Предварително попълнената данъчна декларация за облагане на доходите на физическите лица ще е достъпна в Портала за е-услуги на НАП през следващата седмица, става ясно от съобщение на официалния сайт на приходната агенция. Потребителите, които имат персонален идентификационен код (ПИК) или КЕП, ще могат да се възползват от въведената информация за получени от тях доходи от трудови правоотношения, граждански договори и хонорари, някои доходи от наем, получени суми от продажби в Интернет, данни за закупен стаж и информация за прехвърляне на превозно средство и други, посочват от НАП. Традиционно предварително попълнените данъчни декларации, които са най-бързият и лесен начин за деклариране на доходите пред НАП, стават достъпни в началото на месец март, тъй като до края на февруари работодателите имат задължението да изпратят данните за изплатени доходи до данъчните. Срокът за ползване на 5% отстъпка за ранно онлайн деклариране и плащане на данъка върху доходите на физическите лица е 31 март, а крайният срок за обявяване на доходите и плащане на дължимия данък върху общата годишна данъчна основа тази година е 2 май, първият работен ден след 30 април, напомнят от приходната агенция. Повече от 484 000 предприятия и самоосигуряващи се лица вече са подали в НАП справките за доходи, изплатени през 2022 година (по чл. 73, ал. 1 и ал. 6 от ЗДДФЛ), ден преди изтичането на крайния срок - 28 февруари, съобщиха данъчните в края на миналия месец. Над 295 000 са справките, подадени от работодатели, по чл.73, ал. 6 от ЗДДФЛ за изплатените през 2022 г. облагаеми доходи по трудови правоотношения, за удържаните данък и задължителни осигурителни вноски, както и за някои необлагаеми доходи, посочват от НАП. Какви данъчни облекчения можем да използваме през 2023 година? Данъчните напомнят, че от тази година има промяна в данните, които трябва да се посочат от работодателите в справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ. Наред с изплатената през 2022 г. заплата и удържаните данъци и осигуровки, работодателите трябва да обявят и определени необлагаеми доходи, които са предоставили. Сред тях са: дадените на служителите ваучери за храна, които са освободени от облагане с данък върху социалните разходи по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане, изплатените обезщетения за първите три дни от болничния, еднократните помощи в размер до 2400 лв. за раждане или осиновяване на дете, сключване на граждански брак и др. Над 3000 дружества декларираха данъците си през първия ден на кампанията Над 3000 дружества подадоха годишните си декларации за облагане с корпоративни данъци през първия ден от кампанията за обявяване на приходите на юридическите лица – 1 март. До 30 юни 2023 г. те трябва да декларират корпоративен данък /по чл. 92 от Закона за корпоративното подоходно облагане/, данък върху разходите, данък върху приходите на бюджетните предприятия, както и данък върху дейността от опериране на кораби. Декларациите се подават изцяло онлайн през Портала за електронни услуги на НАП, достъпни с квалифициран електронен подпис (КЕП), съобщават от НАП. Срокът за плащане на тези данъци е 30 юни, като това може да стане онлайн чрез виртуалния ПОС терминал на НАП (е-услугата за плащане с карти), във всяка банка с попълване на платежно нареждане или вносна бележка за издължаване към бюджета или с пощенски запис. Физическите лица, извършващи дейност като търговци, еднолични търговци и земеделски стопани, избрали този ред на облагане, също подават годишните си данъчни декларации /по чл. 50 ЗДДФЛ/ до 30 юни 2022 г. Допълнителна информация за данъчните и осигурителните изисквания може да се получи в сайта на приходната агенция, както и на телефона на Информационния център на НАП: 0700 18 700 или 02 9859 6801, на цена, според тарифите на съответния оператор.

text

Две секретарки си говорят: - Как е шефа ти? - Ами как... Подари ми кожено палто, гривна, огърлица, пръстен... Поиска ръката ми. - Мръсник! Вече е решил да икономисва!

