на Далечния изток и Арктика, е на посещение в Индия и ключов въпрос в разговорите му с индийски официални лица е „надеждният и безопасен“ транспорт на стоки през Северния морски път от руски до индийски пристанища, съобщи Интерфакс.

В последните години Русия развива находищата си на въглеводороди в Арктика, като транспортира добитите ресурси по море до различни точки от света. Движението на корабите обаче е почти невъзможно през зимните месеци заради образуването на дебел лед, но надеждите на Москва са, че климатичните промени ще облекчат корабоплаването в северните части. Русия ще разработва арктически роботи за добив на въглероди
„Беше специално отбелязано, че цената на доставката на контейнер от Владивосток до Индия е с 1/3 по-ниска от цената на доставката на контейнер от Москва“, посочва още Чекунков, цитиран от Интерфакс.
Индия, която не осъди крайно войната в Украйна, през миналата година се очерта като най-големият купувач на руски петрол след Китай.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Норвегия засилва търсенето на нефт и газ в Арктика

Китайският технологичен гигант Alibaba се разделя на 6 компании

Китайският гигант в е-търговията и дигиталните услуги Alibaba Group ще раздели дейностите си в 6 отделни структури, като ще търси инвеститори или листване на борсата на повечето от тях, предаде Reuters. Целта на преструктурирането е да се отговори на критиките на регулаторите, които се захванаха с бизнеса на Джак Ма още в края на 2020 г.
Бизнесменът, за когото се смяташе, че е в конфликт с властите, се завърна в Китай след година зад граница. Това съвпада с усилията на Пекин да върне към растеж частния си сектор след 2 години строги противоепидемични мерки. 
Според източници на Reuters новият китайски премиер Ли Куанг още в края на 2022 г. е говорил с Джак Ма за връщането му. Бизнесменът също има мотиви да търси промяна – приходите на Alibaba от електронна търговия на местния пазар спадат, а те отговарят за 2/3 от общите приходи на групата.
Alibaba Group ще продължи като холдингова компания, на която начело остава изпълнителният директор Даниел Жанг.

Звената, които ще функционират самостоятелно са:
Cloud Intelligence Group;
Taobao Tmall Commerce Group;
Local Services Group;
Cainiao Smart Logistics Group;
Global Digital Commerce Group;
Digital Media and Entertainment Group.
Жанг ще бъде начело и на Cloud Intelligence, като освен това търговският бизнес в Китай през Tmall ще остане собственост на Alibaba Group. Останалите структури ще имат свои изпълнителни директори и бордове и ще могат да набират външен капитал.
След новината акциите на Alibaba поскъпнаха с 13,7%. Alibaba обяви, че ходът цели „да отключи стойност за акционерите и да засили пазарната конкурентоспособност“.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Историята на Alibaba: Пътят от малкия апартамент до световна империя
Къде е изчезналият милиардер Джак Ма?

Изчезналият Джак Ма изненадващо се появи (ВИДЕО)

Нараства броят на новите пенсионери

Общият брой на новите пенсионери у нас нараства, но структурата на пенсионните плащанията остава без съществена промяна, става ясно от последното издание на редовния информационен бюлетин на Националния осигурителен институт, публикуван на сайта на институцията.
През 2022 г. общият брой на пенсиониралите се лица с пенсии от държавното обществено осигуряване (ДОО) е 97 590 или с 9 326 (+10,6%) повече спрямо 2021 година.
Лични пенсии са получили 81 431 пенсионери, което е с 8 495 (11,6%) повече спрямо предходната година. Наследствени пенсии са получили 16 159 лица, като тук разликата е 831 (5,4%) в полза на миналата година.
Брой пенсионирали се лица през 2022 г. с лични пенсии по вида на отпуснатата им пенсия
Лични пенсии за осигурителен стаж и възраст са отпуснати на 52 884 лица или на 64,9% от всички пенсионирали се с лични пенсии (през 2021 г. този процент е бил 66,3%). Спрямо 2021 г. има увеличение в броя на новоотпуснатите пенсии за осигурителен стаж и възраст с 4 526 (9,4%), става ясно от бюлетина на НОИ.
НОИ с разяснения за изплащането на забавените ТЕЛК-пенсии
Пенсионерите, на които са отпуснати пенсии при условията на чл. 68, ал. 1-2 от КСО (стандартната пенсионна възраст и пълен стаж), са 26 524, което представлява 50,2% от всички с новоотпуснати лични пенсии за осигурителен стаж и възраст (през 2021 г. техният дял е бил 50,7%). Броят им през 2022 г. е с 2 012 (8,2%) по-висок от броя на отпуснатите през предходната година.
Броят на пенсионерите с лични пенсии за осигурителен стаж и възраст, отпуснати при непълен осигурителен стаж (чл. 68, ал. 3 от КСО) през миналата година, е 12 043 или със 749 (6,6%) по-висок от този през 2021 г. Средният размер на осигурителният им стаж е 22,6 години.
През 2022 г. броят на новите пенсионери с пенсии, отпуснати при условията на чл.68а от КСО (пенсии за осигурителен стаж и възраст в намален размер, отпуснати до една година преди достигане на стандартната пенсионна възраст), е 7 232. Средно 10,4 са недостигащите месеци до навършване на обичайно изискуемата възраст. Делът на този пенсионни плащания в общата структура на новоотпуснатите лични пенсии за осигурителен стаж и възраст е 13,7% при 12,2% година по-рано. Има увеличение в броя им през 2022 г. спрямо 2021 г. с 1 338 или 22,7%.
Броят на пенсионерите с пенсии, отпуснати при условията за пенсиониране на лицата, притежаващи осигурителен стаж в специалните ведомства (чл. 69 от КСО), е 836 или 1,6% от всички новоотпуснати лични пенсии за осигурителен стаж и възраст. Този брой е с 261 (45,4%) по-висок в сравнение с броя на отпуснатите през 2021 г. пенсии от същия вид.
От НОИ с разяснение защо служебното преизчисляване на пенсиите става на 1 април?
На 12 лица пък са отпуснати пенсии като балерини, балетисти и танцьори с осигурителен стаж в културни организации (чл. 69а от КСО), което е с 2 пенсии по-малко в сравнение с 2021 г.
Новоотпуснатите пенсии за ранно пенсиониране на лицата, работили при условията на първа и втора категория труд (чл. 69б от КСО), са 6 237. Броят им се е увеличил със 168 (2,8%) спрямо предходната година. Техният дял е 11,8% от всички пенсионери с новоотпуснати лични пенсии за осигурителен стаж и възраст, при 12,6% година по-рано.
През миналата година 24 149 лица са получили лични пенсии за инвалидност поради общо заболяване, като техният относителен дял в съвкупността на всички новоотпуснати лични първи пенсии е 29,7%. Наблюдава се леко нарастване по отношение на този показател спрямо предходната година, когато делът им е бил 28,5%. Увеличение се наблюдава и на абсолютния им брой, който е нараснал с 3 395 или 16,4%.
Пенсионерите с новоотпуснати лични пенсии за инвалидност поради трудова злополука и професионална болест са 76, което е с 10 (15,2%) повече в сравнение с 2021 г. През 2022 г. лични пенсии от фонд „Пенсии, несвързани с трудова дейност”, които са за сметка на държавния бюджет, са отпуснати на 4 322 лица, което е с 564 (15,0%) повече в сравнение с година по-рано.
Новоотпуснатите социални пенсии за инвалидност са 3 281. Те заемат най-голям дял – 75,9% от новоотпуснатите от този фонд лични пенсии. Спрямо 2021 г. броят им се е увеличил с 484 или 17,3%.
От фонд „Пенсии, несвързани с трудова дейност” са отпуснати още: 1 пенсия за военна инвалидност, 6 персонални пенсии по чл. 92 от КСО и 1034 социални пенсии за старост.

