В пощата оплешивяващ мъж на средна възраст методично поставя печати „С любов“ на ярко – розови пликове с изрисувани сърца. После вади флаконче с парфюм и започва да пръска пликовете. Любопитен посетител се приближава към него и го пита какво прави. Мъжът отговаря:
– Изпращам хиляда картички за Свети Валентин с надпис „Познай от кого!“.
– Но защо?
– Адвокат съм по бракоразводни дела…

Американците и европейците живеят по много различни фисклани режими, но кой от тях е по-рентабилен? Като цяло разходите в Европа често са по-ниски в сравнение със САЩ. Но тези финансови предимства трябва да бъдат внимателно претеглени спрямо фактори като местоположение, ниво на доходите, парични и икономически условия. Ако живеете в Европа, може да предприемете значителни трансатлантически пътувания, които са свързани със скъпи времеви и финансови ангажименти. За да си заслужава подобна стъпка, е необходим добър финансов разум и планиране.
Познаване на населените места
Мястото, където човек живее в САЩ или Европа, има значение за разходите за живот, и тъй като жилищните разходи са сред най-големите за повечето домакинства, населеното място вероятно е най-важният фактор, който трябва да се вземе предвид. Например в Сан Франциско, Ню Йорк и Вашингтон, окръг Колумбия, цените на наемите са доста по-високи от средните за страната.
Заплатата на служителите в САЩ е 186 пъти по-ниска от тази на шефовете им
По подобен начин Париж, Хамбург и Барселона имат по-високи от средностатистическите цени в рамките на съответните държави. Статистически данни като индекса на разходите за живот на Expatistan – платформа за сравняване на цените на живот из света, показват, че Южна Европа е по-евтина от много северноевропейски дестинации.
Валута
Валутните стойности и местните цени също оказват влияние върху разходите. Индексът „Биг Мак“ е неофициален показател, който се използва за сравняване на покупателната способност на валутите в сравнение с цената на бургера „Биг Мак“ в Макдоналдс. За да илюстрираме това, един Биг Мак струва по-малко в Европа, дори след като се коригира спрямо националния брутен вътрешен продукт (БВП) на човек.
Какво е почасовото заплащане в страните от Европейския съюз?
С други думи, лицата и семействата с доходи, деноминирани в долари, е по-вероятно да имат по-висок стандарт на живот в страни като Испания, Франция и Германия. Степента на това предимство се променя с течение на времето, тъй като обменните курсове на валутите се повишават и понижават.
Данъци
Данъците в Европа са по-високи и включват данък добавена стойност (ДДС), който може да достигне 27%. Този данък върху продажбите може да бъде възстановен на американските туристи, ако те получат и попълнят документи за възстановяване на ДДС и не използват стоките преди завръщането си в САЩ. Дори с ДДС много европейски стоки и услуги са по-евтини от същите или подобни стоки в САЩ.
Европейците свиват потреблението на хранителни стоки
Друго предимство е, че американците, които плащат данък върху доходите в САЩ, не е задължително да плащат европейски данък върху доходите, дори ако живеят там. Тъй като във Франция, Германия и Испания най-високите данъчни ставки върху доходите варират от 40% до над 55%, доходите след данъчно облагане за американците с по-високи доходи са по-високи.
Продукти
Въпреки че разходите за живот в по-голямата част от Европа са по-ниски, отколкото в САЩ, разумнo харчене за някои продукти, като например дизайнерски дънки и бензин, е мъдър подход. Това е така, защото цените на тези потребителски стоки в Европа обикновено са по-високи.

Разликите между Европа и САЩ могат да бъдат доста значителни когато говорим за пари;
Снимка: iStock
Тъй като много европейски автомобили имат двойно по-висока ефективност по отношение на използваното гориво спрямо американските модели, компенсирането на по-високите разходи за бензин е възможно.
Заради поскъпването на живота все повече потребители у нас свиват основните си разходи
Друг фактор, свързан с продуктите, е темпът на нарастване на разходите. По данни на Международния валутен фонд (МВФ) от 2023 г. до 2028 г. се очаква инфлацията в ЕС да спадне от 6,3% на 2%, а в САЩ – от 4,5% на 2,1% за същия период.
Сезони
Годишният сезон също оказва влияние върху цените на стоките и услугите в определени места в САЩ и Европа. Например цените на краткосрочните наеми в популярните испански плажни райони като Тарифа и Коста де ла Лус вероятно ще бъдат по-високи, когато има наплив от туристи. Внимателното ориентиране или фиксиране на наемните цени или споразуменията за отдаване под наем извън сезона е начин да се заобиколи този проблем.
Месечната издръжка на семейство скочи драстично, българите обедняват
Познаването на местните тенденции в пазаруването и туристическите ценови капани, както и дори изучаването на местния език също помагат. Европа е по-евтина от САЩ въз основа на променливи като цени на стоки и услуги, обменни курсове и пазарни условия. Няколко количествени показателя потвърждават, че Европа е по-евтина, но все пак някои важни фактори обуславят по-високите разходи при определени обстоятелства.
Почасовото заплащане у нас 5 пъти по-ниско от това в Германия
Прозорливостта и познаването на местните обичаи, ценовите модели и международните финансови въпроси помагат за максимално използване на предимствата.
Здравеопазване
Едно от най-големите предимства в разходите за живот е, че повечето европейски държави предлагат напълно субсидирано, безплатно здравеопазване за жителите. Това означава, че няма форми на допълнително заплащане. Въпреки че някои твърдят, че този модел в здравеопазването намалява качеството, има доказателства, че здравните услуги в Европа постигат по-добри резултати, включително по-висока продължителност на живота, отколкото в САЩ.
САЩ или Европа: Основни изводи
Като цяло Европа има по-ниски разходи за живот спрямо САЩ поради по-ниски разходи за здравеопазване, отслабеното евро и ниска инфлация. От друга страна европейците обикновено плащат по-високи данъци върху доходите си, а средните заплати са склонни да бъдат по-ниски, отколкото в САЩ. Повечето европейски страни предлагат безплатно здравеопазване за гражданите си, което представлява огромно спестяване на средства в сравнение със ситуацията в САЩ.
Източник: investopedia.com
Стандартът на живот в третата най-голяма икономика в света продължава да пада

