Ген. Съби Събев: Въпросът с помощта за Украйна трябва да стои на общественото внимание и дори да се насърчава

Има две частни фирми в България, които вече започнаха производство в по-малки количества на 155-милиметрови снаряди по натовски стандарт. Това каза в ...

21 години по-късно: Случаите им са коренно различни и пак си приличат – тя е Мария Бонева, залята с киселина

Последният чудовищен случай на насилие от Стара Загора изкара наяве един въпрос - какво е нужно на институции, за да определят като тежка телесна ...

Приятелите на Георги Георгиев не му отстъпват, разказва друга потърпевша жена: По шията имах следи от душене, счупи ми два зъба

Побоят продължил около четири часа. "Нараняванията бяха жестоки. Едното ми око беше затворено. По главата си имах множество травми. По шията ...

Средният работен ден е станал с половин час по-кратък и по-малко хора полагат извънреден труд

Средният работен ден се е свил с 37 минути през 2022 г. и по-малко хора полагат извънреден труд. Това е възможна индикация, че мениджърите все повече държат сметка за баланса между работа и личен живот в ерата след COVID, пише Bloomberg. Времето, което хората прекарват на работа, е намаляло до 10 часа спрямо над 10,5 часа в края на второто тримесечие на 2022 г., сочи изследване на компанията за анализи на работната сила ActivTrak. Но макар служителите да работят по-кратко, производителността не е намаляла, установила компанията в публикувано във вторник изследване. То анализирало 38 млн. часа, отработени от над 134 000 служители в света, в индустрии като финансовите услуги, здравеопазването, застраховането и професионалните услуги. „Виждаме наистина ръст на ефективността“, коментира Габриела Мауч, вицепрезидент на ActivTrak Productivity Lab. Проучването е установило и спад в броя на свръхизползваните служители или тези, които често работят извън редовното работно време. Те са спаднали до 28% спрямо 32% година по-рано. Промяната може да се отрази добре на психическото, физическото и финансовото здраве на служителите, отбелязва компанията. „По-кратките работни дни може да означават, че компаниите са се вслушали в призива на служителите за помощ за преодоляването на професионалното прегаряне“, счита Мауч. Въпреки това почти 1/3 от служителите продължават да работят над 10 часа на ден, показва изследването. ОЩЕ ПО ТЕМАТА: В Германия изпробват 5-часов работен ден И в Турция се сбогуват с 8-часовия работен ден Поредна страна ще опита да работи 4 дни седмично

text