Брой пенсионирали се лица през 2022 г. с лични пенсии по възраст и осигурителен стаж
Средната възраст на пенсиониралите се през 2022 г. с лична пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл.68а, чл.69а и чл.69б от КСО е 63,76 години, като през 2021 г. тя е била 63,59 години, става ясно от бюлетина на НОИ. Работилите при условията на I и II категория труд са се пенсионирали средно на 62,5 години, а работилите при условията на III категория труд – на 64,0 години, Отчетено е слабо повишение във възрастта на пенсиониралите се по чл. 68, чл.68а, чл.69а и чл.69б от КСО лица, което се дължи на нарастването на възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО с 2 месеца за жените и с 1 месец за мъжете.
Работниците пред пенсия у нас близо два пъти повече от работещите младежи
Разпределението на пенсионерите с отпуснати лични пенсии за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл. 68а, чл. 69а и чл. 69б от КСО през 2021 г. и 2022 г. по възраст е показано в следната таблица:

В следващата таблица е показано структурното разпределение на пенсионерите с отпуснати през последните две години пенсии за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл. 68а, чл. 69а и чл. 69б от КСО, като възрастите са разделени на следните групи: „под възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО“, „между възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО и 67 години“ и над тази възраст.

Под законоустановената пенсионна възраст (61 години и 10 месеца за жените и 64 години и 5 месеца за мъжете) са се пенсионирали 30,2% от новите пенсионери. Причината за това е възможността за ранно пенсиониране по чл. 69б на КСО на работещите при тежки условия на труд. За сравнение, през 2021 г. 36,0% от новите пенсионери са били под законоустановената пенсионна възраст по чл. 68, ал 1 от КСО. Прави впечатление, че през 2022 г. относителният дял на лицата над 67-годишна възраст, които поради недостигащ стаж се пенсионират по чл. 68, ал. 3 от КСО, се е увеличил с 1,3 процентни пункта.
Разходите за пенсии са с 31.5% повече от миналата година
Същата тенденция се наблюдава и през последните няколко години. Лицата, работили в сектор „Отбрана и сигурност“ и пенсионирали се през 2022 г., са на средна възраст 54,5 години. Средната възраст на новите пенсионери с лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване е 53,67 години, като за мъжете тя е 54,54 години, а за жените 52,70 години. Разпределението на пенсионерите по възраст с отпуснати през 2021 г. и 2022 г. пенсии за инвалидност поради общо заболяване е показано в следната таблица:

В следващата таблица е показан относителният дял на пенсионерите с отпуснати лични пенсии за инвалидност поради общо заболяване по възрастови групи за двете наблюдавани години:

Както през 2021 г., така и през 2022 г., с най-висок относителен дял е възрастовата група „от 50 до 59 години“ – 42,1%. Намалява делът на новоотпуснатите пенсии в групата „от 60 до 64 години“. Докато през 2021 г. той е 22,3%, то година по-късно вече е 21,7%. Нараства и делът на новоотпуснатите пенсии в най-високата възрастова група – през 2021 г. той е 6,4%, а през 2022 г. вече е 7,0%. Сред причините са както по-високата заболеваемост на населението в по-високите възрастови групи, така и по-трудното изпълняване на условията за пенсиониране по чл. 68, ал.1 и ал.2 от КСО.
Пенсиите в София с 20% по-високи от средното за страната
В следващата таблица е показано разпределението на пенсионерите с отпуснати през 2022 г. лични първи пенсии за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл. 68а, чл. 69а и чл. 69б от КСО по индивидуален коефициент, по години осигурителен стаж и по пол.