text

Между 89% и 100% от свободните позиции с изискване за владеене на датски, норвежки, шведски или фински език и обявена заплата са с възнаграждение от над 2200 лв. бруто, сочи анализ на Career Show. Ако скандинавските езици са свързани с по-добро заплащане, то обратното е при обявите с руски и румънски език – там едва 15% от обявените заплати са над 2200 лв. Английски и немски език? В българските училища от десетилетия се изучава английски език, като вторият най-масов е немският. Съответно не е и голяма изненада, че над 90% от публикуваните обяви изискват високо ниво именно на английски език. Почти половината от обявите, свързани с езици, различни от английския, са за специалисти с немски (46,46%). Далеч назад остава търсенето на владеещи френски (13,95%) и руски (13,03%), които също се изучават в българските училища. Най-непопулярни са словашкият, сръбският и хинди. Какви са секторите на заетост? Почти половината от публикуваните обяви с чужди езици са за позиции в сектора на изнесените бизнес процеси (аутсорсинг) и центрове за обслужване на клиенти. Има обаче и две изключения. Обявите с арабски език са главно в сферата на продажбите, а тези с руски – в туризма, хотелиерството и ресторантьорството. След сектор „Обслужване на клиенти“, най-голямо търсене на кадри има в секторите „Търговия и продажби“, „Счетоводство, одит, финанси“ и „Телекомуникации“. Тези 4 сектора съставят 90% от всички публикувани обяви с чужд език, различен от английски. Над 50% от работещите българи не ползват чужд език София и останалата част от България „Докато 73,36% от обявените заплати в София са в диапазона над 2200 лв., за останалите градове брутни заплати над 2200 лв. наблюдаваме в едва 22% от обявите“, отбелязват авторите на изследването. Същевременно 56% от предложенията за работа с чужди езици са точно в София, а 83% са концентрирани в едва 5 български града. Ефектът от това върху местните икономики на теория може частично да се намали с помощта на дистанционно работещите служители, но от Career Show отчитат ясни индикации „за настъпващия край на домашните офиси“. Едва 9% от обявите са за изцяло дистанционни позиции, а около 35% дават възможност за работа от вкъщи. 30 000 родни служители ще минат обучения по чужд език и дигитална грамотност ОЩЕ ПО ТЕМАТА: 6-те чужди езика, които са най-полезни в бизнеса Ползите от владеенето на чужд език, за които не подозирате

text

Съоснователят на Twitter Джак Дорси пуска конкурент на платформата, която в момента е собственост на Илон Мъск. Дорси представи своята алтернатива, която нарича Bluesky Social, съобщава Engadget. Засега платформата е в затворена бета и е достъпна само през App Store на Apple. Затворена бета означава, че версията е пробна и достъпна само с покани, като желаещите да я пробват могат да се запишат в списък. Bluesky много прилича на Twitter, но все пак има и някои основни разлики. Една от тях е категорията What's Up, която показва последните публикации от профилите, които потребителят следи. Създаването на публикация също ще е по-лесно. Потребителите ще могат да следят и търсят профили почти като в Twitter. Bluesky е проект на Дорси от 2019 г. Платформата дори започна разработка с финансиране от Twitter, като идеята беше да е по-отворена алтернатива на Twitter. През 2021 г. тя се отделя от Twitter и става самостоятелна компания. Концепцията на Bluesky е да бъде напълно свободна, без да зависи от корпорации и институции. Само авторите на съдържанието трябва да могат да го изтрият, предаде „Вести“. Bluesky е един от многото конкуренти на Twitter. Друг по-известен такъв е Mastodon, като всички се опитват да привлекат вниманието на разочарованите от Мъск потребители. Засега обаче нито един от тях няма популярността на Twitter. ОЩЕ ПО ТЕМАТА: Напуска eдин от създателите на Twitter Ключова услуга в Twitter, достъпна за всички, става платена Мъск може да направи Twitter изцяло платен

text