Новозеландската авиокомпания Air New Zealand иска да претегля не само багажа, но и пътниците преди международните полети през следващите седмици. Причината – пилотите трябва да знаят теглото и баланса на натоварения самолет преди всяко излитане, заявиха от компанията.
„Всичко това е свързано с безопасността. Всеки път, когато летим, искаме да знаем точно какво е теглото на самолета“, обясни главният изпълнителен директор на авиокомпанията Грег Форан пред Radio New Zealand.
Везните ще бъдат на летище Окланд на Северния остров в страната от 31 май до 2 юли. Предвижда се в тестовия период да бъде определено теглото на 10 000 пътници от мъжки и женски пол, но участието е… доброволно.
„Не се притеснявайте, за разлика от везните у дома, във фитнеса или в лекарския кабинет, никой не може да види числата, дори и служителите на авиокомпанията“, посочва вестник New Zealand Herald. Данните са анонимни.

Според него целта е да се определи средното тегло на пътниците и ръчния им багаж. „Претегляхме досега всичко в самолета – от товара до храната на борда и регистрирания багаж. За клиентите, екипажа и ръчния багаж ще използваме средното тегло, което получаваме от това проучване“, обясни Аластър Джеймс, специалист по подобряване на контрола на товарите в Air New Zealand.
Междувременно в сряда Air New Zealand беше обявена за най-добрата авиокомпания в света на тазгодишните награди за отлични постижения на авиокомпаниите, присъждани от airlineratings.com, като измести Qatar Airways.
Компанията планира скоро да въведе т.нар. Skynest. Тогава гостите и в икономична класа ще могат да спят в истинско легло. В някои самолети ще бъдат инсталирани общо 6 двуетажни легла, за които пътниците ще могат да резервират времеви интервал за ползването им.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
 

 
Вече можете да си купите билет от самолетна компания и да го препродадете на друг
Ето кои са най-безопасните авиокомпании
Авиокомпании пуснаха безплатни самолетни полети

Стандартните възнаграждения, които получават главните изпълнителни директори на водещите компании, включени в индекса S&P 500 на фондовата борса в Ню Йорк, е нараснал само с 0,9% през 2022 г. до средно 14,8 млн. долара на годишна база. Това сочат данните от проучване, проведено от консултантската компания Equilar по поръчка на Асошиейтед прес.
Данните показват, че водещите мениджъри на големите корпорации в САЩ са получили най-малкото средно увеличение на възнагражденията си от 2015 г.
Забавянето в нарастването на възнагражденията на главните изпълнителни директори на водещите американски компании едва ли ще спре засилващите се критики, че заплатите им са станали прекалено високи, най-вече спрямо тези на редовите работници и служители. Не само те, но дори и институционални инвеститори се обявиха срещу част от решенията на управителни съвети на корпорации, с които на топ мениджърите им бяха отпуснати огромни суми под формата на пари и други придобивки.
През 2021 г. главните изпълнителни директори на водещите американски компании получиха средно увеличение от 17% на заплащането си. Управителните съвети на корпорациите ги възнаградиха щедро, тъй като са успели да преведат фирмите си през икономическата рецесия, предизвикана от пандемията от коронавирус, припомня АП.

На този фон заплатите на редовите работници в компаниите не нарастват с темпа на инфлацията в САЩ, която в края на 2022 г. достигна 6,4% годишно.
Средната годишна заплата на трудещите се в компаниите, включени в проучването на Equilar, поръчано от АП, през 2022 г. е била 77 178 долара. Тя е нараснала с 1,3% спрямо предходната година, когато е възлизала на 76 160 долара. Това означава, че на един работник в някоя от корпорациите ще му трябват средно 186 г., за да изкара колкото един главен изпълнителен директор.
Сундар Пичай, главен изпълнителен директор на технологичния гигант Alphabet, собственик на Google, е водещ в класацията на АП. Неговият пакет от възнаграждения възлиза на 226 млн. долара. Той го получи преди Google да уволни хиляди служители. На този фон приходите на акционерите на технологичния гигант, от инвестициите им в нея, намаляха с 39% през 2022 г.
„Набиващият се контраст между възнагражденията на директорите на компании и съдбата на нашите бивши колеги, които останаха без работа, подкопава доверието (в корпоративната система) и допълнително подчертава необходимостта от прозрачност“, посочва в електронно писмо до АП Стивън Маккарти, софтуерен инженер в Google и представител на профсъюза на служителите в Alphabet CWA.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Край на неравенството: Заплащането на колегите вече няма да бъде тайна
Заплащането на жените в ЕС е с 16% по-малко от това на мъжете
В кои общини държавата плаща най-високи заплати?
Какво е почасовото заплащане в страните от Европейския съюз?