Средният осигурителен стаж, превърнат към трета категория труд, на пенсионираните с лични пенсии за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл. 68а, чл. 69а и чл. 69б от КСО през 2022 г. е 35,5 години, при 35,7 години за 2021 г. В действителния трудов стаж има незначително намаление – от 34,0 години на 33,8 години. Средният осигурителен стаж, превърнат към трета категория труд, на пенсионираните през 2022 г. с лични пенсии по чл. 69 от КСО е 49,2 години (32,1 години действителен), докато през 2021 г. е бил 49,4 години превърнат и 32,2 години действителен. Средният осигурителен стаж на пенсиониралите се през 2022 г. с лични пенсии за инвалидност поради общо заболяване е 16,3 години, докато през 2021 г. е бил 16,2. За лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90% той е 17,1 години, а за тези с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане от 71 до 90% – 16,7 години. За лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане от 50 до 70% годините са 16,0.
Пенсионирали се лица през 2022 г. с наследствени пенсии
Броят на новоотпуснатите наследствени пенсии през 2022 г. е 16 159 (с 831 или 5,4% повече спрямо 2021 г.). От тях 12 803 лица са с наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване, което е с 909 (7,6%) повече в сравнение с предходната година.
Точно 2 820 са новите пенсионери с наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл. 68а, чл. 69а и чл. 69б от КСО. При тях нарастването е с 58 или 2,0%. 436 са наследствените пенсии за осигурителен стаж и възраст чл. 69 от КСО, което е намаление 23 или 5%. С 10 са се увеличили наследствените пенсии от фонд “Трудова злополука и професионална болест”, като достигат 81.
Колко пенсионери взимат максимална пенсия в големите области в страната?
Новоотпуснатите наследствени пенсии, изплащани от фонд „Пенсии, несвързани с трудова дейност“, са 18, което с 5 по-малко спрямо 2021 г. Както през 2021 г. така и през 2022 г. най-голям относителен дял в новоотпуснатите наследствени пенсии (35,0%) имат лицата на възраст между 55 и 59 години.

Графики: НОИ

Няма заведено дело от страна на „Газпром-Експорт“ към „Булгаргаз“

Няма заведено дело от страна на „Газпром-Експорт“ към „Булгаргаз“. Това каза изпълнителният директор на обществения доставчик Деница Златева по време на откритото заседание на Комисията за енергийно и водно регулиране (КЕВР).
Бизнес организациите питат официално как така цената на газа е по-висока от тази в Европа
По думите й няма заведено искане или дело, което би могло да бъде само арбитражно.
Деница Златева добави пред БТА, че „Газпром-Експорт“ е информирал „Булгаргаз“ за възможността непогасени стари задължения да могат да бъдат заплатени по предоставена сметка в евро. Другата кореспонденция, която е имало между двете дружества, е била свързана с годишно потвърждение на салдата по сметките.

Тя съобщи още, че природният газ през април се очаква да бъде на цена 98,08 лева за мегаватчас (MWh), а цената през май се очаква да бъде около 88 лева за MWh.
КЕВР утвърди цена на природния газ за март от 106,74 лв./MWh, без цени за достъп, пренос, акциз и ДДС. Това означава, че ако КЕВР утвърди исканата от „Булгаргаз“ цена, то синьото гориво през април ще поевтинее с 8,11 процента спрямо настоящата.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

UBS нае познато лице да ръководи масовото поглъщане на Credit Suisse

UBS Group назначи отново Серджо Ермоти за главен изпълнителен директор, за да ускори поглъщането на Credit Suisse, като разчита на опита му, демонстриран при справянето с отраженията на глобалната финансова криза 2008 година, предаде Reuters.
Ермоти застава начело на банката на 5 април. Той беше главен изпълнителен директор на UBS от 2011 г. до 2020 г., а към момента е президент на Swiss Re.
Основните му задачи ще са да преструктурира банката, което ще доведе до съкращаването на хиляди работни места, да намали инвестиционното портфолио на Credit Suisse, както и да увери богатите от цял свят, че UBS е правилното място да държат парите си.

Стана ясно, че се готви промяна на върха още на 19 март, когато беше обявено поглъщането на Credit Suisse от UBS, подкрепено от 200 млрд. франка държавна помощ. Тогава сегашният главен изпълнителен директор Ралф Хамерс отсъстваше, а на следващия ден заяви, че краят на Credit Suisse е „тъжно събитие“, което никой не желаеше.
В специално изявление UBS споделя, че Хамерс „се е съгласил да подаде оставка, за да служи на интересите на новата банка, на швейцарския финансов сектор и на страната“. От банката са решили да се разделят с Хамерс, който няма голям опит в инвестиционното банкиране, но е изправен пред сливането на две банки с активи от 1,6 трлн. долара, 120 000 служители и сложен баланс.
Ермоти заяви, че е готов да интегрира UBS и Credit Suisse. „Тази задача е спешна и предизвикателна. Трябва да сложим на масата всички възможности, за да се справим успешно с нея в интерес на всички акционери“, отбеляза той.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
UBS завърши сделката за Credit Suisse
Какво се случи с рейтинга на UBS след покупката на Credit Suisse?
Credit Suisse и UBS – разследвани от САЩ за подпомагане на руски олигарси
UBS изкупува обратно облигации за милиарди

Сребърни бижута подходящи за подарък за абитуриентски бал

Сезонът на абитуриентските балове е съвсем близо и това е идеалният момент да започнете да мислите за идеалния подарък за вашия специален човек. При наличието на толкова много възможности може да се окаже трудно да се реши какво да се избере. Един от най-популярните и вечни подаръци за абитуриентските балове са сребърните бижута. Те са отличен избор не само за абитуриентските балове, но и за всякакви други поводи. Независимо дали търсите нещо специално, или нещо по-традиционно, има широка гама от сребърни бижута, които са подходящи за всеки абитуриентски подарък. От зашеметяващи обеци до елегантни колиета – ето някои от най-добрите сребърни бижута, които са идеални за специалния повод на Вашия любим човек.
Когато става въпрос за закупуване на специален подарък за момиче за абитуриентския бал, няма нищо по-специално от сребърните бижута. Те са не само стилни и привличащи погледа, но и непреходни и са чудесен начин да покажете на някого колко много ви е грижа за него. За момчетата ви съветваме да изберете красива гривна с интересна плетка.
Има толкова много красиви сребърни бижута, които са идеални за подарък за бала. Има по нещо за всеки вкус – от деликатни и класически модели до изящни изделия със смели форми и цветове. Независимо дали търсите колие, обеци или гривна, ще можете да намерите идеалното изделие, което да улови специалния момент.
Помислете за елегантно сребърно колие с привличаща вниманието висулка или за комплект от подходящи обеци и гривна. Тези елементи не само ще изглеждат зашеметяващо през нощта, но и ще бъдат ценени години наред. Сребърните бижута са популярни и защото са чудесен начин да добавите малко блясък към специален повод. Сребърните обеци и колиета с блестящи цирконени акценти или ярко оцветени скъпоценни камъни ще придадат блясък и изтънченост на абитуриентския бал.
Когато става въпрос за избора на подходящо изделие, е важно да се помисли за индивидуалния стил на човека. Някои момичета и момчета предпочитат деликатни и класически модели, докато други харесват по-смели и дръзки елементи. Когато правите избора си, вземете предвид цвета, формата и дизайна на елемента.
Когато става въпрос за закупуване на сребърни бижута за подарък за абитуриентския бал, е важно да се вземе предвид качеството на изделието. Търсете изделия, изработени от висококачествено сребро от проба 925, и такива с детайлна изработка. И накрая, не забравяйте представянето. За да направите подаръка още по-специален, изберете персонализирана кутия или калъф за съхранение на бижутата. Купете сребърни бижута онлайн от доверен продавач, опаковайте старателно и не забравяйте да надпишете картичка.
Сребърните бижута са идеалният начин да направите абитуриентската вечер още по-специална и незабравима. При наличието на толкова много красиви изделия е лесно да откриете идеалното бижу, с което да покажете на някого колко много държите на него.
В заключение, сребърните бижута са отличен подарък за абитуриентския бал. То е достъпно, стилно и вечно. Това е класически и непреходен подарък, който ще бъде ценен години наред. Сребърните бижута са чудесен вариант и за тези, които искат да подарят нещо уникално и специално на своите близки. Без значение от бюджета ви, можете да намерите перфектните сребърни бижута за подарък за бала, които със сигурност ще накарат близките ви да се почувстват специални и оценени.

Има ли полза от новия сайт за цените?

В края на миналата седмица бял свят видя платформата за следене на цените на хранителни продукти, изработена по поръчка на министерство на икономика – foodprice.bg. На този етап обаче представените данни и инструкциите за ползване на портала повдигат повече въпроси, отколкото изясняват, а декларираната цел за борба с ръста на цените изглежда много съмнителна. Това се казва в анализ на Адриан Николов от Института за пазарна икономика. 
Ще има проектозакон за таван не на цените, а за надценките на храните
Ето и неговите изводи:
„Да започнем с няколкото хубави неща. Порталът взема предвид регионалните различия – иначе казано, отчита че може да има разлика в цените на маслото между Монтана и Благоевград, а също и че в някои редки случаи динамиката им може да е противоположна. На фона на отказа на националната статистика да предоставя регионални ценови равнища, представените на foodprice.bg данни могат да се ползват поне за ориентир за разликите в цените между областите, дори и да не отговарят на формалните изисквания и стандарти за статистическа точност и представителност.
Сайтът позволява и сравнение на цената на дребно с тази на тържищата, както и с изкупната цена на суровините. Това отговаря на зададената цел на портала, декларирана от премиера Гълъб Донов преди месец, а именно да проследи добавките върху цената на всяка една стъпка до крайния потребител. Остава обаче неизяснен по-общият въпрос за ролята и тежестта на сключените сделки на тържищата и стоковата борса, или иначе казано, каква част от стоките, продавани на крайния потребител, „минават“ през борси и тържища. Ако доминиращата част от доставките са чрез пряко договаряне – дали директно от производител към търговец на дребно, или пак чрез договаряне, но с посредничество на търговец на едро, то котировките трябва да се използват с доста голяма доза съмнение.
Оттук насетне започват странните и необясними неща. Инструкциите за употреба на сайта много ясно посочват кой следва да подава информация в него, а именно търговците на дребно с годишен оборот от над 30 милиона лева през 2022 г. На този критерий отговарят практически само големите веригите от т.нар. модерна търговия, с което продължава необяснимото фокусиране на управляващите върху този канал на продажби към крайния потребител. Същевременно, както вече посочихме, те формират едва 30% от пазара на дребно с хранителни стоки. Това от своя страна означава, че правителственият сайт по дефиниция не взема предвид цените в 2/3 от пазара на дребно – тези в малките магазини, отворените пазари и подобни – което го прави доста слаб ориентир за пазарната динамика, още повече на регионално ниво.

Търговците, които подават информация в портала съобщават не средната стойност за групата стоки, а за най-евтината такава. Това още повече отдалечава foodprice.bg от реалното състояние на пазара на храни, тъй като не отчита средни или медианни стойности, а вместо това се фокусира върху най-евтините възможни, независимо от тяхното качество, търсене и предпочитания на клиентите. Още по-странно е изискването така описаната стока да не е в промоция, въпреки ясните индикации че инфлационните процеси са довели до повишено търсене на промоционални стоки, и че промоциите в крайна сметка се калкулират в крайната цена, която клиентът плаща. Това важи с особена сила за търговските вериги, които видимо са във фокуса на портала, при които промоциите са основният инструмент за насочване на потребителското поведение, а и често са сред най-евтините налични стоки.
С включването на стока в правителствения портал обаче търговците поемат и няколко нови задължения. Първо, да не повишават цената ѝ над обявената в рамките на седмица, което на практика въвежда „мек таван“ на една стока от вид за кратък период от време, въпреки уверенията на служебното правителство, че не планира да се меси в механизмите на пазарната икономика. На търговците е вменено и задължение да поддържат наличности от публикуваната стока, което може да се окаже обективно невъзможно в случай на високо търсене – очаква се от тях да откажат да продават, само и само да поддържат наличности?
От значение е и обстоятелството, че подаването на данни е доброволно. С други думи, ако търговците преценят, че включването на стоките им в портала – и съобразяването с горните изисквания – не е в техен интерес, то могат просто да не го правят. Това от своя страна прави включените данни още по-малко представителни и превръщат правителствения портал от достоверен източник в един вид рекламна брошура на тези търговските вериги, които искат да публикуват стоките си.
Прави впечатление също, че липсва една важна стъпка от пътя на стоката от суровина до краен клиент – държавният сайт включва суровините, крайната цена в магазина (с всички направени дотук уточнения), както и тази на тържищата, но не и цената на производителя. Тя би била полезна дори само за пълнота, ако наистина целта е да се проследят всички етапи на „оскъпяване“.
На фона на всичките тези проблеми и странности е редно да се запитаме дали можеше да се подходи по друг начин към изпълняването на тази цел, поне що се отнася до крайните цени. Възможно беше правителството да се сети, че финансира собствен Национален статистически институт, който ежемесечно наблюдава цените на всички стоки и услуги – не само на храните, и не само при големите търговци – и би могъл да предостави много по-изчерпателен поглед върху ценовата динамика. Това би могло да се превърне и в повод да се инвестира в регионално проследяване на цените, но с методологически верен и консистентен подход. В крайна сметка, храните са само част – малко под 1/3 – от всички разходи на домакинствата, а значителна динамика има и при останалите стоки и услуги.
Предвид изложеното, изводът дали foodprice.bg ще постигне заложените си цели – борба със спекула или пък забавяне на инфлацията при храните – се налага сам. Правителственото усилие е изключително недообмислено, но пък за щастие идва в момент, в който инфлацията тъй и тъй е тръгнала надолу, тъй че авторите му ще могат да обявят успех въпреки съмнителния си принос.
 
 

Развитието на изкуствения интелект може да засегне над 300 млн. работни места по света

Изкуственият интелект (AI) като ChatGPT навлиза все повече в ежедневието ни. Научавайки колко мощен може да бъде, хората все по-често си задават един основен въпрос – по какъв начин може да повлияе на работните места.
Отговор на този въпрос дава нов доклад на Goldman Sachs, според който на хоризонта може би се задава „значително смущение“ на трудовия пазар. Анализът на американската банка за работните места в САЩ и Европа сочи, че 2/3 от тях могат да бъдат автоматизирани до известна степен, пише CNBC. Al помага на компаниите да решат кои служители да бъдат съкратени
В САЩ „от тези професии, които са изложени на риск, повечето имат сериозен – но частичен – дял от работата (25-50%), който може да бъде заменен“, смятат анализаторите на Goldman Sachs.
Според доклада в световен мащаб може да бъдат засегнати до 300 млн. работни места.
Следователно промените на пазарите на труда вероятно са неизбежни, въпреки че исторически погледнато, технологичният прогрес както съкращава работни места, така създава и нови.
Освен това използването на технология с изкуствен интелект може да стимулира растежа на производителността на труда и да увеличи световния БВП с до 7% с времето, изчисляват от банката.

Кои работни места ще бъдат засегнати?
Някои работни места ще останат по-незасегнати от други. Дейностите, например, изискващи много физически труд, е по-малко вероятно да бъдат силно засегнати.
В САЩ най-висок дял задачи, които могат да бъдат автоматизирани с AI, има в спомагателната административна дейност – 46%, следвана от правната сфера с 44% и архитектурата и инженерните дейности с 37%. Финансовите операции също са с висок дял – 35%.
В другата крайност е секторът за почистване и поддръжка на сгради и терени, където само 1% от задачите могат да бъдат автоматизирани. Дейностите по инсталиране, поддръжка и ремонт са втората най-слабо засегната индустрия с 4%, а строителството и добивът са на трети с 6%.
Данните за Европа са сходни, като най-засегнати са чиновническите работни места, където 45% от работата може да бъде автоматизирана, докато само 4% важи за работата на занаятчиите.
Като цяло 24% от работата в Европа може да бъде автоматизирана – малко под средното ниво от 25% в САЩ.

Кои държави ще са най-засегнати?
„Нашите оценки интуитивно сочат, че по-малко работни места във възникващите пазари са уязвими от автоматизация, отколкото в развитите пазари, но 18% от работата в световен мащаб може да бъде автоматизирана чрез AI“, пише в доклада.
Според анализа на банката 5-те най-засегнати страни вероятно ще са Хонконг, Израел, Япония, Швеция и САЩ. Същевременно хората в Китай, Нигерия, Виетнам, Кения и Индия са най-малко застрашени да бъдат заменени от технология с изкуствен интелект.
И макар че според данните AI несъмнено ще повлияе на пазара на труда, все още не е ясно колко разрушителен ще бъде наистина, заключава докладът. „Въздействието на AI в крайна сметка ще зависи от неговите възможности и време за навлизане. Двата ключови фактора ще бъдат колко мощна ще стане технологията и колко ще се използва на практика.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Изкуственият интелект накара ЕК и ЕП да си блъскат главите
Станфорд: Изкуственият интелект е станал по-силен и по-точен
Грандиозният план на Китай – град, ръководен от изкуствен интелект

НОИ с разяснения за изплащането на забавените ТЕЛК-пенсии

По въпроса за прилагане на новото законодателство при изплащането на пенсиите и добавките за инвалидност, експертите на Националният осигурителен институт (НОИ) от дирекция „Пенсии“ предлагат обобщаващ материал за начина, по който Националният осигурителен институт (НОИ) ще прилага новата нормативна уредба. 
Ето какво се казва в него:
В случаите, в които пенсията за инвалидност и/или добавката за чужда помощ са отпуснати до определения в експертното решение срок на инвалидността, е необходимо лицата с увреждания да бъдат преосвидетелствани от органите на медицинската експертиза, които се произнасят с ново експертно решение.
Именно въз основа на новоиздаденото експертно решение с определени 50 и над 50 на сто ТНР/ВСУ, съответно – определена потребност от чужда помощ, НОИ продължава изплащането на инвалидната пенсия/добавката за чужда помощ до новия срок на инвалидността.
Издаването на ново експертно решение от органите на медицинската експертиза и влизането му в законна сила изисква определен период от време, през който лицата с трайни увреждания може да останат без плащания от НОИ, поради това че получаваните от тях пенсии и/или добавки за чужда помощ са спрени или прекратени.
За да могат правата на хората с трайни увреждания да не бъдат прекратявани до издаване на новото експертно решение, когато има забавяне на медицинската експертиза, както и те да продължат да получават плащанията си от НОИ и от другите компетентни органи в страната, 48-то Народно събрание на Република България извърши промени в Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и в Закона за здравето (ЗЗ). Промените са направени със Закона за изменение и допълнение на Закона за хората с увреждания (ЗИДЗХУ), обн. ДВ, бр. 8 от 25.01.2023 г., в сила от 29.01.2023 г.

С § 4 – § 7 от преходните и заключителните разпоредби (ПЗР) на ЗИДЗХУ за първи път е въведен срок, в който регионалната здравна инспекция (РЗИ) е задължена служебно да уведоми лицата за необходимостта от редовно преосвидетелстване, като този срок е не по-късно от четири месеца преди изтичане на определения в експертното им решение срок на трайно намалената работоспособност/вида и степента на увреждане.
Същевременно и лицатас увреждания е необходимо да подават своите заявления-декларации за преосвидетелстване не по-късно от тримесеца преди изтичане на срока на експертните им решения.
Отделно от това срокът за извършване на експертизата е три месеца от подаване на заявлението-декларация в регионалната картотека на медицинската експертиза или три месеца от постъпване на жалбата в НЕЛК.
За случаите, при които териториалните експертни лекарски комисии са в обективна невъзможност да се произнесат с ново експертно решение в тримесечен срок от подаване на заявлението-декларация, в допълнителните разпоредби на ЗЗ е въведен терминът „забавяне в медицинската експертиза“. Забавяне в медицинската експертиза е налице, когато в тримесечен срок от подаване от лицето на необходимото заявление-декларация за преосвидетелстване, органът на медицинската експертиза не е установил вида и степента на увреждане на деца до 16-годишна възраст и на лица, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от КСО, съответно – степента на трайно намалена работоспособност на лица в трудоспособна възраст, както и потвърждаването на професионална болест.
Последицата от наличието на такова забавяне е, че се удължава валидността на последното издадено експертно решение до издаване на ново експертно решение от органите на медицинската експертиза, както и се запазват правата на хората с увреждания, произтичащи от експертното решение с изтекъл срок.
Удължаването на валидността на последното експертно решение и на произтичащите от него права на лицата, както се разбира от изложеното, не е безусловно. От една страна има изискване лицето да е подало заявление-декларация за преосвидетелстване не по-късно от три месеца преди изтичане на определения в експертното му решение срок на ТНР/ВСУ, а от друга – да има забавяне в медицинската експертиза, т.е. ТЕЛК да не се е произнесъл в тримесечен срок от подаване на това заявление-декларация.
Само за лицата, за които тези две изисквания са налице, е въведено задължението (чл. 101б, ал. 3 от ЗЗ)регионалните здравни инспекции до 20-то число на месеца да изпращат информация на заинтересованите органи – НОИ, Националната здравно-осигурителна каса, Агенцията за социално подпомагане, Агенцията за хората с увреждания, Националната агенция за приходите и общината по настоящия адрес на лицето, като се посочи и насрочената дата за преосвидетелстване. По искане на преосвидетелстваните лица е създадена възможност тази информация да се изпраща и до осигурители или други органи и организации с цел упражняване на права от лицето в рамките на удължения срок на инвалидност на издадените експертни решения.
За да бъдат защитени в максимална степен правата на лицата и с цел ускоряване на процеса по изплащане на дължимите суми на правоимащите лица от заинтересованите органи, е взето решение необходимата информация во бобщен вид за страната да се изпраща от Министерството на здравеопазването, в чиято структура са регионалните здравни инспекции, до заинтересованите органи, включително и НОИ.
Обменът на данни по чл. 101б, ал. 3 от ЗЗ реално ще стартира след 28.05.2023 г., а до тази дата ще постъпва информация за лицата, които са включени в персоналния обхват на § 5 от ПЗР на ЗИДЗХУ. Законът урежда с две преходни разпоредби заварените случаи, като това е първата от тях. С цитираната специална норма са обхванати лицата, за които е налице забавяне в медицинската експертиза, като е важно да се отбележи, че за тези лица е без значение в какъв срок е подадено заявлението-декларация за преосвидетелстване, т.е. не се съблюдава изискването същото да е подадено не по-късно от три месеца преди изтичане на определения в експертното им решение срок.
В обхвата на § 5 от ПЗР на ЗИДЗХУ са включени лицата със:
1. Започнати и неприключени до влизането в сила на ЗИДЗХУ (до 28.01.2023 г. включително) производства по преосвидетелстване пред органите на медицинската експертиза;
2. Започнати и неприключени производства до 4 месеца след влизането на закона в сила (до 28.05.2023 г. включително).
Както вече беше отбелязано, при заварените производства за преосвидетелстване е без значение моментът на подаване на заявлението-декларация за преосвидетелстване, като същото може да бъде подадено и в деня преди изтичане на срока на експертното решение на лицето. Тази разпоредба ще се прилага до 28.05.2023 г. и едва след това ще започнат да се съблюдават изискванията на основното правило по чл.101б от ЗЗ.

Германия подкрепи пакет за климата след изтощителни преговори

Управляващата коалиция в Германия се договори да подкрепи пакет от мерки за опазване на климата и инфраструктура след 3 тежки дни на преговори по пътя към постигане на споразумение, пише Bloomberg.
Трипартийният съюз на канцлера Олаф Шолц – съставен от неговата Германска социалдемократическа партия (ГСДП), Зелените и Свободната демократическа партия – се опитаха да загърбят различията си по въпросите и да продължат с приемането на политики, важни за технологичния и екологичен преход на Германия.
„Мерките включват изненадващо увеличение на данъка за тежкотоварни превозни средства и решение да се инвестират 80% от приходите в модернизацията на железопътната мрежа от 2024 г.“, споделя Рикарда Ланг, съпредседател на партията на Зелените, пред журналисти в Берлин и добавя, че в никакъв случай това не са били лесни преговори.
По думите на лидера на либералите Кристиан Линднер и министър на финансите планираната забрана за отоплителните уреди, работещи с петрол и газ – предложение на Зелените – отпада.

„Няма да има задължение за смяна на съществуващи отоплителни системи“, подчерта Линднер и добави, че гражданите, избрали да модернизират своите отоплителни системи ще бъдат подкрепени финансово с програма от Фонда за климата и трансформацията.
Политиците започнаха срещата си в офиса на канцлера в Берлин в неделя вечерта преди преговорите да бъдат прекратени без сделка в понеделник следобед. Длъжностните лица се събраха отново във вторник сутринта и в крайна сметка постигнаха съгласие по темите късно вечерта. Провали се референдумът за климатично неутрален Берлин
Това, че на коалиционните партньори им отне толкова време да преодолеят различията си, няма да помогне да се разсее впечатлението, че правителството действа тромаво и без сила само 15 месеца след сформирането си.
Странни решения
По думите на съпредседателя на социалдемократите Ларс Клингбайл лидерите на коалицията „особено съзнателно“ са се съгласили да не приключват преговорите си под натиска на времето, за да избегнат „странни решения“, често вземани в миналото при подобни ситуации.

„Този път отне повече време, за да се изяснят нещата – и това не трябва да се превръща в правило в коалиционните преговори“, подчерта Клингбайл.
Една от най-неотложните задачи пред правителството остава нерешена – постигане на съгласие по бюджета за следващата година. Процесът вече е забавен и е по-сложен, отколкото в последните години, заради настояването на Линднер за възстановяване на конституционно ограничение върху дълга.
Така наречената „дългова спирачка“ беше изоставена, за да може щедрите държавни разходи да компенсират въздействието на пандемията и енергийната криза върху икономиката. „Постигнахме истински пробиви, истински промени в парадигмата и затова резултатът говори сам за себе си“, изтъкна Линднер.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Климатичните промени ще струват на Германия 900 милиарда евро
Ирак засажда милиони дървета в борба с климатичните промени

Ще има проектозакон за таван не на цените, а за надценките на храните

Служебното министерство на икономиката ще предложи за обществено обсъждане специален проектозакон относно таван за надценки на хранителните стоки в първия ден след изборите – 3 април. Съответно, от новия парламент зависи дали ще го одобри или не.
По думите на служебния икономически министър Никола Стоянов пред Националната телевизия, в законопроекта ще има формула за минимални надценки на един или два артикула – като например да има надценка само за един или два кашкавала с 10% от предлагани общо няколко марки – 5, 10 или 20.
Проектозаконът предвижда лимитът за надценката да е само за големи търговци на дребно – с обороти над 30 млн. лева годишно. По данни на икономическото министерство такива у нас са около 30 компании – основно големите международни търговски вериги и местни вериги с обекти в градовете. „По този начин, от една страна, ще осигурим поносими цени на храните за гражданите, но от друга страна, минимално ще изкривим пазара, защото ние съзнаваме, че всяка намеса на държавата изкривява пазара“, призна Никола Стоянов.
Търговските вериги обаче държат само 30% от продажбите на храни, а 70% са средни и малки търговци на дребно. И политиката на големите вериги е различна спрямо тази на по-малките играчи на пазара – първите гледат към оборота, докато вторите гледат като първа мярка да вдигнат цените в опит да удържат.
ОЩЕ по темата: Председателят на КЗК се оплака, че комисията не може да хване търговските вериги в картел
Служебният министър не уточни какво се разбира под надценка и как законът ще третира различните разходи на търговеца. От анонса на министър Стоянов е видно, че служебният кабинет просто имитира, че се опитва да бори проблем, който всъщност се решава от механизмите на пазара, коментира в. „Сега“.
„Закон за таван на надценките е абсурдна и вредна идея, защото счупва целия пазарен механизъм и договаряне“, коментира икономистът Лъчезар Богданов. Според него такава мярка ще изгони по-евтините доставчици, каквито са всички нови производители и търговци. Те, за да влязат на пазара и да привлекат вниманието на потребителите, предлагат по-ниска цена. В момента, в който се сложи таван на надценката, на практика тези евтини стоки ще поскъпнат и ще спечелят по-скъпите търговци, посочва Богданов.
ОЩЕ по темата: Държавата ще наблюдава цените на храните чрез сайт

Виц за добро утро: Пена заминава сама

Пена заминава сама, за една седмица при приятелка в Париж. Вуте е доволен, че ще се напива с Нане колкото си иска и на изпращане се бъзика с Пена:
– И да ми донесеш нещо… некое малко и нежно французойче… – хили се Вуте.
Пена му се цупи, ама не иска да си разваля пътуването и просто заминава. След една седмица Пена си е у дома. Вуте се върти около нея, оглежда куфарите за подаръци, не вижда нищо и пак се бъзика с Пена:
– Па нищо ли, ма? И французойче нема, а? – хили се пак Вуте.
Сега Пена се обажда:
– Е, изчакай 9 месеца, де…

Избор на автогуми – как и кога да ги сменим?

За тези от нас, които живеят в по-студен климат, зимните гуми са важна част от рутинната поддръжка на автомобила. Те осигуряват по-добро сцепление при заледени и заснежени условия и дори могат да помогнат за намаляване на риска от участие в произшествие. Но въпреки че са от съществено значение, изборът на подходящи гуми, смяната им и това кога е време да ги смените може да се окаже трудна задача. В тази статия ще разгледаме основните фактори, които трябва да се вземат предвид при избора и смяната на зимни гуми, както и как да разберете кога е време да ги смените.
Със смяната на сезоните се променят и нуждите ни при шофиране. През зимата ниските температури и заледените пътища могат да затруднят особено много придвижването и безопасността. За тази цел инвестирането в комплект зимни гуми Westlake 225/70 R15 е разумно решение за всеки шофьор. Зимните гуми осигуряват по-добро сцепление, управление и стабилност върху сняг и лед, отколкото всесезонните гуми.
Но как да решите кои зимни гуми са най-подходящи за вас? Как да ги смените? И кога е време да ги смените? Ще ви помогнем да разберете всичко това в това ръководство за зимни гуми.
Избор на подходящи зимни гуми
При избора на зимни гуми е важно да вземете предвид типа на автомобила си, климата във вашия район, вида на пътищата, по които обикновено шофирате, и бюджета си.
Ако живеете в по-студен климат, с обилни снеговалежи, трябва да търсите гуми с по-висок индекс на натоварване и по-голяма дълбочина на протектора. Това ще ви осигури по-добро сцепление и по-голяма стабилност при хлъзгави условия.
От друга страна, ако живеете в по-мек климат и не очаквате да срещнете много сняг, може би ще можете да се справите с комплект по-леки, всесезонни гуми.
Също така е много важно да проверите размера на гумите, които купувате. Уверете се, че те са с подходящия размер за вашия автомобил.
Как да смените зимните си гуми?
Ако сте решили да закупите комплект зимни гуми, следващата стъпка е да ги смените. Това е нещо, което можете да направите сами, но винаги е добре да потърсите професионална помощ, ако не сте сигурни как да го направите.
Първото нещо, което трябва да направите, е да вдигнете колата, да демонтирате колелата и да свалите четирите гуми. След това сменете гумите със зимни. Не забравяйте да използвате динамометричен ключ, за да затегнете гайките на колелата до правилния въртящ момент.
Кога да смените зимните си гуми?
Зимните гуми са проектирани да издържат около три зимни сезона, затова е важно редовно да проверявате дълбочината на протектора. Дълбочината на протектора никога не трябва да е по-малка от 4,8 мм. Ако е така, е време да смените гумите си.
Също така трябва да проверявате гумите за пукнатини, прорези или други признаци на износване. Ако гумите ви имат такива следи, е време да ги смените.
И накрая, ако сте шофирали в особено тежки условия, например по неравни пътища или в дълбок сняг, е добре да сменяте гумите си по-често, отколкото обикновено. Това може да помогне за безопасността на вашия автомобил и ще удължи живота на гумите.
В обобщение, зимните гуми са чудесна инвестиция за всеки шофьор, особено при по-студен климат. Уверете се, че сте избрали подходящите за вашия автомобил, климат и бюджет. Също така не забравяйте да ги сменяте сами или да потърсите професионална помощ, както и да ги сменяте на всеки три зими или когато дълбочината на протектора е по-малка от 4,8 мм. Следването на тези стъпки ще ви помогне да се уверите, че сте в безопасност по пътищата тази зима.

Meta възнамерява да намали част от бонусите за служители

Meta Platforms планира да намали част от изплащаните бонуси и ще оценява по-често представянето на служителите, сочи вътрешна бележка, цитирана от Wall Street Journal. Решението е част от промените в технологичния гигант, включващи и намаляване броя на служителите.
Служителите, получили оценка „отговорил на повечето очаквания“ в края на 2023 г., ще получат по-малка част от своите бонуси и ограничени акции, обяви компанията в бележката, разгледана от медиите. Бонусният множител за това ниво е намален до 65%, като според вътрешен документ е бил 85%.
„Разбираме, че макар това да е значителна промяна, която може да разочарова някои хора, тя съответства на продължаващия ни фокус върху поддържането на култура на висока производителност“, гласи текстът.

Освен това Meta посочи, че отново ще прави оценка на представянето на служителите 2 пъти годишно. Това се случва на фона на усилията на Meta да свие разходите си.
През февруари главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг обяви 2023 г. за „годината на ефективността“.
„Тази актуализация отразява промените, които правим на базата на онова, което научихме за процеса през 2022 г. и какво оптимизираме през следващата година“, гласи бележката, изпратена снощи.
От ноември компанията спря редица проекти и оряза екипи, намали офис пространството си и съкрати пътните разходи, като заедно с това обяви много кръгове на съкращения. През ноември Meta съобщи, че ще освободи около 11 000 работници, или 13% от работната си сила. Наскоро посочи, че ще съкрати още 10 000 работни места в следващите месеци. Meta отново съкрати хиляди служители

Обичайно Meta се разделя със служители, след като получат ниски оценки за представянето си в 2 последователни периода. Meta даде слаби оценки на хиляди служители при последния преглед на представянето. Ръководството очакваше това да накара повече служители да напуснат в следващите седмици.
В новата бележка компанията посочва, че въведената оценка в средата на годината не е свързана с предстоящото преструктуриране, а цели да предостави по-ясни сигнали за ефективността. Прегледът трябва да започне през юни и да приключи през юли.
Компанията планира да обсъди промените на среща с мениджърите във вторник и твърди, че смята да обяви промените на служителите в четвъртък.
Meta е сред нарастващия брой технологични компании, които се опитват да намалят броя на служителите и разходите си. Amazon, Microsoft, Salesforce и други обявиха планове за преструктуриране и премахване на работни места.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Meta съкращава хиляди служители още тази седмица
Компанията-майка на Facebook с най-големите съкращения в историята си

Плащаме за верификация във Facebook и Instagram